002-人力資源規(guī)劃執(zhí)行-03111-資料下載頁
2025-05-15 01:49本頁面
【正文】 人力資源部經(jīng)理如果人力資源規(guī)劃調(diào)整申請或原規(guī)劃方案確認信息在規(guī)定時間內(nèi)送達，則審核調(diào)整申請的合理性，在申請部門間進行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)后對部門的人力資源規(guī)劃調(diào)整申請進行審批6人力資源部經(jīng)理如果部門人力資源規(guī)劃調(diào)整申請被批準，則接資金計劃管理流程人力資源部經(jīng)理如果申請部門人力資源規(guī)劃調(diào)整申請未被批準，則將情況反饋給申請部門并說明申請未被批準原因7總經(jīng)理總經(jīng)理審批人力資源規(guī)劃調(diào)整申請的整體平衡性，如果同意，則可以下發(fā)，如果不同意，則返還人力資源部經(jīng)理協(xié)調(diào)修改8人力資源部招聘管理員、培訓中心主任將調(diào)整后的人力資源規(guī)劃下發(fā)到各部門實施3 / 3
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