管理技術(shù)職位分析調(diào)查問(wèn)卷(已修改)
2025-06-28 17:30 本頁(yè)面
【正文】 管理技術(shù)職位分析調(diào)查問(wèn)卷姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)工齡性別部門(mén)直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時(shí)間工作時(shí)間要求1. 正常的工作時(shí)間每日自( )時(shí)開(kāi)始至( )結(jié)束.2. 每日午休時(shí)間為( )小時(shí),( %)情況上可以保證。3. 每周平均加班時(shí)間為（ ）小時(shí)。4. 實(shí)際上下班時(shí)間是否隨著業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化。（總是，有時(shí)是，偶爾是，否）5. 所從事的工作是否忙閑不均。（是、否）6. 若工作忙閑不均，則最忙時(shí)常發(fā)生在哪段時(shí)間(每周/每月)：7. 每周外出時(shí)間占正常工作時(shí)間的（ %）8. 外地出差情況每月平均幾次（ ），每次平均需要（ ）天。9. 本地出差情況平均每周（ ）次,每次平均需要（ ）天。10. 外地出差時(shí)所使用的交通工具按使用頻率排序：11. 本地外出時(shí)所使用的交通工具按使用頻率排序：12. 其它需要補(bǔ)充說(shuō)明的問(wèn)題：主要目標(biāo)主要目標(biāo)：其他目標(biāo)：1．2．3．4.1．2．3．4.工作概要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言描述一下您所從事的工作：工作活動(dòng)程序名稱程序依據(jù)工作需要的工具與儀器1.2.3.4.大量使用頻繁使用適度使用偶爾使用不使用工作活動(dòng)內(nèi)容名稱結(jié)果占全部工作的百分比（%）權(quán) 限承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé)該工作的任職者在下列事項(xiàng)上具有的權(quán)力指導(dǎo)派工核工規(guī)劃別人工作制定工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商業(yè)務(wù)解決員工問(wèn)題面試甄選員工調(diào)動(dòng)和配置晉升獎(jiǎng)懲解雇提薪……自主決策協(xié)商決定建議被告知不能被告知本工作需要的個(gè)人品格智商水平情商水平性格氣質(zhì)興趣愛(ài)好工作態(tài)度事業(yè)心自信心堅(jiān)定性個(gè)人期望儀表……必須具備非常需要需要具備與否無(wú)關(guān)不需要本工作社會(huì)環(huán)境此工作的下屬人員此工作的工作群體上級(jí)主管部門(mén)與人員為使工作有興趣，應(yīng)為員工增添哪些社會(huì)活動(dòng)失誤的影響1．2．3．經(jīng)濟(jì)損失
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1