行走職場(chǎng)，管好嘴巴模板(已修改)
2025-06-11 00:24 本頁(yè)面
【正文】 行走職場(chǎng)，管好你的嘴統(tǒng)治者胸懷寬廣，才能招天下人歸服。一個(gè)統(tǒng)御他人的人，要最大限度地發(fā)揮自己的影響力，虛懷若谷既是重要的思想作風(fēng)，又是謀略手段?！熬又氯顼L(fēng)”，寬容大度必能感召部屬，贏得人心。有這樣一個(gè)小故事：一次，民主德國(guó)柏林空軍俱樂(lè)部舉行盛宴招待空戰(zhàn)英雄，一位年輕士兵斟酒時(shí)不慎潑在烏戴特將軍的禿頭上。頓時(shí)，士兵悚然，全場(chǎng)寂靜。倒是這位將軍卻悠悠然。他輕撫士兵肩頭，說(shuō)：“老弟，你以為這種治療有用嗎？”話音剛落，全場(chǎng)立即爆發(fā)出響亮的笑聲，人們繃緊的心弦也松弛了。這是人格的魅力。一、職場(chǎng)不宜●有好事兒不通報(bào) 單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，卻一聲不響地坐在那里，像沒(méi)事兒似的，從不向大家通報(bào)一下，有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來(lái)，同事之間自然會(huì)有想法，覺(jué)得你太不合群。以后如有事請(qǐng)發(fā)生，同事們也不可能通知你。如此下去，彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了?！衩髦獏s推說(shuō)不知同事之間遇到問(wèn)題，互相請(qǐng)教的情況是時(shí)有發(fā)生。若同事向你請(qǐng)教問(wèn)題，表明他在這個(gè)方面很看重你的能力，也會(huì)相當(dāng)?shù)刈鹬啬愕囊庖?jiàn)。此時(shí)，你若是明明知道解決的辦法卻不肯為同事出謀劃策，推說(shuō)不知的話，會(huì)為你的人際關(guān)系造成嚴(yán)重的壁壘。以后若同事還有事情的話，也不會(huì)再向你請(qǐng)教，因?yàn)榇蠹叶贾滥悴粫?huì)幫忙的。反之，若是你有什么難題需要得到同事的支援的話，恐怕也不會(huì)很順利了?！襁M(jìn)出不互相告之你有事要外出一會(huì)兒，或者請(qǐng)假不上班，雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo)，但你最好要同辦公室里的同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí)，也要與同事打個(gè)招呼。這樣，倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來(lái)找，也可以讓同事心中有數(shù)。如果你什么也不愿說(shuō)，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，倘若正好有要緊的事，人家就沒(méi)法說(shuō)了，有時(shí)也會(huì)懶得說(shuō)，受到影響的恐怕還是自己?；ハ喔嬷仁枪餐ぷ鞯男枰?，也是聯(lián)絡(luò)感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
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