【總結(jié)】《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)》細(xì)節(jié)1從最小化的具體行動(dòng)開始......很多很多的成功并不神奇,只不過有的人不以其小而堅(jiān)持做了下去,因?yàn)樗麄儚膩聿粫?huì)總想著大問題而忽略了小事情。細(xì)節(jié)提升:從簡(jiǎn)單的工作細(xì)節(jié)做起,就能贏得許多展示自己價(jià)值的機(jī)會(huì)和走向成功的契機(jī)。細(xì)節(jié)2讓工作條理化......美國管理學(xué)者藍(lán)斯登說:“我贊美徹底和有條理的工作方式。一旦再某些
2025-08-03 09:05
【總結(jié)】......測(cè)試|世界500強(qiáng)企業(yè)情商測(cè)試題,看你情商有多高?三個(gè)觀點(diǎn):?01現(xiàn)代職場(chǎng)中,一個(gè)人的事業(yè)成敗,個(gè)人能力與人際關(guān)系中,個(gè)人能力所占20%-15%,而人際關(guān)系所占比例為80%-85%。02成功=
2025-03-24 05:55
【總結(jié)】,《世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源實(shí)踐》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布,盡在博商微信。,◎系統(tǒng)的人力資源管理模型?定編定員的內(nèi)涵?定編定員的程序與方法?定編定員的原則,如何進(jìn)行定編定員***人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)教材之二***,◎
2025-05-14 13:23
【總結(jié)】時(shí)間管理——世界500強(qiáng)企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmustTIMEMANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmust優(yōu)勢(shì)互動(dòng)人才孵化優(yōu)勢(shì)互動(dòng)人才孵化計(jì)算:你的每秒價(jià)值多少呢?
2025-01-07 08:26
【總結(jié)】時(shí)間管理——世界500強(qiáng)企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise?staff?mustTIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise
2025-01-07 09:09
2025-01-07 08:49
2025-01-07 09:01
【總結(jié)】世界品牌風(fēng)采戰(zhàn)略管理案例分析世界品牌實(shí)驗(yàn)室,是一家國際化、專業(yè)性的品牌研究機(jī)構(gòu),總部在美國紐約,由1999年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、“歐元之父”羅伯特?蒙代爾(RobertMundell)教授擔(dān)任主席。致力于品牌評(píng)估、品牌傳播和品牌管理,其專家和顧問來自哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、麻省理工學(xué)院、牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)等世界頂級(jí)學(xué)府,其研究成
2025-03-08 12:26
【總結(jié)】只有那些能夠自如地應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的變化,不斷進(jìn)行自我變革的企業(yè)才可能超越時(shí)代地保持住自身的優(yōu)勢(shì)。——奧田碩(豐田董事長)世界500強(qiáng)工作規(guī)范[加]塞曼·查耐著西方工商企業(yè)百余年的競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展,已經(jīng)形成了一整套成熟的經(jīng)驗(yàn),關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練和職場(chǎng)工作的規(guī)范,不僅包括敬業(yè)、誠實(shí)、主動(dòng)、富有責(zé)任感、不尋找任何借口等等抽象的概念,而且,非常具體地體現(xiàn)在實(shí)際工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中
2025-04-17 03:03
【總結(jié)】101/102本書是兩人十幾年來的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競(jìng)相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美,經(jīng)年不衰的書中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘: 世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力; 進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道; 世界500強(qiáng)面試問題及應(yīng)答評(píng)
2025-07-14 16:53
【總結(jié)】2005年世界500強(qiáng)公司名單排名中文常用名稱總部所在地主要業(yè)務(wù)營業(yè)收入百萬美元1沃爾瑪美國一般商品零售287,2英國石油英國煉油285,3??松梨诿绹鵁捰?70,4皇家殼牌石油英國/荷蘭煉油268,5通用汽車美國汽車193,6戴姆勒克萊斯勒美國汽車17
2025-05-27 22:40
【總結(jié)】世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程Ⅲ《把困難留給誰》序言導(dǎo)言:翻轉(zhuǎn)一面是天堂????最大的成功蘊(yùn)藏在最大的困難之中。超越困難的天塹,你就會(huì)找到進(jìn)入成功“天堂”的大門。????——職業(yè)箴言????美國著名將軍喬治?巴頓說:“困難像彈簧,你弱
2025-05-11 22:40
【總結(jié)】世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程Ⅲ《把困難留給誰》序言導(dǎo)言:翻轉(zhuǎn)一面是天堂????最大的成功蘊(yùn)藏在最大的困難之中。超越困難的天塹,你就會(huì)找到進(jìn)入成功“天堂”的大門。????——職業(yè)箴言????美國
2025-06-27 08:06
【總結(jié)】500強(qiáng)經(jīng)營管理案例精粹1500強(qiáng)經(jīng)營管理案例精粹柯達(dá)——人人都會(huì)用1886年,喬治?伊斯曼研制出第一架自動(dòng)照相機(jī),并給它取名為"柯達(dá)",柯達(dá)公司從此誕生。1930年,柯達(dá)占世界攝影器材市場(chǎng)75%的份額,利潤占這一市場(chǎng)的90%;1964年,立即自動(dòng)相機(jī)上市,當(dāng)年銷掉750萬架,創(chuàng)下了照相機(jī)銷量的世界最
2025-01-11 02:13
【總結(jié)】中國CI的基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)一、中國CI的基礎(chǔ) 為什么中國從80年代末期開始,CI特別被人關(guān)注,而且發(fā)展勢(shì)頭非常好?中國不是很準(zhǔn)確地,不是很完整地導(dǎo)入CI的企業(yè),目前大約有2000家左右,每年導(dǎo)入CI的企業(yè)在不斷擴(kuò)大,我覺得,中國之所以出現(xiàn)CI熱,有兩個(gè)原因:一是競(jìng)爭(zhēng)的國度;二是傳播的國度?! ≈袊袌?chǎng)發(fā)展從這幾年競(jìng)爭(zhēng)角度來說,經(jīng)過四個(gè)階段。70年代末,中國改革開放以后進(jìn)入