002-人力資源規(guī)劃執(zhí)行-03111(已修改)
2025-05-27 01:49 本頁面
【正文】 人力資源規(guī)劃的執(zhí)行1 范圍月度采購計劃包含公司范圍內(nèi)的年度人員需求計劃、人員調(diào)整計劃、薪資福利計劃、培訓需求計劃的月度調(diào)整2 控制目標 確保公司人力資源整體工作計劃符合公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的需求，優(yōu)化人力資源配置 確保人員需求計劃滿足各部門人力資源需要；確保人員調(diào)整計劃滿足部門功能和業(yè)務發(fā)展需要；確保員工培訓計劃滿足崗位技能發(fā)展需要；確保薪資福利計劃具有內(nèi)部平衡激勵性與外部市場競爭性3 主要控制點 各分管副總經(jīng)理審核部門提交的人力資源規(guī)劃調(diào)整申請的必要性 人力資源部經(jīng)理審核各部門人力資源規(guī)劃調(diào)整申請，并在部門間進行協(xié)調(diào) 總經(jīng)理審核人力資源規(guī)劃調(diào)整申請
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