業(yè)務(wù)部經(jīng)理行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)表格(已修改)
2025-06-18 12:07 本頁(yè)面
【正文】 市電力公司市區(qū)本部專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng) 1 行為規(guī)范（非班員類(lèi)）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 被考核人姓名： 部門(mén)： 崗位： 考核人姓名： 陳杰 部門(mén)： 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 崗位： 考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí) 評(píng)分項(xiàng)目 1 分 2 分 3 分 4 分 5 分 工作量 在正常情況下，未完成 3 分欄工作內(nèi)容的 10%以上。 在正常情況下，未完成 3 分欄工作內(nèi)容的 5%10%。 完成分公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得以完成 超額完成工作量達(dá) 到 3 分欄工作內(nèi)容的 5%10% 超額完成工作量達(dá)到 3 分欄工作內(nèi)容的 10%以上。 完成工作及時(shí)性 不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 2次。 不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 1次。 在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，完成職責(zé)范圍
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