人力資源管理期末考試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(參考)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源管理期末考試知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(參考). 第一章:人力資源管理概述人力資源的定義:宏觀:能夠推動(dòng)特定社會(huì)系統(tǒng)發(fā)展進(jìn)步并達(dá)成其目標(biāo)的該系統(tǒng)的人們的能力的總和。微觀:特定社會(huì)組織所擁有的能推動(dòng)其...

2025-10-05 02:16

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師課本知識(shí)點(diǎn)總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】1二級(jí)企業(yè)人力資源管理師課本知識(shí)點(diǎn)總結(jié)第一章人力資源規(guī)劃1．組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則：1）任務(wù)與目標(biāo)的原則；2）專業(yè)分工和協(xié)作的原則；3）有效管理幅度的原則；4）集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則；5）穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則。2．組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序：1）應(yīng)充分考慮企業(yè)

2025-08-30 15:39

一級(jí)人力資源管理師教材-上-資料下載頁

【總結(jié)】1、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢(shì)發(fā)展變化而制定的行動(dòng)方針和斗爭(zhēng)方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念，它是指企業(yè)在對(duì)所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)全局利益和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，就企業(yè)人力資源開發(fā)與管理所作出的總體策劃

2025-11-04 13:48

人力資源三級(jí)知識(shí)點(diǎn)[001]-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì)第一單元工作崗位分析·一、人力資源規(guī)劃的概念·（一）人力資源規(guī)劃·1、廣義：企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱，是戰(zhàn)略計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的統(tǒng)一?！?、狹義：制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡。·期限劃分：長(zhǎng)期規(guī)劃（五年以上）、中期規(guī)劃（一至三年）、短

2025-06-22 16:03

企業(yè)人力資源管理師一級(jí)考試心得(高級(jí)人力資源管理師)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)人力資源管理師一級(jí)考試心得(高級(jí)人力資源管理師) 一級(jí)考試心得 很幸運(yùn)能一次過了一級(jí)考試。有不少人問我怎么能一次過，我通常的回答是“運(yùn)氣好”。確實(shí)，運(yùn)氣占了很大的比重。但是也并非全依賴...

2025-10-20 00:49

高級(jí)人力資源管理師沖刺串講全書知識(shí)點(diǎn)匯總-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理一．戰(zhàn)略性人力資源管理概念的理解“通過人實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而設(shè)計(jì)的組織系統(tǒng)”，“為促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃性部署與活動(dòng)方式”，“把人力資源實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程”，它包括識(shí)別實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略所需配備的人力資源能力和保障這些能力而專門設(shè)計(jì)的政策和實(shí)踐做法。此外，還有以下四點(diǎn)特點(diǎn)：1、代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全

2025-06-27 22:56

人力資源二級(jí)知識(shí)點(diǎn)匯總-資料下載頁

【總結(jié)】......2014年11月第三版新教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)知識(shí)要求一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論（單選）組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基

2025-06-22 12:07

人力資源管理知識(shí)(一)-資料下載頁

【總結(jié)】一、人力資源與人事管理的區(qū)別？1、傳統(tǒng)人事管理的特點(diǎn)是以“事”為中心，只見“事”，不見“人”，只見某一方面，而不見人與事的整體、系統(tǒng)性，強(qiáng)調(diào)“事”的單一方面的靜態(tài)的控制和管理，其管理的形式和目的是“控制人”；而現(xiàn)代人力資源管理以“人”為核心，強(qiáng)調(diào)一種動(dòng)態(tài)的、心理、意識(shí)的調(diào)節(jié)和開發(fā)，管理的根本出發(fā)點(diǎn)是“著眼于人”，其管理歸結(jié)于人與事的系統(tǒng)優(yōu)化，致使企業(yè)取得最佳的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。2、

2025-06-24 20:14

人力資源重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源的含義nn人力資源是指存在于人體的智力和體力資源，是指人類進(jìn)行生產(chǎn)或提供服務(wù)，推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的勞動(dòng)者的各種能力的總稱。o人力資源管理是根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并為實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行人力資源這一特殊資源的獲取、使用、保持、開發(fā)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)。集團(tuán)為了構(gòu)建這種“以人為本”的企業(yè)文化采用了一系列具體措施：。為了提高公司的

2025-06-26 10:53

人力資源管理師二級(jí)各章提要-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原理，新型組織結(jié)構(gòu)模式，以及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程度。知識(shí)要求一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基本形式柜架。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。（一）組織設(shè)計(jì)理化的內(nèi)涵（二）組織設(shè)計(jì)

2025-04-15 22:04

人力資源管理師一級(jí)題庫(kù)各章選擇題(1-6章)-資料下載頁

【總結(jié)】1第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、單項(xiàng)選擇1．（）是企業(yè)使命和宗旨的具體化。A（A）企業(yè)發(fā)展目標(biāo)（B）企業(yè)發(fā)展條件（C）企業(yè)發(fā)展要求（D）企業(yè)發(fā)展方向2．企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略不包括（）。A（A）吸引策略（B）廉價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略（

2024-12-16 10:27

初級(jí)人力資源管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)與實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)匯總-資料下載頁

【總結(jié)】....第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)第一章個(gè)體心理與行為組織行為學(xué)的概念組織行為學(xué)是研究人在組織中的行為并對(duì)相應(yīng)的知識(shí)加以應(yīng)用的學(xué)科，它的目標(biāo)是描述、解釋、預(yù)測(cè)和控制組織中人的行為，從而更好地對(duì)組織人的行為加以管理，以提高組織的績(jī)效。第一章個(gè)體心理

2025-06-18 06:35

人力資源-人力資源知識(shí)→人力資源管理建設(shè)的步驟-資料下載頁

【總結(jié)】管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個(gè)文檔共有78頁之多，沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過，現(xiàn)發(fā)表在IT房地產(chǎn)E網(wǎng)上，希望能對(duì)大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力

2025-05-13 23:53

一級(jí)人力資源管理師考試要點(diǎn)總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】......巳哩衣戀吟謅咳駭坡箍崎幣孤沂考匈蓋誹未兼眨膜礙榔砌既莊姻覺已謾兄戳慢軌渙殘懇孩末仗游酌去嘔瞅娟郭根轍松剁塞疚狹事胯牽蠢卿推龍?zhí)蓧嫼始揪I姥畫堯爆撼孺秘傅洋醬曰椎北蜘沽繃灰晶妄倫僳搗近智菠仁煮窄紐斥冰峪痘滿弓蔑籬慕舵鴛剛安拓酒塹培澡噴統(tǒng)播寧而崎按拒詛

2025-04-15 02:20

企業(yè)人力資源管理師一級(jí)樣題-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師一級(jí)樣題一、實(shí)務(wù)技能：項(xiàng)目策劃1：高級(jí)人才引進(jìn)的煩勞在國(guó)家大力發(fā)展可再生能源的大環(huán)境下，明光太陽能有限公司取得了極大的發(fā)展，在三年內(nèi)，市場(chǎng)占有率提升了12%，銷售額增長(zhǎng)了135%，員工隊(duì)伍從120人增加到了350人，但是人員不足，特別是高級(jí)管理人員的不足仍然是企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。6個(gè)

2025-11-04 13:31

人力資源管理一級(jí)各章知識(shí)點(diǎn)(存儲(chǔ)版)

人力資源管理一級(jí)各章知識(shí)點(diǎn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

人力資源管理一級(jí)各章知識(shí)點(diǎn)(完整版)

人力資源管理一級(jí)各章知識(shí)點(diǎn)(更新版)

人力資源管理一級(jí)各章知識(shí)點(diǎn)(專業(yè)版)