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上汽集團(tuán)奇瑞汽車有限公司質(zhì)量手冊(cè)(已修改)

2025-07-07 02:47 本頁(yè)面
 

【正文】 質(zhì) 量 手 冊(cè)本手冊(cè)依據(jù)ISO/TS16949 2nd標(biāo)準(zhǔn)編制 受控狀態(tài): 受 控 號(hào): 持 有 者: 發(fā)放日期: 目錄章 節(jié)標(biāo) 題頁(yè) 碼目錄2修改控制3第一章總經(jīng)理聲明4第二章概述51手冊(cè)簡(jiǎn)介52公司概況53范圍與應(yīng)用64組織結(jié)構(gòu)75質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)76術(shù)語(yǔ)和定義8第三章質(zhì)量管理體系描述104質(zhì)量管理體系105管理職責(zé)126資源管理217產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)248測(cè)量、分析和改進(jìn)35第四章質(zhì)量體系程序和過(guò)程清單42第五章質(zhì)量管理體系過(guò)程定位圖44 修改控制修改號(hào)修改章節(jié)頁(yè) 次修改方式修改人日 期C全部換版陸建輝樊時(shí)偉杜文凱2001年12月12日星期三 第一章 總經(jīng)理聲明上汽集團(tuán)奇瑞汽車有限公司 (以下簡(jiǎn)稱本公司)的《質(zhì)量手冊(cè)》根據(jù)《ISO/TS16949 2nd 國(guó)際汽車工業(yè)質(zhì)量體系要求》以及本公司的實(shí)際情況編制,并符合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策的規(guī)定。本公司全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本《質(zhì)量手冊(cè)》和其它質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定,確保質(zhì)量管理體系、質(zhì)量、技術(shù)和成本的持續(xù)改進(jìn)。并負(fù)有以下責(zé)任:積極參與質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)活動(dòng),在自己的工作中貫徹質(zhì)量方針,為實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性以及產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程能力而努力;以顧客為中心,滿足顧客要求,提高顧客滿意度;嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,防止一切與質(zhì)量管理體系要求不一致的情況發(fā)生;本公司鼓勵(lì)并支持員工的創(chuàng)新精神。員工發(fā)現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量管理體系的任何改進(jìn)機(jī)會(huì)和其它問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通過(guò)規(guī)定的渠道向公司提出;為了確保按照ISO/TS16949 2nd 的要求建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,特任命:負(fù)責(zé)質(zhì)量和技術(shù)的總經(jīng)理助理為本公司的管理者代表。按照ISO/TS16949 2nd 和本手冊(cè)的要求進(jìn)行工作。本《質(zhì)量手冊(cè)》從2002年 月1日起正式實(shí)施。 總經(jīng)理: 年 月 日 第二章 概述1. 手冊(cè)簡(jiǎn)介本《質(zhì)量手冊(cè)》是本公司質(zhì)量管理體系的第一級(jí)文件,它闡明了本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量管理體系的范圍,并在本質(zhì)量手冊(cè)的第三章,從五個(gè)方面對(duì)應(yīng)于《ISO/TS16949 2nd 國(guó)際汽車工業(yè)質(zhì)量體系要求》的條款,描述了滿足ISO/TS16949 2nd 的途徑和職責(zé)。每節(jié)均有一個(gè)方針性說(shuō)明,并引用了質(zhì)量管理體系所需的全部過(guò)程。這些過(guò)程之間的相互作用以“過(guò)程定位圖”的方式說(shuō)明,便于參閱。 上汽集團(tuán)奇瑞汽車有限公司是由安徽省及蕪湖市五家投資公司共同投資興建的現(xiàn)代化大型汽車制造企業(yè),于2001年元月3日正式加入上海汽車工業(yè)(集團(tuán))總公司,公司隨之更名為上汽集團(tuán)奇瑞汽車有限公司。 公司座落在水陸空交通條件非常便利的國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi), 于1997年3月18日正式開(kāi)始建設(shè),一期工程占地面積53萬(wàn)平方米,、轎車廠(由沖壓、焊裝、涂裝及總裝四大工藝車間組成)等專業(yè)生產(chǎn)廠。1999年5月18日第一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)成功下線, 1999年12月18日,第一臺(tái)奇瑞牌轎車成功下線。公司主導(dǎo)產(chǎn)品為奇瑞牌系列轎車和系列發(fā)動(dòng)機(jī)。其中發(fā)動(dòng)機(jī)廠全套設(shè)備和產(chǎn)品技術(shù)從國(guó)外引進(jìn),整車生產(chǎn)線按照國(guó)際先進(jìn)生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì),關(guān)鍵設(shè)備均從國(guó)外引進(jìn),整車擁有包括外形在內(nèi)的10項(xiàng)國(guó)家專利,完全擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司已形成年產(chǎn)15萬(wàn)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)和6萬(wàn)臺(tái)整車的能力。 公司自成立以來(lái),建立了“正直誠(chéng)信,激情永駐,用戶第一,服務(wù)至上,永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè),追求卓越,馬上行動(dòng),日清日高,以人為本,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),系統(tǒng)優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)互動(dòng)”的企業(yè)文化,始終把人作為第一要素來(lái)進(jìn)行管理,堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的辦法,把對(duì)各級(jí)員工的質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)工作列為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈。按照現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制進(jìn)行管理和運(yùn)作,力求管理層次簡(jiǎn)練,實(shí)行優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,堅(jiān)持做到對(duì)員工的動(dòng)態(tài)管理與動(dòng)態(tài)考核,以實(shí)現(xiàn)“造就一流人才,制造一流產(chǎn)品”的目標(biāo)。 3. 范圍與應(yīng)用產(chǎn)品描述:奇瑞牌系列轎車和系列發(fā)動(dòng)機(jī)本質(zhì)量手冊(cè)適用于以上產(chǎn)品的公司內(nèi)部質(zhì)量管理和對(duì)外部的質(zhì)量保證;本手冊(cè)滿足ISO/TS16949 2nd的全部要求。刪減: 地址及聯(lián)系:中國(guó)安徽省蕪湖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)春路8號(hào) 郵政編碼:241009 聯(lián)系電話:0086—553—5845805 聯(lián)系傳真:0086—553—5843838 電子信箱:cheryco@.4. 組織結(jié)構(gòu)圖 執(zhí)行總經(jīng)理 管理代表技術(shù)質(zhì)量總經(jīng)理助理生產(chǎn)總經(jīng)理助理銷售總經(jīng)理助理商務(wù)總經(jīng)理助理財(cái)務(wù)部人事部銷售公司變速箱廠轎車廠發(fā)動(dòng)機(jī)廠工程設(shè)備部生產(chǎn)管理部規(guī)劃部質(zhì)量保證部產(chǎn)品部采購(gòu)部綜合辦公室5. 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 質(zhì)量方針追求卓越品質(zhì),滿足顧客需求,打造奇瑞品牌;持續(xù)不斷改進(jìn),超越顧客期望,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。 質(zhì)量目標(biāo)中長(zhǎng)期目標(biāo):2004年底前將開(kāi)發(fā)至少兩款新車;2004年底形成年產(chǎn)35萬(wàn)輛轎車的生產(chǎn)能力;2004年年銷量占全國(guó)轎車年產(chǎn)總銷量的12%。近期目標(biāo)(具體指標(biāo)數(shù)將在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中體現(xiàn)):提高產(chǎn)品質(zhì)量(量化指標(biāo):AUDIT等級(jí)、每百單位產(chǎn)品不合格數(shù)、一次交檢合格率、故障里程等)降低產(chǎn)品成本(量化指標(biāo):元/輛)提高服務(wù)質(zhì)量(量化指標(biāo):時(shí)間、價(jià)格、滿意度、空間等)提高產(chǎn)量(量化指標(biāo):輛等)增加銷量(量化指標(biāo):元、輛等)6. 術(shù)語(yǔ)與定義本質(zhì)量手冊(cè)的術(shù)語(yǔ)直接引用《ISO/TS16949 國(guó)際汽車工業(yè)質(zhì)量體系要求》所用術(shù)語(yǔ)和《GB/T19000-2000 idt ISO 9000:2000 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》中的術(shù)語(yǔ);專用術(shù)語(yǔ)定義如下:本公司:上汽集團(tuán)奇瑞汽車有限公司協(xié)作配套件:按本公司產(chǎn)品要求和過(guò)程要求,由本公司委托其它組織完成的加工品;外委過(guò)程:按本公司的要求,由本公司委托其它組織完成的過(guò)程;外來(lái)文件:與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外來(lái)文件,如標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、與質(zhì)量體系運(yùn)行有關(guān)的支持手冊(cè)等等;特殊過(guò)程:是指過(guò)程輸出不能由后續(xù)的監(jiān)控和測(cè)量加以驗(yàn)證,包括那些過(guò)程缺陷只有在產(chǎn)品投入使用或服務(wù)交付之后才變得明顯的過(guò)程,如高頻淬火、磷化、焊裝、涂裝;工裝:工藝裝備,包括模具、夾具、夾輔具、焊輔具、專用檢具、工位器具等;工具:刀具、焊槍、焊鉗、電極、氣動(dòng)電動(dòng)工具、磨具磨料等,不包括維修用工具;公司的供應(yīng)商分為二個(gè)類別: a)原材料、協(xié)作配套件 b)外委特殊特性:指關(guān)鍵特性和重要特性。關(guān)鍵特性:影響安全、法規(guī)和環(huán)境的產(chǎn)品特性和制造過(guò)程參數(shù),用“★”表示。重要特性:影響裝配、功能、性能和后續(xù)加工產(chǎn)品特性和制造過(guò)程參數(shù),用“☆”表示。縮寫ZS: 質(zhì)量手冊(cè)CX: 程序文件FX: 操作文件BG: 記錄BOS:經(jīng)營(yíng)運(yùn)作體系經(jīng)營(yíng)運(yùn)作體系:采用系統(tǒng)性、有紀(jì)律的方法、標(biāo)準(zhǔn)的工具和做法管理我們的業(yè)務(wù),并通過(guò)持續(xù)的過(guò)程改進(jìn)達(dá)到不斷提高顧客滿意度的目的;BOS委員會(huì):由公司經(jīng)管會(huì)成員和各部門的主要負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)實(shí)施和管理BOS過(guò)程; 第三章 質(zhì)量管理體系描述 質(zhì)量管理體系 總要求 由執(zhí)行總經(jīng)理和管理代表負(fù)責(zé)根據(jù)ISO/TS16949 2nd 的要求建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系并文件化。本質(zhì)量手冊(cè)和相關(guān)文件描述了質(zhì)量管理體系,包括以下內(nèi)容: a) 確定質(zhì)量管理體系所需過(guò)程并文件化; b) 識(shí)別這些過(guò)程及其在本公司的應(yīng)用,確定過(guò)程的順序和相互關(guān)系; c) 明確確保有效運(yùn)行和控制這些過(guò)程所需的準(zhǔn)則和方法; d) 確定并確保支持有效運(yùn)行和控制這些過(guò)程的必要資源和信息; e) 對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、測(cè)量和分析; f) 實(shí)施為達(dá)到預(yù)期結(jié)果和持續(xù)改進(jìn)所必要的措施。當(dāng)公司選用外部過(guò)程時(shí),必須把這些過(guò)程看作本公司質(zhì)量管理體系的一部分,評(píng)估這些過(guò)程的能力,規(guī)定對(duì)這些過(guò)程的控制方法,并確保其受控。4.2 文件要求 總則本公司質(zhì)量管理體系文件包括:質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的書面聲明;質(zhì)量手冊(cè);程序文件;為確保其過(guò)程有效策劃、運(yùn)行和得到控制所要求的其它文件,包括外來(lái)文件;記錄。 適用的其它文件包括: 圖紙; 標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范; 作業(yè)指導(dǎo)書; 作業(yè)規(guī)范等。 質(zhì)量手冊(cè) 本手冊(cè)包括:質(zhì)量管理體系的范圍;滿足ISO/TS16949 2nd 的途徑和職
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