【總結(jié)】《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50種陽光思維》思維1、一個人的心胸有多大,舞臺就有多大。進(jìn)取思維是成功的起點(diǎn),目光高遠(yuǎn),時刻想著提高和進(jìn)步,是成功者最重要的習(xí)慣。思考與訓(xùn)練》:,進(jìn)取心是一種極為難得的美德,它能驅(qū)使一個人在不被吩咐去做什么事之前,就主動去做應(yīng)該做的事。有專家對“進(jìn)取心”進(jìn)行了如下說明:這個世界對一件事情贈與大獎,包括金錢與榮譽(yù),那就是“進(jìn)取心”。什么
2025-06-20 05:04
【總結(jié)】在滬投資的世界500強(qiáng)企業(yè)簡介1)沃爾瑪商店(Wal-MartStores,Inc.)總部所在地:美國主要業(yè)務(wù):一般商品零售總部地址:702SWEighthSt.Bentonville,AR72716電話:479-273-4000傳真:479-273-4053簡介:沃爾瑪百貨有限公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆·,,員工總數(shù)150
2025-08-05 04:45
【總結(jié)】流程說明※業(yè)務(wù)流程是按先后排列或并行的一整套活動或任務(wù),它們基于指令完成特定的工作。這些工作將輸入的指令轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€或多個輸出的結(jié)果,從而達(dá)到共同的目的。業(yè)務(wù)流程圖例流程開端—(一個客戶致電客戶服務(wù)中心)
2025-04-18 03:44
【總結(jié)】《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個工作細(xì)節(jié)》細(xì)節(jié)1從最小化的具體行動開始......很多很多的成功并不神奇,只不過有的人不以其小而堅持做了下去,因?yàn)樗麄儚膩聿粫傁胫髥栴}而忽略了小事情。細(xì)節(jié)提升:從簡單的工作細(xì)節(jié)做起,就能贏得許多展示自己價值的機(jī)會和走向成功的契機(jī)。細(xì)節(jié)2讓工作條理化......美國管理學(xué)者藍(lán)斯登說:“我贊美徹底和有條理的工作方式。一旦再某些
2025-08-03 09:05
【總結(jié)】......測試|世界500強(qiáng)企業(yè)情商測試題,看你情商有多高?三個觀點(diǎn):?01現(xiàn)代職場中,一個人的事業(yè)成敗,個人能力與人際關(guān)系中,個人能力所占20%-15%,而人際關(guān)系所占比例為80%-85%。02成功=
2025-03-24 05:55
【總結(jié)】,《世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源實(shí)踐》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布,盡在博商微信。,◎系統(tǒng)的人力資源管理模型?定編定員的內(nèi)涵?定編定員的程序與方法?定編定員的原則,如何進(jìn)行定編定員***人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)教材之二***,◎
2025-05-14 13:23
【總結(jié)】時間管理——世界500強(qiáng)企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmustTIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmust優(yōu)勢互動人才孵化優(yōu)勢互動人才孵化計算:你的每秒價值多少呢?
2025-01-07 08:26
【總結(jié)】時間管理——世界500強(qiáng)企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise?staff?mustTIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise
2025-01-07 09:09
2025-01-07 08:49
2025-01-07 09:01
【總結(jié)】世界品牌風(fēng)采戰(zhàn)略管理案例分析世界品牌實(shí)驗(yàn)室,是一家國際化、專業(yè)性的品牌研究機(jī)構(gòu),總部在美國紐約,由1999年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主、“歐元之父”羅伯特?蒙代爾(RobertMundell)教授擔(dān)任主席。致力于品牌評估、品牌傳播和品牌管理,其專家和顧問來自哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、麻省理工學(xué)院、牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)等世界頂級學(xué)府,其研究成
2025-03-08 12:26
【總結(jié)】只有那些能夠自如地應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的變化,不斷進(jìn)行自我變革的企業(yè)才可能超越時代地保持住自身的優(yōu)勢。——奧田碩(豐田董事長)世界500強(qiáng)工作規(guī)范[加]塞曼·查耐著西方工商企業(yè)百余年的競爭、發(fā)展,已經(jīng)形成了一整套成熟的經(jīng)驗(yàn),關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練和職場工作的規(guī)范,不僅包括敬業(yè)、誠實(shí)、主動、富有責(zé)任感、不尋找任何借口等等抽象的概念,而且,非常具體地體現(xiàn)在實(shí)際工作的每一個環(huán)節(jié)中
2025-04-17 03:03
【總結(jié)】101/102本書是兩人十幾年來的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財富》、《金融雜志》、《紐約時報》、《華爾街日報》等世界頂級報紙雜志競相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美,經(jīng)年不衰的書中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘: 世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力; 進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道; 世界500強(qiáng)面試問題及應(yīng)答評
2025-07-14 16:53
【總結(jié)】2005年世界500強(qiáng)公司名單排名中文常用名稱總部所在地主要業(yè)務(wù)營業(yè)收入百萬美元1沃爾瑪美國一般商品零售287,2英國石油英國煉油285,3埃克森美孚美國煉油270,4皇家殼牌石油英國/荷蘭煉油268,5通用汽車美國汽車193,6戴姆勒克萊斯勒美國汽車17
2025-05-27 22:40
【總結(jié)】世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程Ⅲ《把困難留給誰》序言導(dǎo)言:翻轉(zhuǎn)一面是天堂????最大的成功蘊(yùn)藏在最大的困難之中。超越困難的天塹,你就會找到進(jìn)入成功“天堂”的大門。????——職業(yè)箴言????美國著名將軍喬治?巴頓說:“困難像彈簧,你弱
2025-05-11 22:40