【總結】宿遷市眾安置業(yè)有限公司管理制度1-01人事管理制度1-01-1招聘制度1-01-2考勤及請銷假制度1-01-3培訓及繼續(xù)教育制度1-01-4部門設置及部門職責1-01-5崗位設置及崗位職責1-01-6崗位級別及入職條件1-01-7離職制度1-02薪金管理1-02-1工資管理制度1-02-22014年績效考核制度1-03印章管理制度1-04廉政
2025-04-16 04:02
【總結】×××××××有限公司章程第一章總則第一節(jié)綜述章程宗旨為維護公司、股東和債權人的合法權益,規(guī)范公司的組織和行為,根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》和其他有關規(guī)定,制定本章程。公司性質公司系依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司(以下簡稱公司)。設立與
2025-04-18 22:18
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-13 19:39
2025-07-13 19:48
【總結】1人事管理規(guī)則第一章總則………………………………………………………………1第二章任用………………………………………………………………1第三章保證
2025-05-14 04:38
【總結】XXXX藥業(yè)有限公司人事管理制度1目的Objective:為了保證和適應企業(yè)現(xiàn)在與將來的穩(wěn)定發(fā)展,儲備各崗位足夠的人力以滿足企業(yè)未來發(fā)展需要;促使公司的人事招聘、調動和人才儲備工作走上規(guī)范化,并能保證各管理體系的有效運行。來自資料搜索網()海量資料下載2范圍Scope:啟東東岳藥業(yè)有限公司所有部門和未來發(fā)展所需要設置的部門及崗位。3責任Responsibilities
2025-04-18 00:51
【總結】重慶四維瓷業(yè)(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會物價水平、
2025-04-12 13:59
【總結】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司人事管理制度為加強齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡稱“公司”)員工隊伍建設,增強員工素質,提高公司人力資源管理水平,特制定本人事管理制度。第一章 總則第一條公司人事管理的主管部門為企管部,對上向主管經營的副總經理負責,對下由人力資源主管負責日常事務。公司的部門設置、人員編制、企管部經理的任免、去留及晉級由總經理負責;公司總經理、副總經理、總
2025-04-09 01:11
【總結】瑋辰(龍口)實業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 總則試用及錄用職務異動離職薪資與員工保險加班、加時、調休管理出勤、請假、休假管理規(guī)定特別休假管理規(guī)定培訓制服及工作牌考核與獎懲附則
2025-04-07 23:06
【總結】商業(yè)管理有限公司人事管理制度人力資源部目錄1、管理公司人事管理權限界定2、員工聘任制度3、管理崗位用人基本要求4、勞動合同管
2025-04-17 08:09
【總結】美廬乳業(yè)省級辦事處制度匯編(試行版)2004年3月4日目錄第一章辦事處管理制度總則第二章美廬乳業(yè)總部與辦事處的職責劃分1)美廬乳業(yè)省辦事處組織結構圖2)省辦事處核心職責描述第三章省辦事處管理制度細則1)省辦事處人員日常工作管理制度2)省辦事處及下屬各級市場周、月例會制
2025-04-18 08:12
【總結】旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓練、獎懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員,系除按日按件計資之作業(yè)員及按月計資之守衛(wèi)、廚師、司機、雜役等外,而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者,并經以職員任用者為限。第三條職員以外作業(yè)
2025-04-08 23:42
【總結】餐飲業(yè)股份有限公司人事管理制度●總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度
2025-09-27 10:02