萬(wàn)鴻led信息科技業(yè)務(wù)提成管理制度(已修改)
2025-06-18 12:44 本頁(yè)面
【正文】 本 資料來(lái)自 萬(wàn)鴻 業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)提成管理制度 泉州萬(wàn)鴻信息科技有限公司 本 資料來(lái)自 本 資料來(lái)自 本 資料來(lái)自 本 資料來(lái)自 本 資料來(lái)自 總則 第一條 為提高 萬(wàn)鴻 業(yè)務(wù)部員工的工作積極性，努力開拓 萬(wàn)鴻 市場(chǎng)，促進(jìn) LED業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)和 目標(biāo) 效率，特制定本制度； 第二條 本制度遵循的原則是在客觀評(píng)價(jià) 業(yè)務(wù) 人員業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；鼓勵(lì)部門內(nèi)的團(tuán)隊(duì)精神； 第三條 本制度的適用范圍為 萬(wàn)鴻 業(yè)務(wù)部全體員工； 第四條 萬(wàn)鴻 業(yè)務(wù)部全體員工參與業(yè)務(wù)提成的分配 ； 操作流程 第五條 每年年初， 業(yè)務(wù)部 根據(jù) 公司 下達(dá)的目標(biāo)、歷史銷售情況、 萬(wàn)鴻 市場(chǎng)預(yù)測(cè)等多項(xiàng)因素，確定年度LED計(jì)劃； 第六條 公司在確定年度 LED計(jì)劃任務(wù)后，同 萬(wàn)鴻 業(yè)務(wù)部 主管 簽訂年度《 LED業(yè)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任書內(nèi)有關(guān)數(shù)據(jù)由公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理和業(yè)務(wù)部
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