珠海某公司財(cái)務(wù)部職位說(shuō)明書(已修改)
2025-06-16 17:51 本頁(yè)面
【正文】 1/10 20711 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 職務(wù)名稱 ： 部長(zhǎng) 文件編號(hào)： 直屬上級(jí) ： 管理本部部長(zhǎng) 版 本 號(hào)： 工資級(jí)別： 頁(yè) 碼： 第 1 頁(yè) 職務(wù)編號(hào)： 所屬部門 ： 財(cái)務(wù)部 崗位目的： 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)整體運(yùn)作。 直接管理人數(shù) ： 6 人 職務(wù)位置： 職責(zé)與權(quán)限 ： 職責(zé)： 組織制定財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行。 提出及完善本部門的組織構(gòu)架。 編制本部門工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 主持本部門的日常工作及員工考評(píng)。 負(fù)責(zé)編制、籌集資金需求計(jì)劃。 審核財(cái)務(wù)資 料的合法性、真實(shí)性、有效性。 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，分析資料和報(bào)告。 監(jiān)督公司的資產(chǎn)完整。 組織對(duì)分公司主管會(huì)計(jì)的考評(píng)。 組織 /協(xié)調(diào)公司對(duì)外審計(jì)。 權(quán)限： 《經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)權(quán)限規(guī)定》中所賦予的職責(zé)權(quán)限。 本部長(zhǎng)賦予的其他權(quán)限。 職務(wù)調(diào)遣 ：（表示可升遷或調(diào)任的職位） 崗位資格要求： 教育背景 : 大學(xué)本科以上、中級(jí)職稱、 經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位技能要求 ： 專業(yè)知識(shí)： 財(cái)務(wù)、審計(jì)管理專業(yè) 能力與技能： 熟練操作財(cái)務(wù)軟件、獨(dú)立處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù) 管理本部 本部長(zhǎng) 財(cái)務(wù)部 部長(zhǎng) 總務(wù)部 部 長(zhǎng) 總帳會(huì)計(jì) 人力資源部 部長(zhǎng) 綜合管理會(huì)計(jì) 出納 成本管理會(huì)計(jì) 應(yīng)收管理會(huì)計(jì) 費(fèi)用會(huì)計(jì) 2/10 20711 部門職責(zé)說(shuō)明書 職位名稱： 財(cái)務(wù)部 職位編號(hào)： 所屬部門： 管理本部 文 件 編 號(hào) 版 本 號(hào) 頁(yè) 碼 第 2 頁(yè) 部門組織結(jié)構(gòu)圖 ： 部門職責(zé) ： 制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司帳務(wù)處理。 編制集團(tuán)公司的合并報(bào)表。 向地方政府各職能部門報(bào)送財(cái)務(wù)資料。 進(jìn)行合法、合理的稅務(wù)籌劃。 組織集團(tuán)公司營(yíng)運(yùn)資金的籌集、調(diào)配及運(yùn)用。 組織分公司主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)和考核。 向集團(tuán)管理層提供財(cái)務(wù)專業(yè)咨詢服務(wù)。 對(duì)集團(tuán)公司所有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。 集團(tuán)公司：珠海總部、上海工廠、珠海工廠、分支機(jī)構(gòu)（大區(qū)、分公司、事務(wù)所） 職責(zé)分類
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