企業(yè)年度培訓需求調(diào)查表-文庫吧
2025-06-15 17:43 本頁面
【正文】 的流失會給企業(yè)帶來損失。□ 其他看法： (請?zhí)顚? 4您認為近年來公司對干部的培訓力度：□ 比較及時、到位； □ 過于頻繁； □ 力度還不夠； □ 針對性還不夠。5你認為目前影響干部培訓效果的因素是什么？（可多選）□ 工作太忙，沒時間培訓； □ 勝任工作無需培訓； □ 這些課程對我的工作沒用，浪費我的時間；□ 培訓老師講的都是理論，在實際工作中我用不上；□ 形式太單調(diào)； □ 時間安排不太合適； □ 家庭拖累；□ 其它： (請?zhí)顚?6您認為加強和改進干部教育培訓工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是(可多選)□ 領(lǐng)導重視 □ 培訓體系創(chuàng)新 □ 整合擴大培訓資源 □ 保證經(jīng)費投入 □ 堅持培訓與使用結(jié)合 □ 加強培訓基地建設 □其他： （請?zhí)顚懀?7您在2009年里是否有組織本部門員工參加非人力資源部舉辦的培訓？□ 從沒 □ 有，比如： (請?zhí)顚?8您是否積極安排本部門員工參加公司統(tǒng)一組織的各項培訓：(可多選)□ 是，不論是何種培訓，必然有利于員工素質(zhì)的全面提高□
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