【正文】 第 1 頁 2017年人事處工作總結(jié)范文 4 篇 *目錄 2017 年人事處工作總結(jié)范文校人事處工作總結(jié)人事處個人工作總結(jié)人事處年度工作總結(jié)范文 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“立足服務(wù)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事做了大量輔助性工作，并取得了一定的成績。下面我對自己一年來的主要工作情況總結(jié)如下： 一、不斷加強理論學(xué)習(xí)，努力提高個人職業(yè)素質(zhì) 自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，積極參加組織活動，認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆四中全會精神，堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守各項規(guī)章制度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。能夠按照崗位廉政風(fēng)險點防范承諾，牢記服務(wù)的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴守工作紀律和組織紀律。主動學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各種教育培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高用理論指導(dǎo)實踐的功底和業(yè)務(wù)技能。在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上，立足本職認真學(xué)習(xí) 《干部選拔任用工作條例》。 二、愛崗敬業(yè)、積極主動做好本職工作 作為部門副職，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮部門副職的作 用，認真完成分管任務(wù)。主要包括以下幾方面： 第 2 頁 (一 )黨辦工作和支部建設(shè)工作 積極組織處級干部學(xué)習(xí)貫徹 xx 系列講話精神。先后組織3批中層干部到順義國家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園國家局黨校參加學(xué)習(xí)貫徹十八大精神培訓(xùn)班輪訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、講黨課等多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高黨員干部理論學(xué)習(xí)水平。 繼續(xù)組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。積極推進鞏固教育實踐活動的成果，抓好整改落實和建章立制工作，完成了《中共國家基礎(chǔ)地理信息中心黨委工作規(guī)則》的修訂工作，完成了《中層干部管理辦法》等有關(guān)人事管理規(guī)章 制度的制修訂工作。加強干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。組織 2名處級干部參加中央黨校中央國家機關(guān)氣象局分校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 1名副局級干部參加中央黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 1名正局級干部參加井岡山黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年共組織 80 余人次處級干部參加國家局組織得測繪大講堂的學(xué)習(xí)。組織全體黨員干部參觀以“中國夢 amp。bull。軍墾魂”為主題的新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團成立 60 周年歷史文物展。組織全體黨員認真學(xué)習(xí)《 xx總書記系列重要講話讀本》，各支部采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與專題研討相結(jié)合的形式，并認真撰寫心得體會。 (二 )人事、勞資管 理工作 20xx 年全員職工聘任工作順利完成。按照年初的制定的工作計劃，今年 6 月完成了 20xx 年 7 月 20xx 年 6 月的聘期的聘任工作，應(yīng)與每位職工簽訂了《 20xx20xx年聘期崗位聘用協(xié) 第 3 頁 議》。人才培養(yǎng)工作。推薦 1 人參加國家局中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的申報工作， 1個部門參加重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊的申報工作。推薦 5 人參加 20xx 年百千萬人才工程國家人選的推薦工作。推薦 2 人參加 20xx 年青年拔尖人才支持計劃的申報工作。推薦 1人參加第五屆“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”，推薦 1 個部門參加了“專業(yè)技術(shù)人才先進集體”的推薦工作。 組織 2人參加國家測繪地理信息局第三批科技領(lǐng)軍人才申報工作。組織中心的 9名國家局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人參加人事司組織的為期 4天的培訓(xùn)，無一人請假。組織完成了 20xx 年度工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，共有 24人參加評審，我中心共有 8 人通過了高級工程師任職資格的評審、 1人通過了中華考范文級任職資格的評審。干部選拔工作。按照干部選拔任用程序， 很好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了全年 2 批 8 名干部的提拔及備案審批，并按規(guī)定建立了詳實的記錄工程，使處級干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)都有據(jù)可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)， 進一 步優(yōu)化了中層干部年齡結(jié)構(gòu)和層次。職工教育工作。按照年初制定了制定的中心20xx 年職工教育培訓(xùn)計劃，認真做好專業(yè)技術(shù)人員的教育管理工作。干部考核工作。根據(jù)國家局 20xx 年度考核工作的通知要求，開展領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的年度考核工作。日常工作。通過與計劃財務(wù)處和科技處溝通，了解業(yè)務(wù)部門項目完成及進展情況，進一步做好職工的績效考核及年度考核工作。做好人事檔案管理系統(tǒng)更新管理工作，及時更新職工的相關(guān)信息，保障了個人信息的 第 4 頁 時效性。做好職工退休手續(xù)辦理工作，先后為 7名領(lǐng)導(dǎo)干部辦理了退休手續(xù)、讓老同志心情愉悅地離開工作崗位。按 照接收軍轉(zhuǎn)干部的錄用程序，通過發(fā)布招聘信息，初試查閱簡歷，并組織 8名軍轉(zhuǎn)干部的進行了面試，最終成功接收安置了 1名軍轉(zhuǎn)干部到我中心工作。 (三 )工會工作 在“三八”婦女節(jié)的時候，組織全體女職工參加了婦女權(quán)益保障法的知識競賽活動。通過工會組織推薦 1人獲全國三八紅旗手的光榮稱號，這是國家局直屬測繪系統(tǒng)首個獲的此光榮稱號。每年按照工會工作的計劃，組織全體職工一年一次的春游和秋游活動。每年多讀一本書的活動依舊延續(xù)，為每一位職工購買了《大數(shù)據(jù)時代》，豐富大家了文化生活。組織全體職工參加工會發(fā)起的“保護珍稀樹 種，守護地球綠色家園”倡議，中心全體職工自發(fā)捐款認領(lǐng)紅松 xx0棵，認領(lǐng)紅松金額總計 。為保護紅松、保護生態(tài)做出了自己貢獻。 (四 )內(nèi)部審計 今年 4 月份組織完成了國家局對我中心的內(nèi)部審計工作。11月初由于中心領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，現(xiàn)正在進行領(lǐng)導(dǎo)的離任審計工作。 三、存在的問題和今后的努力方向 我牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認真踏實，勤懇敬業(yè)，不斷培養(yǎng)嚴謹細致、一絲不茍的工作作風(fēng)。本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對 第 5 頁 慎獨慎微，不斷增強自身修養(yǎng)。工作無 小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。注重加強與職工的思想交流，關(guān)注職工的思想動態(tài)，及時做好溝通、疏通工作，為工作順利實施和部門工作平穩(wěn)發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)。 加強人事制度方面的學(xué)習(xí)。加強人事制度方面的學(xué)習(xí)及相關(guān)政策的理解，要多請教，多溝通，爭取在較短的時間內(nèi)，熟練掌握基礎(chǔ)理論和相關(guān)政策。 執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。在這一年里，領(lǐng)導(dǎo)交給我的每項工作我能夠做到正確領(lǐng)悟、認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。 雖然工作有了很大進步，但是仍然存有許多不足。在工作中能認真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，這一點也是我在工作中的不足之處。在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊，特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗的同事相比還有很大差距，今后需要認真總結(jié)經(jīng)驗， 克服不足，揚長避短，當(dāng)好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。 [校人事處工作總結(jié) ]2017年人事處工作總結(jié)范文（ 2） | 在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他 部門的支持配合下， XX 年人事處完成了各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下： 第 6 頁 一、 主要工作與業(yè)績 （一） 人才引進與人才培養(yǎng)工作 1． 師資引進工作。師資隊伍建設(shè)是我校發(fā)展的一項重要工作，直接影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，關(guān)系到學(xué)校的學(xué)科發(fā)展。為此，我們先后赴南京、上海、西安、寧波、北京、武漢等地參加 10 次重大招聘活動。 XX 年共收到應(yīng)聘材料 XX 余份，應(yīng)聘電子郵件 2800 余封。對于博士、教授遞交的應(yīng)聘材料，實行檔案登記、跟蹤制度。在各學(xué)院的積極配合與支持下，全年上報省人事廳、勞動廳調(diào)動材料 22人，簽定就業(yè)協(xié)議 57人，發(fā)商調(diào)函 45份；接收畢業(yè)生 57人，調(diào)入 34人。為了迎接 XX年的教育部本科教學(xué)評估，人事處根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，做好 XX 年階段性師資引進人數(shù)分配工作，并根據(jù)學(xué)院的師資需求進行了信息的編制、招聘現(xiàn)場發(fā)布和上網(wǎng)發(fā)布工作。 2． 人才培養(yǎng)類項目申報工作。已完成省“新世紀 151人才工程”培養(yǎng)人員的考核工作和 XX年度省“新世紀 151 人才工