【正文】 第一章 現(xiàn)代企業(yè)概述自測(cè)題題型 單選題27題 多選題20題 是非題18題 總計(jì) 65題: 1. （ ）特征表明，企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞核微觀經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、滿足人們物質(zhì)文化需要的最基本的經(jīng)濟(jì)單位，是構(gòu)成社會(huì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)。 A. 盈利性 B. 經(jīng)濟(jì)性 C. 社會(huì)性 D. 法定性 2. 用以區(qū)別企業(yè)與事業(yè)單位、公益部門和政府機(jī)關(guān)等組織的最明顯標(biāo)志是（ ）。 A. 盈利性 B. 經(jīng)濟(jì)性 C. 社會(huì)性 D. 法定性 3. 技術(shù)密集型企業(yè)又稱為（ ）企業(yè)。 A. 知識(shí)密集型 B. 勞動(dòng)密集型 C. 資金密集型 D. 產(chǎn)品密集型 4. （　　　?。┢髽I(yè)是指擁有較多中、高級(jí)科技專家，綜合運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果的企業(yè)。 A. 管理密集型 B. 勞動(dòng)密集型 C. 技術(shù)密集型 D. 知識(shí)密集型 5. 企業(yè)中技術(shù)裝備程度較低，用人較多，產(chǎn)品成本中勞動(dòng)消耗所占比重較多，這種企業(yè)屬于（ ）。 A. 管理密集型 B. 勞動(dòng)密集型 C. 技術(shù)密集型 D. 知識(shí)密集型 6. 以一個(gè)或若干個(gè)實(shí)力雄厚的大企業(yè)為核心，以資本、產(chǎn)品、技術(shù)、契約等多種要素為紐帶，把多個(gè)企業(yè)單位聯(lián)結(jié)在一起而形成的具有多層次結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織是（ ）。 A. 企業(yè)集團(tuán) B. 多廠企業(yè) C. 大型企業(yè) D. 特大型企業(yè) 7. 按照專業(yè)化、聯(lián)合化以及經(jīng)濟(jì)合理化原則，將相互有依賴關(guān)系的若干個(gè)分散的工廠組織起來(lái)，實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)濟(jì)組織是（ ）。 A. 企業(yè)集團(tuán) B. 企業(yè)聯(lián)合體 C. 多廠企業(yè) D. 大型企業(yè) 8. 決定企業(yè)組織形式最根本的因素是（ ）。 A. 資金來(lái)源 B. 運(yùn)用資金、決策行為 C. 分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) D. 降低成本 9. 企業(yè)組織形式中的本質(zhì)內(nèi)容是（ ）。 A. 資金來(lái)源 B. 運(yùn)用資金、決策行為 C. 分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) D. 降低成本 10. 律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、診療所等組織由于其組織規(guī)模與特質(zhì)等方面的特點(diǎn)，決定它們常采用的企業(yè)組織形式是（ ）。 A. 個(gè)體企業(yè) B. 合伙制企業(yè) C. 合作制企業(yè) D. 無(wú)限責(zé)任公司 11. 勞動(dòng)者自愿、自助、自治的組織形式是（ ），一般適用于城鄉(xiāng)小型工商企業(yè)以及各種服務(wù)性企業(yè)。 A. 個(gè)體企業(yè) B. 合伙制企業(yè) C. 合作制企業(yè) D. 無(wú)限責(zé)任公司 12. 有限責(zé)任公司一般適用于（ ）。 A. 特大型企業(yè) B. 大型企業(yè) C. 中小型企業(yè) D. 多廠企業(yè)13. 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中，（ ）企業(yè)通常采用股份有限公司形式。 A. 特大型企業(yè) B. 大中型企業(yè) C. 小型企業(yè) D. 個(gè)體企業(yè) 14. 不對(duì)外公開發(fā)行股票的企業(yè)組織形式是（ ）。 A. 無(wú)限責(zé)任公司 B. 股份有限公司 C. 有限責(zé)任公司 D. 兩合公司 15. （ ）組織結(jié)構(gòu)形式適用于規(guī)模龐大，產(chǎn)品品種繁多，技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)。 A. 職能制 B. 直線職能制 C. 事業(yè)部制 D. 矩陣制 16. （ ）組織結(jié)構(gòu)形式特別適用于以開發(fā)與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為主的單位。 A. 直線職能制 B. 事業(yè)部制 C. 矩陣制 D. 模擬分散制 正確答案為:C 17. （ ）組織結(jié)構(gòu)形式適用于連續(xù)生產(chǎn)的鋼鐵、化工等大型企業(yè)。 A. 直線職能制 B. 事業(yè)部制 C. 矩陣制 D. 模擬分散制 18. （ ）是指在企業(yè)內(nèi)設(shè)置兩套系統(tǒng)：一套是指縣指揮系統(tǒng)，另一套的職能系統(tǒng)，兩套系統(tǒng)在組織結(jié)構(gòu)上取長(zhǎng)補(bǔ)短。 A. 直線職能制 B. 事業(yè)部制 C. 矩陣制 D. 模擬分散制 19. 1企業(yè)按產(chǎn)品、地區(qū)將其組織結(jié)構(gòu)分成各個(gè)事業(yè)部，產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到售后服務(wù)完全有事業(yè)部自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，這種組織結(jié)構(gòu)是（ ）。 A. 直線職能制 B. 事業(yè)部制 C. 矩陣制 D. 模擬分散制 20. 為完成綜合性任務(wù)而設(shè)立的實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)是（ ）。 A. 直線職能制 B. 事業(yè)部制 C. 矩陣制 D. 模擬分散制 21. 企業(yè)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)模擬成立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，實(shí)行相對(duì)獨(dú)立的核算與管理的組織結(jié)構(gòu)是（ ），它介于直線職能制與事業(yè)部制之間。 A. 直線職能制 B. 事業(yè)部制 C. 矩陣制 D. 模擬分散制 22. 現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容是（ ）。 A. 現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度 B. 現(xiàn)代企業(yè)法人制度 C. 現(xiàn)代企業(yè)組織制度 D. 現(xiàn)代企業(yè)管理制度 23. （ ）實(shí)現(xiàn)了最終所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離，為現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的實(shí)現(xiàn)提供了前提保障。 A. 現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度 B. 現(xiàn)代企業(yè)法人制度 C. 現(xiàn)代企業(yè)組織制度 D. 現(xiàn)代企業(yè)管理制度 24. 現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，（ ）為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。 A. 董事會(huì) B. 監(jiān)事會(huì) C. 股東大會(huì) D. 總經(jīng)理 25. 現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，（ ）為公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)。 A. 董事會(huì) B. 監(jiān)事會(huì) C. 股東大會(huì) D. 總經(jīng)理 26. 現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，（ ）為公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 A. 董事會(huì) B. 監(jiān)事會(huì) C. 股東大會(huì) D. 總經(jīng)理 27. 現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，由（ ）對(duì)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)與指揮。 A. 董事會(huì) B. 監(jiān)事會(huì) C. 股東大會(huì) D. 總經(jīng)理 二. 多選題: 1. 企業(yè)的概念包括（ ）等方面的含義。 A. 企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體 B. 企業(yè)必須自主經(jīng)營(yíng)和自負(fù)盈虧 C. 企業(yè)實(shí)行封閉型管理 D. 企業(yè)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 E. 企業(yè)必須具有法人資格 2. 從生產(chǎn)力角度觀察，企業(yè)主要有以下特征（ ）。 A. 經(jīng)濟(jì)性 B. 盈利性 C. 相對(duì)獨(dú)立性 D. 社會(huì)性 E. 法定性 正確答案為:ABCDE 3. 根據(jù)不同生產(chǎn)要素所占比重，可以將企業(yè)分為（ ）。 A. 產(chǎn)品密集型 B. 設(shè)備密集型 C. 勞動(dòng)密集型 D. 技術(shù)密集型 E. 知識(shí)密集型 4. 根據(jù)不同的企業(yè)組織形式，可以將企業(yè)分為（ ）。 A. 單廠企業(yè) B. 多廠企業(yè) C. 大中型企業(yè) D. 小型企業(yè) E. 企業(yè)集團(tuán) 5. 根據(jù)不同的企業(yè)規(guī)模，企業(yè)可以分為（ ）。 A. 企業(yè)集團(tuán) B. 特大型企業(yè) C. 大型企業(yè) D. 中型企業(yè) E. 小型企業(yè) 6. 根據(jù)不同的法律形式，企業(yè)可以分為（ ）。 A. 自然人企業(yè) B. 法人企業(yè) C. 單廠企業(yè) D. 多廠企業(yè) E. 大型企業(yè) 7. 企業(yè)組織形式主要涉及（ ）等方面的問(wèn)題。 A. 資金來(lái)源 B. 產(chǎn)品開發(fā) C. 分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) D. 降低成本 E. 運(yùn)用資金、決策行為 8. 直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（ ）。 A. 集中領(lǐng)導(dǎo) B. 統(tǒng)一指揮 C. 職責(zé)清晰 D. 靈活性強(qiáng) E. 能發(fā)揮專業(yè)管理的作用 9. 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)具有（ ）等基本要素。 A. 相對(duì)獨(dú)立的市場(chǎng) B. 相對(duì)獨(dú)立的指導(dǎo)權(quán) C. 相對(duì)獨(dú)立的利益 D. 相對(duì)獨(dú)立的自主權(quán) E. 相對(duì)獨(dú)立的協(xié)調(diào)權(quán) 10. 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（ ）。 A. 減輕了經(jīng)營(yíng)者的負(fù)擔(dān) B. 整體協(xié)調(diào)性強(qiáng) C. 靈活機(jī)動(dòng) D. 責(zé)權(quán)利明確 E. 能充分發(fā)揮各職能機(jī)構(gòu)和事業(yè)部的作用 11. 矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（ ）。 A. 集中領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮 B. 靈活機(jī)動(dòng) C. 任務(wù)清楚 D. 能充分發(fā)揮專家所長(zhǎng) E. 職能部門與技術(shù)部門容易溝通 12. 直線職能制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（ ）。 A. 協(xié)調(diào)困難 B. 機(jī)構(gòu)臃腫 C. 信息反饋遲緩 D. 效率低 E. 成本高 13. 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（ ）。 A. 信息反饋差 B. 效率低 C. 追求眼前利益 D. 機(jī)構(gòu)臃腫 E. 整體協(xié)調(diào)性差 14. 矩陣制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（ ）。 A. 雙重領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的矛盾 B. 任務(wù)清晰 C. 靈活機(jī)動(dòng) D. 組織穩(wěn)定性差 E. 整體協(xié)調(diào)性差 15. 模擬分散組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是（ ）。 A. 機(jī)構(gòu)臃腫 B. 模擬組織任務(wù)難以具體明確 C. 考核難度大 D. 信息交流不暢 E. 協(xié)調(diào)性差 16. 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征主要有（ ）。 A. 產(chǎn)權(quán)明晰 B. 權(quán)責(zé)明確 C. 政企分開 D. 管理科學(xué) E. 靈活性強(qiáng) 17. 現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)（ ）。 A. 產(chǎn)權(quán)制度 B. 法人制度 C. 組織制度 D. 責(zé)任制度 E. 管理制度 18. 現(xiàn)代企業(yè)組織制度下的公司治理結(jié)構(gòu)一般包含的機(jī)構(gòu)有（ ）。 A. 股東大會(huì) B. 董事會(huì) C. 監(jiān)事會(huì) D. 總經(jīng)理 E. 員工 19. 現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重點(diǎn)是從（ ）等方面入手建立嚴(yán)格的責(zé)任制體系。 A. 企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 B. 建立現(xiàn)代用工制度 C. 建立現(xiàn)代企業(yè)工資制度 D. 建立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 E. 企業(yè)文化建設(shè)與職工隊(duì)伍建設(shè) 20. 建立現(xiàn)代企業(yè)制度的配套措施主要有（ ）。 A. 企業(yè)改制 B. 完善市場(chǎng)體系 C. 健全法律制度 D. 建立社會(huì)保障體系 E. 轉(zhuǎn)變政府職能 三. 是非題: 1. 盈利性特征是企業(yè)區(qū)別于事業(yè)單位、公益部門和政府機(jī)關(guān)等組織的最明顯的標(biāo)志。 2. 企業(yè)集團(tuán)的主要形式是總公司下設(shè)若干分廠或分公司。 3. 單個(gè)業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)是典型的自然人企業(yè)。 4. 法人企業(yè)的典型形式是合伙制企業(yè)。 5. 企業(yè)組織形式就是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)的形態(tài)和方式。 6. 合伙制企業(yè)一般來(lái)說(shuō)規(guī)模較大，資本需要量也較大，合伙人數(shù)較多。 7. 有限責(zé)任公司由兩個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。 8. 模擬分散制是介于直線職能制和事業(yè)部制之間的一種組織結(jié)構(gòu)。 9. 現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是股份制。 10. 政企分開是指企業(yè)的政企權(quán)利分開。 11. 管理科學(xué)主要體現(xiàn)為企業(yè)組織制度科學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理制度科學(xué)兩個(gè)方面。 12. 多廠企業(yè)一般由核心層、緊密層、半核心層、松散層等多層企業(yè)構(gòu)成。 13. 構(gòu)成組織形式中本質(zhì)內(nèi)容的是分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 14. 實(shí)行合伙制的企業(yè)，一般不允許外部人員入股，它的產(chǎn)權(quán)分屬企業(yè)職工所有。 15. 合作制企業(yè)是勞動(dòng)者自愿、自助、自治的經(jīng)濟(jì)組織。 16. 股份有限公司一般不公開發(fā)行股票。 17. 產(chǎn)權(quán)明晰主要表現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了出資者所有權(quán)與企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的有效分離。 18. 現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。 第二章 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理概論題型 單選題20題 多選題23題 是非題16題 總計(jì)59題 : 1. 在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能中，處于首要地位的職能是（ ）。 A. 戰(zhàn)略職能 B. 決策職能 C. 開發(fā)職能 D. 財(cái)務(wù)職能 2. 就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能而言，它的中心內(nèi)容是（ ）。 A. 計(jì)劃 B. 組織 C. 決策 D. 指揮 3. 在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能中，（ ）是一項(xiàng)制約性的職能。 A. 戰(zhàn)略職能 B. 決策職能 C. 開發(fā)職能 D. 財(cái)務(wù)職能 4. 企業(yè)與外部環(huán)境保持協(xié)調(diào)的職能是（ ）。 A. 戰(zhàn)略職能 B. 決策職能 C. 公關(guān)職能 D. 財(cái)務(wù)職能 5. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的中心是（ ）。 A. 市場(chǎng)觀念 B. 用戶觀念 C. 競(jìng)爭(zhēng)觀念 D. 創(chuàng)新觀念 6. （ ）目標(biāo)是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方向和所要達(dá)到的水平。 A. 戰(zhàn)略 B. 戰(zhàn)術(shù) C. 基礎(chǔ) D. 利潤(rùn) 7. （ ）目標(biāo)是戰(zhàn)略目標(biāo)的具體化。 A. 短期 B. 戰(zhàn)術(shù) C. 競(jìng)爭(zhēng) D. 利潤(rùn) 8. （ ）目標(biāo)是表明企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展水平的目標(biāo)，它的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志著企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的提高。 A. 成長(zhǎng)性 B. 穩(wěn)定性 C. 競(jìng)爭(zhēng)性 D. 市場(chǎng)性 9. （ ）目標(biāo)表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的安全程度，檢驗(yàn)企業(yè)是否存在虧損或倒閉的隱患與潛在危險(xiǎn)。 A. 成長(zhǎng)性 B. 穩(wěn)定性 C. 競(jìng)爭(zhēng)性 D. 市場(chǎng)性 10. （ ）目標(biāo)表明企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和企業(yè)形象。 A. 成長(zhǎng)性 B. 穩(wěn)定性 C. 競(jìng)爭(zhēng)性 D. 市場(chǎng)性 11. 在競(jìng)爭(zhēng)性目標(biāo)中，最為重要的是（ ）指標(biāo)，它不僅表明企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，同時(shí)還能表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性。 A. 經(jīng)營(yíng)安全率 B. 利潤(rùn)率 C. 市場(chǎng)占有率 D. 銷售增長(zhǎng)率 12. 在經(jīng)營(yíng)環(huán)境類型中，機(jī)會(huì)大風(fēng)險(xiǎn)小的環(huán)境是（ ）。 A. 冒險(xiǎn)環(huán)境 B. 理想環(huán)境 C. 老化環(huán)境 D. 惡化環(huán)境 13. 在經(jīng)營(yíng)環(huán)境類型中，機(jī)會(huì)大風(fēng)險(xiǎn)也大的環(huán)境是（ ）。 A. 冒險(xiǎn)環(huán)境 B. 理想環(huán)境 C. 老化環(huán)境 D. 惡化環(huán)境 14. 在經(jīng)營(yíng)環(huán)境類型中，機(jī)會(huì)小風(fēng)險(xiǎn)也小的環(huán)境是（ ）。 A. 冒險(xiǎn)環(huán)境 B. 理想環(huán)境 C. 老化環(huán)境 D. 惡化環(huán)境 15. 在經(jīng)營(yíng)環(huán)境類型中，機(jī)會(huì)小風(fēng)險(xiǎn)大的環(huán)境是（ ）。 A. 冒險(xiǎn)環(huán)境 B. 理想環(huán)境 C. 老化環(huán)境 D. 惡化環(huán)境 16. 就經(jīng)濟(jì)環(huán)境而言，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中最重要的是（ ）。 A. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) B. 分配結(jié)構(gòu) C. 交換結(jié)構(gòu) D. 消費(fèi)結(jié)構(gòu) 17. 在企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力分析中，（ ）能力是應(yīng)變能力與創(chuàng)新能力的綜合表現(xiàn)。 A. 盈利能力 B. 生存能力 C. 競(jìng)爭(zhēng)能力 D. 發(fā)展能力 18. （ ）戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是旨在盡一切可能降低成本，獲得較多利潤(rùn)，取得市場(chǎng)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。 A. 總成本領(lǐng)先 B. 差異化 C. 集中 D. 混合 19. （ ）戰(zhàn)略的核心是以產(chǎn)品的特色贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。 A. 總成本領(lǐng)先 B. 差異化 C. 集中 D. 混合 20. （ ）戰(zhàn)略的核心是將企業(yè)的力量集中在一個(gè)焦點(diǎn)范圍內(nèi)來(lái)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 A. 總成本領(lǐng)先 B. 差異化 C. 集中 D. 混合 二. 多選題: 1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職能包括（ ）。 A. 戰(zhàn)略職能 B. 決策職能 C. 開發(fā)職能 D. 財(cái)務(wù)職能 E. 公關(guān)職能 2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的開發(fā)職能重點(diǎn)在于（ ）。 A. 產(chǎn)品開發(fā) B. 市場(chǎng)開發(fā) C. 技術(shù)開發(fā) D. 營(yíng)銷策略開發(fā) E. 人才開發(fā) 3. （ ）四位一體的開發(fā)，構(gòu)成了經(jīng)營(yíng)管理開發(fā)職能的主體。 A. 人才 B. 技術(shù) C. 產(chǎn)品 D. 市場(chǎng) E. 信息 4. 財(cái)務(wù)職能集中表現(xiàn)為 （ ）。 A. 資金計(jì)劃職能 B. 資金籌措職能 C.