企業(yè)考勤管理系統(tǒng)可行性研究分析報告(已修改)
2025-07-08 10:25 本頁面
【正文】 企業(yè)考勤管理系統(tǒng)建設可行性研究報告11.引言編寫目的本可行性研究報告的編寫是針對目前公司考勤情況的運行現(xiàn)狀進行分析和總結，通過采用先進的網(wǎng)絡技術，代替人工記錄員工的考勤情況，且由管理員及時準確的將員工的考勤信息進行標記。員工登陸此系統(tǒng)，可以方便的查看自己的考勤情況。以此同時，還能減少管理員工考勤部門的工作人員的人數(shù)，將其分配到其他緊缺人手的地方，促進公司更好、更快的發(fā)展。背景（1）所建議開發(fā)的軟件系統(tǒng)的名稱：公司考勤管理系統(tǒng)（2）本項目的提出者是：XXX。開發(fā)者為：XXX。使用者為公司全體定義AMS：Attendance ManagementSystem考勤管理信息系統(tǒng)DFD：DataFlowDiagram數(shù)據(jù)流程2.可行性研究的前提傳統(tǒng)的考勤管理系統(tǒng)，不能及時將員工的考勤信息進行登記、更新。傳統(tǒng)的考勤管理系統(tǒng)，可能存在不公平的現(xiàn)象。要求基本運行要求：各高校所需要開發(fā)的軟件要求能在公司所有計算機上基于WINDOWS系統(tǒng)運行，支持無線傳輸。同時所開發(fā)的軟件要能與公司其他管理系統(tǒng)平臺相銜接，統(tǒng)一管理員工的考勤情況。功能要求：使查詢員工考勤信息，變得更為輕易，并使這些信息更為一目了然。安全要求：登陸系統(tǒng)時，需驗證身份和密碼，只有通過驗證的身份才能進入系統(tǒng)進行相關的操作。系統(tǒng)間信息的傳遞也需要進行安全設置，以防止員工的考勤信息被惡意篡改。同時該系統(tǒng)還需具有靈活性、兼容性等要求。目標2員工考勤管理中心的系統(tǒng)目標：建立一個能靈敏、高效、及時，全面提高員工
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