【文章內(nèi)容簡介】 年以上從事資金結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉資金審批、管理制度和企業(yè)信貸狀況 有一定的組織協(xié)調(diào)能力 工作 技能 必須持有會計人員從業(yè)資格證 有一定的資金管理經(jīng)驗(yàn)，掌握資金控制的基本知識和工作方法 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度 職前 培訓(xùn) 公司的各種管理制度學(xué)習(xí)和企業(yè)管理基本知識的培訓(xùn) 金融機(jī)構(gòu)辦事程序、銀行信貸的基本知識的培訓(xùn) 其他 要求 有較好的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力 有良好的寫作分析能力、有一定的計算機(jī)操作能力 中國 最大的管理資源中心 第 11 頁 共 26 頁 職位說明書 基本情況 職位名稱 資產(chǎn)主管 職位編號 所屬部門 會計核算科 直接上級 會計核算科長 直接下屬 職位名稱 原材料核算員、輔助材料核算員、固定資產(chǎn)核算員 職位設(shè)置目的 協(xié)助科長抓好存貨、固定資產(chǎn)管理工作， 工作職責(zé)和工作內(nèi)容 建立、完善存貨、固定資產(chǎn)管理控制體系，保障資產(chǎn)真實(shí)、完整。 督促客戶開票，保證進(jìn)項(xiàng)稅源，確保應(yīng)交稅金平衡 加強(qiáng)采購成本控制，盤活資金，加速資金周轉(zhuǎn) 加強(qiáng)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、清理，保證固定資產(chǎn)準(zhǔn)確、完整 負(fù)責(zé)本部門人員 的工作安排，會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)開展，快捷處理業(yè)務(wù) 負(fù)責(zé)對帳、查帳，保證會計信息準(zhǔn)確、及時 每月對資產(chǎn)變動情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)資產(chǎn)科學(xué)管理 中國 最大的管理資源中心 第 12 頁 共 26 頁 工作職權(quán) 建議權(quán)：有關(guān)材料采購成本控制方面的建議。 考核權(quán)：對內(nèi)部員工進(jìn)行考核。 獎懲權(quán)：根據(jù)內(nèi)部考核結(jié)果，提出工資考核方案。 監(jiān)控權(quán)：材料消耗、固定資產(chǎn)變動控制。 提案權(quán)： 材料采購計劃、儲備定額、固定資產(chǎn)計價 辦公設(shè)備 個人專用 辦公用品 部門共用 電腦、電話 公司共用 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 向科長匯報原輔材料采成情況和采購成本控制方面存在的問題 向科長匯報采購成本控制的工作思路。 督導(dǎo) 督導(dǎo)核算員的應(yīng)付帳款報表上報工作 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)本部門與供應(yīng)處材料采購工作 協(xié)調(diào)本部門與有關(guān)單位的固定資產(chǎn)核算業(yè)務(wù) 外部 工作 關(guān)系 與客戶對帳結(jié)帳 中國 最大的管理資源中心 第 13 頁 共 26 頁 基本任職資格 學(xué)歷 大專及以上 專業(yè) 會計及相關(guān)專業(yè) 年齡 25歲以上 性別 不限 個性 做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于交際、獨(dú)立性強(qiáng) 工作 經(jīng)驗(yàn) 有 2年以上從事材料核算工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉原材料、輔助材料供應(yīng)、消耗和企業(yè)管理狀況 有一定的組織管理能力 工作 技能 必須持有會計人員從業(yè)資格證 有一定的材料核算管理經(jīng)驗(yàn)，掌握資產(chǎn)控制的基本知識和工作方法 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度 職前 培訓(xùn) 公司的各種管理制度學(xué)習(xí)和企業(yè)管理基本知識的培訓(xùn) 分廠生產(chǎn)工藝及專業(yè)技術(shù)的基本知識的培訓(xùn) 其他 要求 有較好的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力 有良好的寫作分析能力、有一定的計算機(jī)操作能力 職位說明書 基本情況 職位名稱 綜合主管 職位編號 所屬部門 會計核算科 直接上級 會計核算科長 直接下屬 職位名稱 計劃員、統(tǒng)計員、保險管理員、稽核員 職位設(shè)置目的 協(xié)助科長抓好會計總帳、報表工作以及公司計劃、統(tǒng)計工作。 工作職責(zé)和工建立、完善公司計劃、統(tǒng)計管理制度，確保指標(biāo)準(zhǔn)確、計劃完備、口徑統(tǒng)一 建立、完善公司財產(chǎn)保險管理制度，減少公司財產(chǎn)損失 中國 最大的管理資源中心 第 14 頁 共 26 頁 作內(nèi)容 加強(qiáng)會計 基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)財務(wù)處內(nèi)部審計，保證財務(wù)制度執(zhí)行 搞好部門內(nèi)部管理，提高辦事效率。 加強(qiáng)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搞好思想交流。 負(fù)責(zé)總帳登記、財務(wù)報表的填制、上報 負(fù)責(zé)對外數(shù)據(jù)上報的整理匯總 負(fù)責(zé)財產(chǎn)投保方案制定工作 負(fù)責(zé)年度計劃編制的組織、資料收集和準(zhǔn)備工作 負(fù)責(zé)年度財務(wù)預(yù)算的組織、資料收集和準(zhǔn)備工作 工作職權(quán) 建議權(quán)：有關(guān)財務(wù)內(nèi)部審計、完善財務(wù)制度的建議。 考核權(quán)：對內(nèi)部員工進(jìn)行考核。 獎懲權(quán)： 根據(jù)內(nèi)部考核結(jié)果，提出工資考核方案。 監(jiān)控權(quán)：公司財務(wù)制度執(zhí)行情況、會計基礎(chǔ)工作。 提案權(quán)：資產(chǎn)投保方案、年度財務(wù)計劃、年度財務(wù)預(yù)算方案。 辦公 個人專用 辦公用品 中國 最大的管理資源中心 第 15 頁 共 26 頁 設(shè)備 部門共用 電腦、電話 公司共用 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 向科長匯報財務(wù)指標(biāo)、統(tǒng)計指標(biāo)完成情況和財產(chǎn)保險控制方面存在的問題，以及加強(qiáng)財產(chǎn)保險控制的工作思路。 向科長匯報職工的工作狀況 督導(dǎo) 督導(dǎo)核算員的財務(wù)、統(tǒng)計報表編制、上報工作 督導(dǎo)保險員的財產(chǎn)保險方面工作 協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)本部門與分廠、各處室的指標(biāo)核對工作 協(xié)調(diào)本部門與有關(guān)單位的財產(chǎn)保險工作 外部 工作 關(guān)系 主管部門提供數(shù)據(jù) 保險公司投保、理賠 基本任職資格 學(xué)歷 大專及以上 專業(yè) 會計及相關(guān)專業(yè) 年齡 25歲以上 性別 不限 個性 做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于交際、獨(dú)立性強(qiáng) 工作 經(jīng)驗(yàn) 有 2年以上從事財務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉財務(wù)制度和企業(yè)管理狀況