【正文】 中國 最大的管理資源中心 第 1 頁 共 26 頁 職位說明書 基本情況 職位名稱 分廠成本核算主管 職位編號 所屬部門 財務處 直接上級 成本核算科長 直接下屬 職位名稱 分廠成本核算員 職位設置目的 協(xié)助分廠抓好成本管理工作、統(tǒng)計工作。 工作職責和工作內(nèi)容 1. 建立、完善分廠成本管理控制體系。 2. 協(xié)助分廠完善工資考核制度。 3. 協(xié)助分廠二級、三級推行成本核算及材料消耗、費用控制工作。 4. 及時傳達公司、財務處的工作方針，并將核算工作情況反饋到財務處。 5. 負責加強內(nèi)部管理，提高辦事效率。 6. 負責本部門員工業(yè)務培訓，搞好思想交流。 7. 制 定成本核算工作計劃，編制分廠月度、年度計劃成本。 8. 負責結(jié)合分廠對目標成本進行分解，制定成本控制的考核辦法。 9. 隨時了解分廠生產(chǎn)情況及各種經(jīng)濟、技術(shù)指標完成情況，進行成本分析。 10. 及時與分廠領(lǐng)導溝通分廠成本情況 ,協(xié)助分廠搞好成本工作。 11. 負責管理分廠結(jié)余工資及現(xiàn)金支付。 12. 配合分廠搞好固定資產(chǎn)管理工作。 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 工作職權(quán) 1. 建議權(quán)：有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方面成本控制的建議。 2. 考核權(quán)：對內(nèi)部員工進行考核。 3. 獎懲權(quán)：根據(jù)內(nèi)部考核結(jié)果，提出工資考核方案。 4. 監(jiān)控權(quán)：分廠 成本消耗數(shù)據(jù)、費用開支的控制。 5. 提案權(quán)：成本控制、指標分解、分配工資的方案。 6. 中國 最大的管理資源中心 第 2 頁 共 26 頁 7. 8. 辦公設備 個人專用 辦公用品 部門共用 電腦、電話 公司共用 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 向分廠領(lǐng)導匯報成本、統(tǒng)計指標完成情況和成本控制方面存在的問題，以及加強成本控制的工作思路。 向財務處領(lǐng)導匯報分廠成本核算工作進展的情況，以及職工的工作狀況 督導 督導核算員的成本、統(tǒng)計報表編制、上報工作 督導核算員的會計業(yè)務、統(tǒng)計資料的匯總工作 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)本部門與分廠各科室的工作 協(xié)調(diào)本分廠與有關(guān)單位的成本核算業(yè)務 外部 工作 關(guān)系 基本任職資格 學歷 大專及以上 專業(yè) 會計及相關(guān)專業(yè) 年齡 25以上 性別 不限 個性 做事嚴謹、善于交際、獨立性強 工作 經(jīng)驗 有 2年以上從事成本核算工作經(jīng)驗 熟悉分廠生產(chǎn)工藝流程和企業(yè)管理狀況 有一定的組織管理能力 工作 必須持有會計人員從業(yè)資格證 中國 最大的管理資源中心 第 3 頁 共 26 頁 技能 有一定的成本管理經(jīng)驗，掌握成本控制的基本知識和工作方法 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及公司財 務制度 職前 培訓 公司的各種管理制度學習和企業(yè)管理基本知識的培訓 分廠生產(chǎn)工藝及專業(yè)技術(shù)的基本知識的培訓 成本會計知識的培訓 其他 要求 有較好的協(xié)調(diào)能力、語言表達能力 有良好的寫作分析能力、有一定的計算機操作能力 職位說明書 基本情況 職位名稱 成本核算科長 職位編號 所屬部門 成本核算科 直接上級 付處長 直接下屬 職位名稱 分廠成本核算主管 機關(guān)成本核算員 職位設置目的 協(xié)助處長組織公司成本核算工作，細化成本、費用控制管理工作 工作職責和 工作內(nèi)容 協(xié)助處長組織公司成本核算、分廠二級成本管理，完善成本核算制度 負責成本核算管理的日常工作，按照處長布置和公司要求開展工作 負責搜集各部門的價格、數(shù)量信息，進行日常性的成本預測、分析工作 月末結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本，并根據(jù)成本完成情況，編寫當月成本分析 月末根據(jù)各項工作完成實際情況，編寫成本管理方面工作總結(jié)及下階段工作計劃 月末負責對本科室的員工工作情況，進行平定考核 負責組織有關(guān)人員根據(jù)歷史資料整理匯總編制年度計劃成本 負責組織有關(guān)人員根據(jù)生產(chǎn)工 藝的變化情況修訂成本計劃 負責根據(jù)經(jīng)濟責任制考核項目進行效益測算 10 負責根據(jù)機關(guān)處室費用支出進行匯總、整理 中國 最大的管理資源中心 第 4 頁 共 26 頁 工作職權(quán) 建議權(quán)：有關(guān)材料采購、生產(chǎn)技術(shù)等工作在成本費用方面控制的建議。 考核權(quán)：對內(nèi)部員工進行考核。 獎懲權(quán)：根據(jù)內(nèi)部考核結(jié)果，提出工資考核方案。 監(jiān)控權(quán)： 成本消耗數(shù)據(jù)、費用開支的控制。 提案權(quán)：成本控制、指標分解、分配工資的方案。 辦公設備 個人專用 辦公用 品 部門共用 電腦、電話 公司共用 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 向處長匯報成本完成情況和成本控制方面存在的問題，以及加強成本控制的工作思路。 向財務處領(lǐng)導匯報分廠成本核算工作進展的情況，以及職工的工作狀況 督導 督導核算員的成本、統(tǒng)計報表工作 督導核算員的會計業(yè)務、統(tǒng)計資料的匯總工作 中國 最大的管理資源中心 第 5 頁 共 26 頁 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)本部門與各處室的成本管理工作 外部 工作 關(guān)系 基本任職資格 學歷 大專以上 專業(yè) 會計及相關(guān)專 業(yè) 年齡 25歲以上 性別 不限 個性 做事嚴謹、善于交流、獨立性強 工作 經(jīng)驗 有 3年以上從事成本核算工作經(jīng)驗 熟悉公司生產(chǎn)工藝流程和企業(yè)管理狀況 有較強的組織管理能力