【正文】 青島海悅置業(yè)有限公司 人力資源管理制度 20xx 年 12 月 20 日人力資源管理制度 I 目錄 第一章 總則 １ 第二章 招聘 ２ . 招聘目的與范圍 ....................................................................................... ２ . 招聘原則和標準 ....................................................................................... ２ . 招聘申請程序 ........................................................................................... ２ . 招聘組織程序 ........................................................................................... ３ . 招聘費用管理 ........................................................................................... ４ . 招聘文件或表格 ....................................................................................... ４ 第三章 試用期員工管理 ５ 目的與適用范圍 ....................................................................................... ５ 試用期管理程序 ....................................................................................... ５ 試用期薪酬福利 ....................................................................................... ６ 第四章 臨時用工管理 ７ 第五章 考勤管理 ８ 第六章 培訓 １０ 目的、宗旨與原則 ............................................................................... １０ 培訓對象、師資與組織者 ................................................................... １０ 培訓分類 ............................................................................................... １１ . 新員工培訓 ............................................................................................................１１ . 部門內部培訓 ........................................................................................................１１ . 部門交叉培訓 ........................................................................................................１１ 人力資源管理制度 II . 通用類外部培訓 ....................................................................................................１１ . 專業(yè)類外部培訓 ....................................................................................................１２ . 短期教育 ................................................................................................................１２ . 長期教育 ................................................................................................................１２ 培訓組織程序 ....................................................................................... １２ . 新員工培訓組織程序 ............................................................................................１２ . 新員工培訓的目的和 內容 ...................................................................................１３ . 部門內培訓組織程序 ............................................................................................１３ . 部門交叉培訓組織程序 .......................................................................................１４ . 通用類外部培訓組織程序 ...................................................................................１４ . 專業(yè)類外部培訓組織程序 ...................................................................................１４ . 短期教育組織程序 ................................................................................................１５ . 長期教育組織程序 ................................................................................................１５ 培訓評估標準 ....................................................................................... １５ . 新員工培訓評估標準 ............................................................................................１５ . 部門內部培訓評估標準 .......................................................................................１６ . 部門交叉培訓評估標準 .......................................................................................１６ . 通用類外部培訓評估標準 ...................................................................................１６ . 專業(yè)類外部培訓評估標準 ...................................................................................１６ . 短期教育評估標準 ................................................................................................１６ . 長期教育評估標準 ................................................................................................１７ 培訓評估程序 ....................................................................................... １７ . 新員工培訓評估程序 ............................................................................................１７ 人力資源管理制度 III . 部門內部培訓評估程序 .......................................................................................１７ . 部門交叉培訓評估程序 .......................................................................................１８ . 通用類外部培訓評估程序 ...................................................................................１８ . 專業(yè)類外部培訓評估程序 ...................................................................................１８ . 短期教育評估程序 ................................................................................................１８ . 長期教育評估程序 ................................................................................................１９ 培訓考勤規(guī)定 ....................................................................................... １９ 培訓獎懲規(guī)定 ....................................................................................... １９ 培訓檔案管理 ....................................................................................... １９ 培訓費用 ............................................................................................... １９ 相關表格與文件 ................................................................................... ２０ 第七章 任職資格評審 ２１ . 目的與原則 ........................................................................................... ２１ . 評定者與組織者 ................................................................................... ２１ . 崗位任職資格評審標準 ....................................................................... ２１ . 任職資格定期評定程序 ....................................................................... ２２ . 公司員工任職資格年度評定程序 .......................