余世維打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)觀后感(已修改)
2025-07-10 03:35 本頁面
【正文】 內(nèi)蒙古大學(xué)《余世維打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》觀后感 姓 名： 陳志國 所在（院）系： 物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 日 期： 2015年8月20日 看了余世維演講的視頻，知道了很多，它主要講的是什么是職業(yè)化團(tuán)隊(duì)和怎樣打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，同樣一個(gè)職業(yè)化程度高的員工，必將成為一個(gè)非常優(yōu)秀的員工；一個(gè)團(tuán)體職業(yè)化程度高的企業(yè)，必將會(huì)成為一個(gè)受社會(huì)尊敬的企業(yè)。而提高企業(yè)的團(tuán)體職業(yè)化程度就必須全面落實(shí)職業(yè)化管理，職業(yè)化是企業(yè)參與競爭的基礎(chǔ)所在。余世維博士的《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》分為以下四部分：職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作道德。這四個(gè)部分歸納起來就是給單位提出了一個(gè)要求：要做到職業(yè)化，要專業(yè)，要做事就像一個(gè)做事的樣子，并逐漸形成一種單位的品牌文化，成長為一個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè)。第一講中曾講到“領(lǐng)導(dǎo)人和公司員工是否職業(yè)化決定了公司的成敗”，一個(gè)職業(yè)化程度高的員工，必將成為一個(gè)非常優(yōu)秀的員工；一個(gè)團(tuán)體職業(yè)化程度高的企業(yè)，必將會(huì)成為一個(gè)受社會(huì)尊敬的企業(yè)。而提高企業(yè)的團(tuán)體職業(yè)化程度就必須全面落實(shí)職業(yè)化管理，職
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