【正文】 卓略人力資源管理咨詢公司一、關(guān)于卓略公司簡介 卓略人力資源管理咨詢公司是一家提供專業(yè)人力資源招聘、培訓及管理咨詢的顧問公司，位于沈陽市，其主要業(yè)務是為各類企業(yè)提供中高級人才的獵尋（獵頭）、招聘代理、企業(yè)培訓等方面的綜合服務。公司成立于04年是在管理咨詢與培訓業(yè)務基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，公司之特色在于整合東北企業(yè)不同行業(yè)人力資源的專業(yè)服務經(jīng)驗，融合企業(yè)本身之特質(zhì)，為企業(yè)提供價值與結(jié)果導向的服務，公司一直努力于把客戶的利益放在首位，依靠專業(yè)的服務同客戶建立起雙贏的合作關(guān)系，并提供全面的人力資源解決方案，成為企業(yè)甄選，培訓、及輸送人才的整體價值鏈的專業(yè)服務機構(gòu)。公司行業(yè)：咨詢/管理產(chǎn)業(yè)/法律/財會 中介服務公司類型：民營公司規(guī)模：少于20人公司的目標： 東北地區(qū)企業(yè)人力資源服務的專業(yè)提供商公司的業(yè)務范圍：獵頭服務（房地產(chǎn)、制造業(yè)、消費品、金融、IT）人事外包（招聘代理、人事服務外包）管理培訓（顧問式培訓外包，行業(yè)培訓課程體系） 管理咨詢公司的特色： 結(jié)合企業(yè)人力資源現(xiàn)狀與發(fā)展需要，全面分析、調(diào)整 滿足企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的需要，為客戶提供量身定做人 力資源服務方案，注重以客戶和結(jié)果為導向，充分了 解客戶的需求并為客戶帶來更多的增值服務。公司的價值觀：價值觀是我們的核心理念，是與我們的夢想緊密相連 并引導著我們的每一個行動和決策，客戶導向、結(jié)果導 向和質(zhì)量導向是我們的價值觀，這些價值觀指引著我們 的思考和行動方式，并真誠體現(xiàn)在為客戶和候選人服務 的點滴細節(jié)上。 團隊介紹 卓越是一個年輕的人力資源管理咨詢公司，其旨在幫助提升企業(yè)的發(fā)展動力，助個人成就理想生涯。公司有著優(yōu)秀的管理咨詢團隊。作為資深的獵頭顧問，他們大都具有多年的企業(yè)人力資源管理實踐經(jīng)驗，并具有擅長的領(lǐng)域，例如擅長于人才的尋訪、評估、甄別等，擅長服務于房地產(chǎn)、醫(yī)藥、零售行業(yè)高級人才尋獵工作等。公司的專業(yè)人士將東北文化與人力資源管理完美結(jié)合，深入研究了人才晉升階梯，有著豐富的人脈資源，具備優(yōu)秀的溝通能力與親和力，愿為企業(yè)構(gòu)建精英的團隊。組織結(jié)構(gòu)董事會 總經(jīng)理副總經(jīng)理學術(shù)總監(jiān)咨詢總監(jiān)培訓總監(jiān)營銷總監(jiān)書籍出版組課題研究組營銷咨詢組生產(chǎn)咨詢組人力咨詢組戰(zhàn)略咨詢組講師團課程設(shè)計組企業(yè)培訓組管理咨詢組市場推廣組公司還有行政組，負責公司內(nèi)部人力資源的一切事物。二、獵頭服務服務流程第一階段：準備階段1）溝通與職位獵尋難易度分析2）分析與委托合同簽定第二階段：獵尋階段 1）獵尋范圍2）初步篩選3）面談測試第三階段：推薦階段1）初步面試2）深入背景調(diào)查3）深入面談4）入職協(xié)商與簽約5）跟蹤調(diào)研服務優(yōu)勢服務領(lǐng)域：房地產(chǎn)、制造業(yè)、消費品、IT通信、醫(yī)藥等行業(yè)職位層級：高級經(jīng)營管理人才尋訪 中層經(jīng)理人才尋訪 專業(yè)技術(shù)人才尋訪重點客戶：快速發(fā)展的民營企業(yè)、外資企業(yè)、集團化企業(yè)和行業(yè)內(nèi)知名 企業(yè)運作模式：獵頭按行業(yè)劃分，顧問們豐富的行業(yè)經(jīng)驗使他們對獵取職位的理解更加到位、把握更加準確，項目團隊高效專業(yè)的運作流程、團隊成員密切的分工合作，保證了深度的行業(yè)涉獵與全面的候選人尋訪，達到客戶價值的最大化。公司擁有經(jīng)驗豐富的招聘顧問，熟諳全面的搜索和篩選技巧，同時確保公司選擇的是最佳技巧組合并貼近每個客戶的獨特要求。服務準則：“專業(yè)、快速、精準”服務承諾：誠信推薦合適的候選人， 不包裝人選；對候選人及企業(yè)商業(yè)信息絕對保密；保用期: 超高級職位（總經(jīng)理、CEO、 CFO以上等）為6個月； 中高級職位（部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等）及中級以下職位 為3個月。如果因人選自身原因在試用期內(nèi)離職， 我們將免費繼續(xù) 推薦人選。合同約束的期限內(nèi)（一般為18個月）不應推薦新的職位 機會給客戶方的工作人員。成功案例近期的部分成功案例客戶：國內(nèi)百強知名地產(chǎn)集團職位：項目總經(jīng)理 年薪： 100萬 難度星級：★★★★ 運作周期：50天客戶：大型地產(chǎn)集團職位：項目營銷經(jīng)理年薪：25萬難度星級：★★★★運作周期：25天三、企業(yè)培訓卓略為各企業(yè)提供以下培訓：企業(yè)內(nèi)訓服務流程制造業(yè)企業(yè)培訓零售業(yè)企業(yè)培訓房地產(chǎn)企業(yè)培訓員工職業(yè)化企業(yè)培訓管理能力提升培訓精英團隊拓展培訓四、管理咨詢?nèi)肆Y源管理咨詢（人力資源規(guī)劃、職位分析與描述、能力素質(zhì)模型建立、績效管理體系設(shè)計、薪酬管理體系設(shè)計、招聘和培訓體系設(shè)計、員工職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計、人力資源管理管理流程設(shè)計）房地產(chǎn)項目營銷策劃工廠現(xiàn)場咨詢輔導咨詢顧問團隊五、代理招聘委托招聘委托招聘優(yōu)勢：專業(yè)方案、簡化流程、降低風險、人才再生卓略的優(yōu)勢： 豐富的人才信息廣泛的尋訪網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的顧問背景、優(yōu)異 的行業(yè)口碑 委托招聘的收費標準：人才類別崗位類別有效推薦人數(shù)每崗位推薦成功費(元/人次)普通人才（月薪2000元以內(nèi)者）普通辦公室人員及一般員工 例如：銷售人員、文員、會計、秘書等職位招聘人數(shù)的25倍10001500元 保用期一周技術(shù)人才及中層管理人才 月薪（2000元至4000元）業(yè)務骨干及技術(shù)骨干， 部門經(jīng)理及相應崗位。招聘人數(shù)的35倍30005000元保用期一個月高級人才年薪6萬以上者遵從獵頭服務收費標準職位信息：卓略提供各種職位信息，為自身的高級人才庫儲存人才。 六、職場咨詢卓略為高級人才提供獵頭資訊、面試攻略、人才資訊以及職業(yè)規(guī)劃等職場咨詢。 獵頭資訊：介紹了企業(yè)不用獵頭公司的誤區(qū)，讓顧客了解身邊的獵頭以及接到獵頭公司電話后的情況。 面試攻略：教你怎樣引起獵頭公司的注意，獵頭最關(guān)注的簡歷關(guān)鍵詞，面試未通過的緣由，獵頭公司專家教你面試。 人才資訊：教你如何讓獵頭公司找到你，人才如何借助獵頭公司提升自己，怎樣初步建立和獵頭公司的合作。 職業(yè)規(guī)劃：卓略獵頭公司旨在職場的生存忠告告把顧客培養(yǎng)成一流的人才，打造別樣的人生職業(yè)規(guī)劃。卓略公司勞動合同管理制度第一章 總則第一條 為加強和完善勞動合同管理，規(guī)范本公司勞動合同的簽訂、履行、續(xù)訂、變更、解除、終止等工作，保障員工與本公司雙方的合法權(quán)益，維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，特根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。