組織行為學(xué)(專科必修)20xx期末試題及答案(已修改)
2025-06-22 01:35 本頁(yè)面
【正文】 《組織行為學(xué)(?？票匦?》2016期末試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共24分。在備選答案中選擇一個(gè)正確答案，并將答案寫在答題紙上） 1．將人視為自私自利、好逸惡勞的是哪一種假設(shè)？( ) A．經(jīng)濟(jì)人 B．社會(huì)人 C．自我實(shí)現(xiàn)人 D．復(fù)雜人 2．個(gè)人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是( )。 A．氣質(zhì) B．個(gè)性 C．能力 D．性格 3．提出需要層次論的是( )。 B．馬斯洛 A．梅奧 C．赫茲伯格 D．泰羅 4．目標(biāo)很重要，但不值得和對(duì)方鬧翻或當(dāng)對(duì)方權(quán)力與自己相當(dāng)時(shí)，處理沖突的方式是 ( ) A．強(qiáng)制 B．開誠(chéng)合作 C．妥協(xié) D．回避 5．“途徑——目標(biāo)”理論是( )提出的。 A．菲德勒 B．豪斯 C．布萊克 D．耶頓 6．不能用現(xiàn)成的規(guī)范和程序解決所遇到的問題，而需要專業(yè)管理人員對(duì)環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識(shí)。這類環(huán)境是( )。 B．復(fù)雜一靜態(tài)環(huán)境 C．簡(jiǎn)單一動(dòng)態(tài)環(huán)境 D．復(fù)雜一動(dòng)態(tài)環(huán)境 7。弗洛依德認(rèn)為個(gè)性中不受社會(huì)道德規(guī)范約束的部分是( )。 A．自我 B．本我 C．超我 D．忘我 8．當(dāng)某種行為出現(xiàn)后，給予某種帶有強(qiáng)制性、威脅性的不利后果，以期減少這種行為出現(xiàn)的可能性或消除該行為，這種強(qiáng)化方式是( )。 A．懲罰 B．正強(qiáng)化 C自然消退 D．消極強(qiáng)化 9．由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有明確的職責(zé)和分工的群體屬于( )。 A．非正式群體 B．正式群體 C．小群體 D．參照群體 ，某人對(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)的把握性很大，因此他對(duì)干這項(xiàng)工作的積極性會(huì)( )。 A．很高 B．很低 C．可能高也可能低 D．不高也不低 11．不僅提出需要層次的“滿足一上升”趨勢(shì)，而且也指出“挫折一倒退”趨勢(shì)的理論是哪一種？( ) A．需要層次論 B．成就需要論 C．E、R、G理論 D．雙因素理論 12．某公司為了更好地開展業(yè)務(wù)，制定了重組計(jì)劃，孩計(jì)劃準(zhǔn)備在全國(guó)六大地區(qū)設(shè)立經(jīng)銷辦事處（營(yíng)業(yè)所），所有辦事處都用電腦直接與中央數(shù)據(jù)庫(kù)聯(lián)網(wǎng)。這意味著該公司今后朝什么方向發(fā)展?( ) A．集權(quán)化 B．分權(quán)化 C．部門化 D．矩陣化二、多項(xiàng)選擇墨（每小題3分，共18分。在備選答案中選擇2個(gè)或2個(gè)以上正確答案，并將答案寫在答題紙上） ( )。 A．研究程序的公開性 B．收集資料的客觀性 C．分析方法的系統(tǒng)性 D．觀察與實(shí)驗(yàn)條件的可控性 E．所得結(jié)論的再現(xiàn)性 14．希波克拉底劃分的氣質(zhì)類型有( )。 A．多血質(zhì) B．粘液質(zhì) C．膽汁質(zhì) D．黑膽汁 E．抑郁質(zhì) (
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