20xx年最全人力資源管理畢業(yè)論文題目(參考)(已修改)
2024-11-19 16:15 本頁面
【正文】 2017 年最全人力資 ?源管理畢業(yè)論文題目 ?2017 年最全人力資 ?源管理畢業(yè)論文題目 ? 人力資源管理畢業(yè) ?論文題目主要有 9 個方 ?向可選： ① 人 ?力資源規(guī)劃、 ② ?招聘與配置、 ③ ?培訓(xùn)開發(fā)與實施、 ? ④ 績效考核與實施、 ? ⑤ 薪酬福利、 ? ⑥ 員工關(guān)系管理、 ? ⑦ 職業(yè)生涯管理 ?、 ⑧ 人事管理、 ?⑨ 企業(yè)文化，而且這些 ?模塊下還可以細(xì)分，下 ?面我們就以各個模塊為 ?基礎(chǔ)列舉部分人力資源 ?管理畢業(yè)論文題目供 ? 一、人力資 ?源規(guī)劃 參考題目： ? 海外 E?PC 工程項目部組織機(jī) ?構(gòu)設(shè)置分析 2?、關(guān)于商業(yè)銀行內(nèi)部組 ?織機(jī)構(gòu)設(shè)置與運作問題 ?的研究 鋼 ?鐵企業(yè)扁平化組織機(jī)構(gòu) ?設(shè)置研究 ?項目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)設(shè) ?置分析 論 ?國有企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 ? 廣州 ?旅行社行業(yè)人才需求分 ?析及對策研究 ? Java 程序員 ?崗位需求分析及人才標(biāo) ?準(zhǔn)的研究 8?、人力資本投資的問題 ?分析及對策研究 ? 論人力資源戰(zhàn) ?略規(guī)劃對現(xiàn)代企業(yè)的意 ?義 邢 ?臺市物流行業(yè)人才需求 ?調(diào)查分析 1 ?戰(zhàn)略型人力資源管 ?理與策略 1 ?戰(zhàn)略人力資源管理 ?研究 1 ?旅游市場需求分析及旅 ?游人才培養(yǎng)研究 1? 小微企業(yè)戰(zhàn) ?略人力資源管理 SWO?T 分析 以 XX 公司 ?為例 1 ?人力資源資本化研究 ? 1 現(xiàn) ?代企業(yè)制度下的人力資 ?源管理 1 ?大連會展行業(yè)人才 ?需求特點與趨勢分析 ? 1 分析 ?黑龍江省對日語人才需 ?求的現(xiàn)狀 1 ? 基于市場調(diào)查的 ?外貿(mào)人才能力需求構(gòu)成 ?分析 廣東省 ?國際貨運代理行業(yè)人才 ?需求分析 2 ?中國三次產(chǎn)業(yè)女性 ?人力資本存量估算 ?2 惠州市旅 ?行社業(yè)發(fā)展與人才需求 ?分析 2 ?互聯(lián)網(wǎng)金融人才需求分 ?析研究 2 4?、知識經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè) ?人力資源競爭戰(zhàn)略分析 ? 2 關(guān)于 ?企業(yè)人力資源管理制度 ?的創(chuàng)新研究 2 ? 人力資源的 ?戰(zhàn)略規(guī)劃與管理分析 ? 2 酒店 ?戰(zhàn)略人力資源管理體系 ?的構(gòu)建研究 2 ? 戰(zhàn)略人力資源 ?分析方法與應(yīng)用 2? 高校教師 ?人力資源配置的制度分 ?析 煙草公司 ?人力資源管理制度探究 ? 3 論國 ?有企業(yè)人力資源管理的 ?制度缺陷與創(chuàng)新 3? 企業(yè)人力資 ?源管理的制度構(gòu)建 ?3 XY 公司 ?戰(zhàn)略人力資源管理體系 ?研究 二、 ?人力資源的招聘與配置 ? 參考題目： ? 基于多元統(tǒng)計 ?法的企業(yè)招聘管理研究 ? 馬斯洛層 ?次需求理論在企業(yè)招聘 ?中的應(yīng)用 ?關(guān)于人力資源招聘與培 ?訓(xùn)管理的探討 ?制造業(yè)企業(yè)員工高 ?離職率分析 5?、民企招聘流程及案例 ?分析 ?企業(yè)核心員工離職管理 ?機(jī)制研究 7?、性格色彩與員工離職 ?傾向關(guān)系的實證研究 ? 大型公立 ?醫(yī)院招聘管理的思路與 ?對策 西 ?部地區(qū)財會人才市場需 ?求分析 以智聯(lián)招聘 ?網(wǎng)為例 10?、招聘面試的方案設(shè)計 ?與研究 1 1?、企業(yè)人力資源招聘風(fēng) ?險管理研究 1 ? 招聘活動中視頻 ?面試的應(yīng)用 1 ? 現(xiàn)代企業(yè)員工招 ?聘流程的探討 1 ? 結(jié)構(gòu)化面試在 ?人才招聘中的應(yīng)用 ?1 在線招聘 ?的渠道選擇 蘋果官 ?網(wǎng)與智聯(lián)招聘的對比分 ?析 1 ? 中小企業(yè)招聘流程外 ?包的優(yōu)勢 1 ? 西安市珠寶首飾 ?企業(yè)招聘需求網(wǎng)絡(luò)調(diào)研 ?分析 1 8?、從招聘信息看電子商 ?務(wù)專業(yè)人才需求特點 ? 1 淺談 ?IT 外包服務(wù)型企業(yè)招 ?聘渠道特點及效果分析 ? 外資 A 企業(yè) ?人才招聘策略選擇及流 ?程優(yōu)化 2 1?、企業(yè)云招聘流程再造 ?以 L 公司為例 ?2 基于崗位 ?勝任特 征的人員招聘流 ?程設(shè)計 2 3?、淺析中小型企業(yè)招聘 ?流程中的問題 2 ? 礦業(yè)施工企業(yè) ?人才流失與解決對策 ? 2 我國民 ?營企業(yè)招聘管理研究 ? 2 淺 ?析公務(wù)員離職現(xiàn)象 ?2 門診護(hù) ?士離職意愿及影響因素 ?調(diào)查 2 8?、淺談降低酒店員工離 ?職傾向的方法 從角 ?色壓力角度 2 ?
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