電子商務(wù)公司員工手冊(cè)范本(已修改)
2025-07-05 15:27 本頁(yè)面
【正文】 專(zhuān)業(yè)資料整理分享 員工手冊(cè)杭州XX貿(mào)易有限公司目 錄第一章 總則 1第二章 員工守則 1第三章 工作紀(jì)律 2第四章 聘用制度 3 基本政策 3 入職手續(xù) 4 試用期 4 聘用的終止 4 勞動(dòng)合同 5 離職手續(xù) 5 個(gè)人資料 5 業(yè)績(jī)考評(píng) 5第五章 員工福利 6 社會(huì)福利 6 公司活動(dòng) 6第六章 考勤制度 6 工作時(shí)間 6 考勤辦法 7 請(qǐng)假程序和辦法 7 休假種類(lèi)和假期待遇 8第七章 內(nèi)購(gòu)及辦公用品領(lǐng)用 9 內(nèi)購(gòu) 9 辦公品的領(lǐng)用 10第八章 出差及費(fèi)用 10第十章 財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo) 11第十一章 工作職責(zé) 11 客戶(hù)服務(wù)人員 11 美工人員 11 渠道銷(xiāo)售人員 12 論壇管理人員 13 信息采編人員 13 市場(chǎng)推廣人員 14 人事、財(cái)務(wù)、行政人員 14 程序開(kāi)發(fā)人員 15 物流人員 15 倉(cāng)管人員 15 管理人員 16第十二章 工資和獎(jiǎng)金制度 16第十三章 員工的發(fā)展 17 在職培訓(xùn) 17 內(nèi)部換崗競(jìng)聘 17 晉升機(jī)會(huì) 17第十四章 附言 17 完美WORD格式編輯 專(zhuān)業(yè)資料整理分享 第一章 總則為保障杭州XX貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)各項(xiàng)工作正常、高效地開(kāi)展，保障公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定杭州XX貿(mào)易有限公司員工手冊(cè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本手冊(cè))。本手冊(cè)根據(jù)實(shí)際情況做不定期修改。第二章 員工守則 員工必須自覺(jué)遵守本手冊(cè)所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得發(fā)生與公司規(guī)章制度相違背的行為。 員工必須維護(hù)公司聲譽(yù)和形象，不得做有損公司聲譽(yù)和形象的事情。 員工必須尊重客戶(hù)，本著積極、熱情、誠(chéng)懇、高效得為客戶(hù)解決問(wèn)題的原因辦事，嚴(yán)禁發(fā)生怠慢、爭(zhēng)吵的行為。 員工對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得馬虎草率、敷衍了事，應(yīng)在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 員工必須根據(jù)保密協(xié)議保守工作秘密，嚴(yán)禁向外界泄漏公司的資料。離職時(shí)，不得帶走公司的資料。 員工不得利用工作時(shí)間和利用公司的設(shè)備、業(yè)務(wù)關(guān)系從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。不得用公司現(xiàn)有的各項(xiàng)資源牟取私利。 員工上班時(shí)間應(yīng)全身心投入工作，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 員工必須愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得有意損壞公司財(cái)產(chǎn)或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)挪作私人用途。 員工必須厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。第三章 工作紀(jì)律 不得在辦公場(chǎng)所吸煙，以免影響其它員工。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。建議在公司辦公場(chǎng)所以外區(qū)域吸煙。 下班前必須確認(rèn)自己的電腦主機(jī)，顯示器已經(jīng)關(guān)閉，才可離開(kāi)公司。相互檢查一下其他同事的電腦是否已經(jīng)完全關(guān)閉，若發(fā)現(xiàn)有未關(guān)閉的則有義務(wù)幫他關(guān)閉，在第二天上班時(shí)提醒未關(guān)電腦的同事。若每月有發(fā)現(xiàn)3次以上，每次罰款10元。 最后一個(gè)離開(kāi)公司的員工，需檢查門(mén)窗是否已經(jīng)關(guān)好，空調(diào)是否已經(jīng)關(guān)閉。若有相關(guān)情況發(fā)生，每次罰款20元。 若非重要資料，所有的打印紙必段雙面使用。若發(fā)現(xiàn)3次以上，每次罰款5元。 上班時(shí)間，不得炒股、玩游戲、網(wǎng)上閑聊、看新聞、看在線視頻，不得做及一切與工作無(wú)關(guān)的事情。若有發(fā)現(xiàn)，每次罰款10元，若發(fā)現(xiàn)3次以上，視為自動(dòng)離職。 員工不得使用公司電話(huà)撥打和接聽(tīng)私人電話(huà)，如有特殊情況，應(yīng)盡量縮短通話(huà)時(shí)間。若有發(fā)現(xiàn)，每次罰款100元。 上班時(shí)間，員工不得長(zhǎng)時(shí)間撥打和接聽(tīng)私人手機(jī)。若有發(fā)現(xiàn)，做口頭警告。 上班時(shí)間，不得接待親戚朋友在公司長(zhǎng)時(shí)間逗留，如遇特殊情況，應(yīng)盡量縮短會(huì)客時(shí)間。若有發(fā)現(xiàn)未說(shuō)明情況并長(zhǎng)時(shí)間逗留的，每次罰款50元。 發(fā)貨時(shí)要仔細(xì)核對(duì)貨物，不得出現(xiàn)錯(cuò)發(fā)、重發(fā)，若有發(fā)生則追究相關(guān)人責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由責(zé)任人承擔(dān)。 工作時(shí)不得出現(xiàn)相互推諉的情況，每個(gè)人都有責(zé)任把事情處理好。若有發(fā)生，情節(jié)輕者給予口頭警告
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