江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行人才招聘公告(已修改)
2025-07-04 03:10 本頁(yè)面
【正文】 1 / 13江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行人才招聘公告 江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行于 2022 年經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，是繼江蘇銀行、南京銀行之后江蘇省內(nèi)第三家股份制商業(yè)銀行。二十多年來(lái)，始終堅(jiān)持服務(wù)小企業(yè)、服務(wù)市民的市場(chǎng)定位，秉承“ 為社會(huì)留下奉獻(xiàn)、為股東創(chuàng)造價(jià)值、為員工帶來(lái)幸福”的辦行理念，在城市金融 這塊肥沃的田園里，獲得了豐厚的回報(bào)，經(jīng)營(yíng)效益、資產(chǎn)質(zhì)量以及各項(xiàng)核心監(jiān)管指標(biāo)等，均跨入了國(guó)內(nèi)優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。目前，我行正加快跨區(qū)域發(fā)展的步伐，泰州分行將在年內(nèi)開(kāi)業(yè)。為了匯聚金融精英，共同建設(shè)“ 長(zhǎng)江”、共享“ 長(zhǎng)江”發(fā)展成果，現(xiàn)面向泰州四市兩區(qū)公開(kāi)招聘分行管理人員和專業(yè)人員，熱忱歡迎您的加盟。我們將為您提供全面系統(tǒng)的金融知識(shí)培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間以及和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。應(yīng)聘的基本條件，身體健康，無(wú)不良行為記錄；，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；、文字表達(dá)能力、自我控制能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。應(yīng)聘流程一、有意應(yīng)聘者， 請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?.《江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)登錄泰州人才網(wǎng) 下載）；、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、 職稱證書(shū)、任 職證明等復(fù)印件； 1 寸免冠彩照及 7 寸生活照各一張。二、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞）：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述材料復(fù)印件寄至江蘇省靖江市驥江路 359 號(hào) 江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行 人力資源部 白榮收，郵編：214500；：應(yīng)聘者請(qǐng)將上述材料發(fā)至 。三、其他事項(xiàng)2 / 13：2022 年 8 月 31 日；、面試等相關(guān)事宜另行通知；：052384891005；，恕不退還。崗位職責(zé)、任職資格及招聘人數(shù)一、分行行長(zhǎng)室１、分行高級(jí) 管理人員（3 名）崗位職責(zé)：? 根據(jù)總、分行總體發(fā)展目標(biāo)和要求，開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；? 參與制定分行發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定各業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；? 制訂分行年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和具體工作措施，確保完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；? 組織建立健全分行的業(yè)務(wù)和管理體系，推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化調(diào)整；? 有效管理分行團(tuán)隊(duì)，組織、監(jiān)督、指 導(dǎo)部門(mén)各項(xiàng)工作的健康運(yùn)行。任職資格：? 40 周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；? 具有 8 年以上金融、經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)歷，其中 3 年以上商業(yè)銀行分行部門(mén)或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；? 具有中級(jí)（含）以上職稱；? 全面了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理；? 具有較強(qiáng)的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；? 熟悉泰州及周邊地區(qū)金融市場(chǎng)和客戶資源狀況。二、分行辦公室１、辦公室主任 、副主任（2 名）崗位職責(zé)：? 在分行行長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面、認(rèn)真地貫徹總行和分行的各項(xiàng)決定，3 / 13起到中心樞紐作用；? 負(fù)責(zé)分行文字材料的組織工作；? 在分行行長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)分行人力資源、網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置、宣傳策劃、行政后勤、安全保衛(wèi)、黨政工團(tuán)的組織與管理工作。任職資格：? 35 周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；? 具有 5 年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)行政管理工作從業(yè)經(jīng)歷；? 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言及文字表達(dá)和綜合分析能力。 ２、文秘宣傳崗 （23 名）崗位職責(zé)：? 負(fù)責(zé)起草分行綜合文稿、文秘檔案管理工作；? 負(fù)責(zé)分行內(nèi)外部宣傳、媒體關(guān)系維護(hù)及廣告投放等工作。任職資格：? 35 周歲（含）以下，全日制本科（
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