【正文】 1 / 43 上海有線網(wǎng)絡(luò)有限公司員工手冊二零零四年三月2 / 43歡 迎 辭首先，很想很想的告訴您一句話：“您能夠來到這里，真的，太好了。 ”我相信，我們能夠相處的非常愉快、舒心。因為，我真的愿意與您分享我們所有的成功榮耀、風雨歡樂。伸出我的手，給你一片藍天；敞開你的心，接受縷縷陽光。這里，就是我們，共同的家園。這本手冊會告訴您，在這里可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的規(guī)則，可以讓您了解公司的人力資源管理的政策程序，以及職業(yè)發(fā)展路徑。另外，這本手冊只是指南。如對手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問，不要把問號悶在心里，請與部門經(jīng)理或人力資源部聯(lián)系，好么。預(yù)祝您在上海有線工作期間成績出眾！總經(jīng)理 3 / 43歡 迎 辭我相信，每位第一次看到這本手冊的員工，都會在心里激蕩著一股熱流，那里面，在不停的奏響生命中充滿朝氣與希望的強音。我相信，每位第一次看到這本手冊的員工，都會有一個或輕或重的聲音在心里祝愿，希望自己這一次的事業(yè)抉擇能夠帶來成功與順利。因此，我想告訴你，伸出雙手與你相握著告訴你：我無法承諾你能夠獲得輕松的工作，因為這里有很多的重任亟待你與我一起背負。我能夠承諾的，就是這里有一片廣闊的空間，等著你，錘煉鷹的堅韌。我無法承諾你能夠獲得安逸的環(huán)境，因為這里有很多的挑戰(zhàn)急需你與我一起迎接。我能夠承諾的，就是這里有一片寬廣的森林，等著你， 磨礪豹的精湛。衷心希望您能夠喜愛我們的企業(yè)文化，盡快融入他，樂于建筑他，與我們一起分享他，把這里當成自己的家。這本手冊會告訴您，在這里可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的規(guī)則，可以讓您了解公司的人力資源管理的政策程序，以及職業(yè)發(fā)展路徑。另外，這本手冊只是指南。如對手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問，不要把問號悶在心里，請與部門經(jīng)理或人力資源部聯(lián)系，好么。預(yù)祝您在上海有線工作期間成績出眾！4 / 43總經(jīng)理 5 / 43目錄一. 入職引導 ........................................................1（一） 上海有線的愿景 .................................................................................1（二） 上海有線的使命 .................................................................................1（三） 上海有線的核心價值觀 .....................................................................2（四） 上海有線的企業(yè)風格 .........................................................................2（五） 上海有線的公司介紹 .........................................................................4（六） 上海有線的組織結(jié)構(gòu)圖 .....................................................................4（七） 上海有線的企業(yè)形象 .........................................................................4（八） 上海有線的 LOGO.............................................................................4二. 職業(yè)化標準 ......................................................5（一） 儀容儀表 .............................................................................................5（二） 人際行為 .............................................................................................5（三） 道德行為 .............................................................................................6（四） 工作行為 .............................................................................................7（五） 職業(yè)素質(zhì) ...........................................................................................11三. 聘用與離職 .....................................................14（一） 政策說明 ...........................................................................................14（二） 用工制度 ...........................................................................................14（三） 錄用 ...................................................................................................14（四） 試用期 ...............................................................................................14（五） 新員工入職 .......................................................................................156 / 43（六） 人事檔案 ...........................................................................................15（七） 工作職位變動 ...................................................................................15（八） 離職 ...................................................................................................16四. 薪酬與考核 .....................................................17（一） 政策說明 ...........................................................................................17（二） 工資結(jié)構(gòu) ...........................................................................................17（三） 特殊事項的薪資支付 .......................................................................17（四） 計薪周期與發(fā)薪日期 .......................................................................19五. 員工福利 .......................................................20（一） 基本社會保障項目 ...........................................................................20（二） 保障福利項目 ...................................................................................20（三） 激勵性福利項目 ...............................................................................20（四） 休假 ...................................................................................................20（五） 員工俱樂部 .......................................................................................21六. 培訓與發(fā)展 .....................................................22（一） 政策說明 ...........................................................................................22（二） 培訓種類 ...........................................................................................22（三） 培訓的考核 .......................................................................................23（四） 個人進修教育資助 ...........................................................................23（五） 員工職業(yè)發(fā)展 ...................................................................................24七. 獎懲制度 .......................................................26（一） 政策說明 ...........................................................................................26（二） 評選方式 ...........................................................................................267 / 43（三） 獎勵 ..................................................................