地產(chǎn)公司長(zhǎng)期激勵(lì)方案(已修改)
2025-06-06 18:18 本頁(yè)面
【正文】 初稿 ,僅供討論 Copyright 169。 Watson Wyatt Worldwide. All rights reserved. 0 長(zhǎng)期激勵(lì)是總薪酬的重要組成部分 注釋 基本工資 = 基本、固定的收入 短期激勵(lì) = 體現(xiàn)當(dāng)年績(jī)效的比例 長(zhǎng)期激勵(lì) = 與公司長(zhǎng)期績(jī)效（通常 3至 5年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況決定）相聯(lián)系的獎(jiǎng)勵(lì) 薪酬組成 國(guó)際通常做法 基本工資 福利 短期激勵(lì) 長(zhǎng)期激勵(lì) 高層福利 職位價(jià)值 初稿 ,僅供討論 Copyright 169。 Watson Wyatt Worldwide. All rights reserved. 1 實(shí)證研究－國(guó)內(nèi) A股采用股權(quán)計(jì)劃 ⑴ 的上市公司 基本信息 ⑵ 平均值 最小值 最大值 股本（億） 股權(quán)計(jì)劃股票數(shù)量占當(dāng)時(shí)總股數(shù) % % % % 凈資產(chǎn)收益率 % % % 凈利潤(rùn)率 % % % 凈利潤(rùn)（億） 每股盈利（元） 注 ⑴ ：國(guó)內(nèi) A股股權(quán)計(jì)劃基本上采用限制性股票（期股）或者股票期權(quán)的計(jì)劃工具，絕大部分由公司出資，通過比較嚴(yán)格的績(jī)效指標(biāo)設(shè)定以及解鎖期設(shè)定，約束激勵(lì)計(jì)劃參與對(duì)象 ⑵ 資料來源：華信惠悅研究（涵蓋國(guó)內(nèi) 58家 A股采用股權(quán)激勵(lì)的上市公司） 初稿 ,僅供討論 Copyright 169。 Watson Wyatt Worldwide. All rights reserved. 2 A股長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃類型 初稿 ,僅供討論 Copyright 169。 Watson Wyatt Worldwide. All rights re
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