助理企業(yè)培訓(xùn)師技能答案(已修改)
2025-07-05 15:26 本頁面
【正文】 精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有企業(yè)培訓(xùn)師（三級）考試試題及技能答案一、論述題（共4題，每題10分，共40分）（一）簡述崗位職務(wù)描述與培訓(xùn)工作的關(guān)系。(10分)參考答案要點(diǎn)及評分標(biāo)準(zhǔn)：從崗位本身的角度幫助進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn)需求預(yù)測。3分崗位職務(wù)描述本身也具有培訓(xùn)大綱的作用。3分把員工與崗位通過科學(xué)的崗位描述手段有機(jī)地結(jié)合為一體可以大大提高培訓(xùn)的有效性、針對性，并提高培訓(xùn)的效益。4分（二）培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作包括哪些內(nèi)容？（10分）參考答案要點(diǎn)及評分標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)教材開發(fā)的基礎(chǔ)性工作主要包括：培訓(xùn)需求調(diào)查工作。4分相關(guān)培訓(xùn)信息的搜集工作。3分其他基礎(chǔ)性工作。3分（三）試結(jié)合企業(yè)和個(gè)人工作實(shí)際論述怎樣把握培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)。（10分）參考答案要點(diǎn)及評分標(biāo)準(zhǔn)：（A）參考答案要點(diǎn)1．積極抓住培訓(xùn)質(zhì)量管理的實(shí)效性企業(yè)培訓(xùn)必須積極圍繞企業(yè)對人力資源提出的需求，為企業(yè)發(fā)展提供個(gè)性化培訓(xùn)。首先，企業(yè)培訓(xùn)師必須根據(jù)企業(yè)的需求又針對性地開發(fā)課程。其次，實(shí)行有效的企業(yè)培訓(xùn)，就必須
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