泰豐工業(yè)園投資公司人力資源規(guī)劃管理制度(已修改)
2025-06-18 16:44 本頁面
【正文】 機密 天津泰豐工業(yè)園投資（集團）有限公司 人力資源規(guī)劃管理制度 北大縱橫管理咨詢公司 二零零四年十月 目錄 第一章 總則 ................................................................................................................ 3 目的和依據(jù) ....................................................................................................... 3 適用范圍 ........................................................................................................... 3 基本原則 ........................................................................................................... 3 工作責任 ........................................................................................................... 3 人力資源規(guī)劃程序 ........................................................................................... 4 第二章 人力資源需求預測 ....................................................................................... 5 基本規(guī)定 ........................................................................................................... 5 現(xiàn)實人力資源需求預測 ................................................................................... 5 未來人力資源需求預測 ................................................................................... 6 未來人力資源流失預測 ................................................................................... 7 整體人力資源需求預測 ................................................................................... 8 第三章 人力資源供給預測 ....................................................................................... 9 基本規(guī)定 ........................................................................................................... 9 內部人力資源供給預測 ................................................................................... 9 外部 人力資源供給預測 ................................................................................. 10 第四章 人力資源凈需求的確定 ............................................................................. 11 第五章 人力資源規(guī)劃方案的制定 ......................................................................... 12 第六章 附則 .............................................................................................................. 15 附錄 1：現(xiàn)實人力資源需求預測表 ....................................................................... 16 附錄 2：未來人力資源需求預測表 ....................................................................... 17 附錄 3：未來人力資源流失預測表 ....................................................................... 18 附件 4：人力資源需求預測表 ............................................................................... 19 附錄 5：員工技能清單 .......................................................
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