世界500強企業(yè)員工的50個工作細節(jié)(已修改)
2025-08-15 09:05 本頁面
【正文】 《世界500強企業(yè)員工的50個工作細節(jié)》細節(jié)1 從最小化的具體行動開始......很多很多的成功并不神奇，只不過有的人不以其小而堅持做了下去，因為他們從來不會總想著大問題而忽略了小事情。細節(jié)提升：從簡單的工作細節(jié)做起，就能贏得許多展示自己價值的機會和走向成功的契機。細節(jié)2 讓工作條理化...... 美國管理學(xué)者藍斯登說：“我贊美徹底和有條理的工作方式。一旦再某些事情上投入了心血，帶著明確的目的去做事，就可以減少重復(fù)，這樣就能夠大大提高工作效率?！睕]有一個合理有序的工作秩序，做起事來必定像無頭蒼蠅一樣亂撞，這樣，要想高效率地工作就不可能了。細節(jié)提升：有秩序是一個人做事有目的的重要前提，也是成為一名優(yōu)秀員工必須要注意的工作細節(jié)。細節(jié)3 養(yǎng)成把每件事情都寫下來的習(xí)慣......養(yǎng)成把每件事情都寫下來的習(xí)慣，在做事之前認真思考，整理出一套簡單而嚴格的工作步驟，這樣你就會少走彎路而直達目的地。細節(jié)提升：在做事之前要習(xí)慣于把要做的事寫下來，然后進行縝密的分析，讓自己更有計劃地進行，這樣會使你事半功倍，卓越而高效。細節(jié)4 拒絕拖延...... 成功的秘訣其實很簡單，就是“現(xiàn)在去做”！有了決定卻不知道該怎樣開始，到底用什么方法或怎樣安排才是最好的行動方案呢？答案是一分鐘也不要拖延，立即行動！不要再讓“不能馬上行動”成為你久治不愈的病癥。細節(jié)提升：無論遇到什么樣的難題，我們都需要警醒自己，要求自己在一分鐘內(nèi)行動起來。細節(jié)5 為公司節(jié)約每一分錢...... 節(jié)儉是一名員工的基本素質(zhì)，但是節(jié)儉并不是說要所有的員工都去考慮如何節(jié)省幾千元、幾萬元的大筆資金，這對大多數(shù)員工來說是不大現(xiàn)實的。對于員工來說，節(jié)儉就在于點點滴滴之間。這里幾元，那里幾元，如果我們把節(jié)約的觀念用在這些小地方，那么加在一起就可以成為很大的數(shù)目。 細節(jié)提升：從不放過一些細小環(huán)節(jié)上的成本，節(jié)儉從一點一滴做起。細節(jié)6 以極大的熱情投入工作...... 熱情對于一名企業(yè)的員工來說就如同生命一樣重要。如果失去了熱情，你永遠也不可能在職場中找到自己的位置，也就永遠無法獲得成功。憑借熱情，我們可以釋放出巨大的能量，發(fā)揮堅強的個性，感染周圍的同事和老板，從而贏得成長和發(fā)展的機會。 細節(jié)提升：熱情是工作的動力，所以你要像IBM員工的行為標(biāo)準(zhǔn)中所寫的那樣：以極大的熱情做你該做的事。細節(jié)7 堅持記好工作日記...... 在工作中使用工作日記可以免掉許多不必要的文件、檔案，還可以將你要做的事情清楚地記錄下來，是一種幫助記憶的手段。這種方法能最有效地提醒自己，提高工作效率，從而贏得老板的信賴。 細節(jié)提升：使用工作日記能讓你用最少的時間，以充沛的精力去提高工作效率。細節(jié)8 對重要文件和檔案做備份...... 凡事要留心，尤其是要在看似微不足道的事情上留心，培養(yǎng)做事有始有終的習(xí)慣，這對一個人的影響是深遠的。作為優(yōu)秀的員工，在平時瑣碎的工作中，將文件、檔案等物品分類管理好、保存好，對重要的文件建立備份，是十分必要的。細節(jié)提升：作為優(yōu)秀的員工，在平時瑣碎的工作中，將文件、檔案等物品分類管理好，保存好，對重要的文件建立備份，是十分必要的。細節(jié)9 每天提前幾分鐘開始工作...... 每天提前幾分鐘開始工作，把每一天中需要做的事情先想好、排列好、安排好，做好準(zhǔn)備，有條不穩(wěn)地開始新的一天，會使這一天的工作效率隨之提高。 細節(jié)提升：一個做好了準(zhǔn)備的人就是一個已經(jīng)預(yù)約了成功的人。細節(jié)10 主動與老板溝通...... 在人才輩出的現(xiàn)代社會里，信守“沉默是金”者，無異于慢性自殺，而正確的工作態(tài)度和良好的工作效果，充其量也只能讓你維持現(xiàn)狀，要想有所提高，就必須主動與老板
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