海邦照明電器公司營銷中心出差管理制度(已修改)
2025-06-16 19:11 本頁面
【正文】 版 本 變 更 履 歷： 版次 日 期 變 更 內(nèi) 容 摘 要 1 20xx/01/01 新制訂 指定分發(fā)部門 總經(jīng)辦公 財(cái)務(wù)部 營銷中心 制 訂 審 核 標(biāo)準(zhǔn)化審核 核 準(zhǔn) 本 資 料 來 自 本 資 料 來 自 1. 目的： 為規(guī)范營銷中心出差工作程序，理順差旅費(fèi)用管理，保障 出差人員正常工作、生活的需要，同時(shí)也使出差費(fèi)用報(bào)銷有據(jù)可依，特制定本規(guī)定。 2. 范圍： 中山海邦照明 電器 有限 公司營銷中心全體駐外人員。 3. 權(quán)責(zé)： 31 各部門負(fù)責(zé)對(duì)差旅派遣人員據(jù)實(shí)進(jìn)行差旅核銷； 32 人力行政部及 營銷 助理負(fù)責(zé)對(duì)出差人員的考勤管理及備簽； 33 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理對(duì)差旅費(fèi)的審核與報(bào)銷手續(xù)。 4. 定義： 41 營銷中心 人員出差分為： 1 當(dāng)日出差 出差當(dāng)日往返者 2 遠(yuǎn)途出差 出差必須在外住宿者 3 長期出差 長期外派出差者 ① 出差人員連續(xù)出差在 10 天以上者視為長期出差， 按本規(guī)定辦理相關(guān)費(fèi)用。 ② 出差在本市、郊區(qū)、或者省內(nèi)其它區(qū)域，當(dāng)日往返則出差視為當(dāng)日出差，按實(shí)際支出報(bào)銷交通費(fèi)。 ③ 出差在省內(nèi)或者其它區(qū)域，當(dāng)日不能往返則出差視為遠(yuǎn)途出差，按本規(guī)定辦理相關(guān)費(fèi)用。 5. 內(nèi)容： 51 差旅程序 511 差旅派遣：銷售人員出差由部門經(jīng)理直接簽發(fā)《差旅派遣及核銷單》，出差應(yīng)根據(jù)差旅內(nèi)容，在《差旅派遣及核銷單》說明相關(guān)的行程、事項(xiàng)以及時(shí)間。 512 差旅核銷：出差人員回公司述職期間需在回公司后的第一個(gè)工作日內(nèi)到原派遣人處進(jìn)行差旅核銷，受派人應(yīng)于當(dāng)個(gè)工作日?qǐng)?zhí)《差旅派遣 及核銷單》 到人力行政部備案辦理考勤相關(guān)事宜， 經(jīng)核銷的《差旅派遣及核銷單》是費(fèi)用報(bào)銷的必須附件。 長期外派出差者，當(dāng)月出差產(chǎn)生之相關(guān)費(fèi)用一律
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