某智能控制公司統(tǒng)計管理辦法(已修改)
2025-06-17 08:30 本頁面
【正文】 統(tǒng)計管理辦法 1 20712 統(tǒng)計管理辦法 第一章 總則 第一條 為合理、科學、有效組織公司的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在管理決策中的基礎性作用，有效地實施統(tǒng)計監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、公司章程、上級主管部門統(tǒng)計工作的具體要求和公司的實際情況，特制定本辦法。 第二條 公司統(tǒng)計工作的基本任務是及時、準確、全面、系統(tǒng)地搜集、整理、分析統(tǒng)計資料，進行必要的預測，為政策、目標、計劃的制定提供信息依據(jù)；運用統(tǒng)計資料對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督；為公司的整體發(fā)展規(guī)劃提供信息支持；完成有關方面對公司的統(tǒng)計調查任務。 第三條 任何被調查部門和個人都應及時、如實 、準確地反映所需情況，不得拒報、虛報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計資料。 第二章 統(tǒng)計的內容 第四條 人員統(tǒng)計包括：職工總數(shù)、年齡結構狀況、人員素質分類統(tǒng)計、所從事專業(yè)分類統(tǒng)計、勞動工資統(tǒng)計、人員培訓統(tǒng)計及人員流動統(tǒng)計等方面的內容。 第五條
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