【正文】 PPP項目公司組建方案一、 PPP項目公司組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理財務總監(jiān)辦公室董事會監(jiān)事人力資源部信息管理中心運營管理部工程管理部生活污水處理廠開發(fā)區(qū)污水處理廠廠第三水廠和水源海綿化管理部生態(tài)管理部財務管理部合同預算部股東會總工程師設計二、 項目公司管理層級PPP項目公司組織結(jié)構(gòu)共分3個基本管理層級，分別為決策層，主要為公司股東會與董事會；管理層，主要為公司經(jīng)營層，包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財務總監(jiān)等；執(zhí)行層，包括公司各職能部門、業(yè)務部門。57 / 57三、部門職責辦公室人力資源部財務管理部合同預算部信息管理中心工程管理部運營管理部海綿化管理部生態(tài)管理部生活污水處理廠開發(fā)區(qū)污水處理廠第三水廠和水源行政管理人力資源管理會計核算合同管理信息平臺建設招投標管理水廠管理海綿化設計三里河項目設計污水處理污水處理供水經(jīng)營工作計劃資產(chǎn)管理財務管理造價管理信息平臺維護組織實施管理運營標準制定海綿化維護三里河項目維護水源保護法律事務預算概預算與決算管理竣工驗收移交運營體系建設稅務材料采購四、人員配置PPP項目公司額定163人，其中高管6人，部門及員工157人。總經(jīng)理（1人）副總經(jīng)理副總經(jīng)理財務總監(jiān)財務總監(jiān)（1人）副總經(jīng)理（1人）總工程師（1人）副總經(jīng)理（1人）副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理辦公室人力資源部財務管理部合同預算部信息管理中心工程管理部運營管理部海綿化管理部生態(tài)管理部生活污水處理廠開發(fā)區(qū)污水處理廠第三水廠和水源定員4人定員4人定員4人定員5人定員4人定員8人定員5人定員8人定員8人定員50人定員25人定員32人經(jīng)理1人行政主管1人行政文秘1人司機1人經(jīng)理1人人事2人薪酬1人經(jīng)理1人副經(jīng)理1人會計1人出納1人經(jīng)理1人工程造價師2人市政造價師1人電氣造價師1人經(jīng)理1人軟件開發(fā)1人現(xiàn)場實施1人基礎配置1人經(jīng)理1人市政水2人市政電1人市政道路1人土建1人園林1人資料員1人經(jīng)理1人運營分析1人運營管理2人安全管理1人項目負責人1人技術人員7人項目負責人1人技術人員7人詳見設計方案詳見設計方案詳見設計方案五、項目公司崗位職責總經(jīng)理崗位職責：178。 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作； 178。 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；178。 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；178。 擬訂公司的基本管理制度；178。 制訂公司的具體規(guī)章制度；178。 提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；178。 根據(jù)需要決定及調(diào)整公司其他高級管理人員的職責及其分工，并報公司董事會備案；178。 聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的公司人員；178。 在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，對外代表公司簽署有關協(xié)議、合同或處理有關事宜；178。 簽署公司日常行政、業(yè)務文件；178。 擬訂公司職工的工資、福利、獎懲等制度；178。 提議召開董事會臨時會議；178。 根據(jù)董事會的授權(quán)或要求擬訂應由董事會決議事項的初步方案并報董事會審議；178。 公司董事會授予的其他職權(quán)。副總經(jīng)理崗位職責：178。 直接對總經(jīng)理負責，總經(jīng)理不在公司時經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，主持公司全面工作；178。 執(zhí)行公司的決議，完成總經(jīng)理分配的各項具體工作；178。 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制訂年度工作計劃、人力資源規(guī)劃、員工培訓發(fā)展計劃，參與編制并規(guī)范執(zhí)行部門的年度預算，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；178。 在總經(jīng)理的指導下，具體制訂并完善分管范圍內(nèi)的標準化流程、年度經(jīng)營責任制、預算管理、審計監(jiān)管、績效考核等各項經(jīng)營管理制度；178。 負責辦理各類手續(xù)的政策支持、渠道溝通、法律規(guī)范文件起草工作；178。 模范貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，完善公司內(nèi)部管理措施， 協(xié)助培訓、指導、監(jiān)督、考核以及激勵分管范圍內(nèi)的員工工作，維持公司工作秩序，提高公司工作績效，創(chuàng)造良好的工作氛圍，保持與公司其他單位的良好合作；178。 就管理中的重要事項，代表公司協(xié)調(diào)與當?shù)卣块T的關系。協(xié)助處理影響重大的突發(fā)事件；178。 完成董事長、總經(jīng)理交給的其他臨時性工作。財務總監(jiān)崗位職責：178。 從財務管理和風險控制角度協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實董事會制定的公司戰(zhàn)略，全過程參與公司戰(zhàn)略目標和年度計劃的制定；178。 參與公司重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同/協(xié)議的研究和審核，評估各項計劃和交易的價值創(chuàng)造能力和風險水平，協(xié)助總經(jīng)理做出決策；178。 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度財務計劃；178。 制定公司的預算管理程序，組織實施全面預算管理，通過嚴格的財務審核和內(nèi)部控制制度，監(jiān)督控制成本費用的發(fā)生；178。 提供及時準確的成本核算及財務分析，協(xié)助管理層加強成本控制；178。 對公司資產(chǎn)的實物管理進行監(jiān)督和控制，以保證公司整體資產(chǎn)的安全和完整；178。 對公司的各項經(jīng)營活動進行規(guī)范和符合實際情況的會計核算，保證會計信息真實、完整、及時；178。 根據(jù)國家財務會計制度以及上市公司會計政策的具體規(guī)定，規(guī)范會計政策，提高會計信息質(zhì)量；178。 按時對外報送財務會計信息，不斷完善公司會計基礎工作，建立、完善公司管理信息化系統(tǒng)；178。 進行公司整體的稅務規(guī)劃，遵守稅收法規(guī)，組織納稅申報依法納稅；178。 組織上報各項財務統(tǒng)計報表與分析，組織公司資產(chǎn)處置報批、核準等資產(chǎn)管理工作；178。 制定年度資金計劃并積極落實；178。 管理公司資金的籌措，確保資金安全，降低成本、提高資金使用效率和經(jīng)濟效益；178。 管理公司資金的分配和使用，確保所有現(xiàn)金收支的各環(huán)節(jié)符合內(nèi)部控制的要求； 178。 監(jiān)督公司對外借款、對外擔保、抵押等行為是否符合董事會有關制度，降低財務風險；178。 負責協(xié)調(diào)與股東單位、政府部門、金融機構(gòu)、債權(quán)債務人、財務中介等外部相關機構(gòu)的工作關系；178。 在發(fā)生特別事項時，在董事會的授權(quán)下進行專項稽核和檢查；178。 董事會或總經(jīng)理授予的其他職責。財務經(jīng)理崗位職責：178。 參與對項目公司的預算、會計核算及財務管理等基本管理制度的擬定，并表達意見（根據(jù)實際情況可上報董事會審議）；178。 協(xié)助財務總監(jiān)制定年度財務計劃；178。 建立、完善公司內(nèi)部管理報表報告、分析體系，滿足公司各類管理活動需要；178。 負責宣傳并遵守國家各項財經(jīng)法規(guī)、上市公司的有關法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，協(xié)助財務總監(jiān)確定公司的會計政策，建立和健全公司會計核算和財務管理體系，設計推行規(guī)范的內(nèi)部控制制度，修訂、解釋和貫徹執(zhí)行相應的財務、會計業(yè)務規(guī)范和核算辦法；178。 配合財務總監(jiān)組織上報各項財務統(tǒng)計報表與分析，組織公司資產(chǎn)處置報批、核準等資產(chǎn)管理工作；178。 協(xié)助財務總監(jiān)制定年度資金計劃并積極落實；178。 董事會或總經(jīng)理授予的其他職責。財務副經(jīng)理崗位178。 參與對項目公司的預算、會計核算及財務管理等基本管理制度的擬定，并表達意見（根據(jù)實際情況可上報董事會審議）；178。 享有對項目公司財務支出及會計賬簿、運營相關財務數(shù)據(jù)的知情權(quán)與查閱復制權(quán)。178。 該名財務副經(jīng)理可根據(jù)實際情況，將發(fā)現(xiàn)的問題上報董事會審議。178。 上級領導交給的其他臨時性工作。會計崗位職責：178。 在部門負責人的領導下，完成本職工作；178。 負責賬務處理，按時編制財務報表；178。 負責經(jīng)濟核算和會計核算，實行會計監(jiān)督；178。 負責資產(chǎn)核查工作，定期進行清產(chǎn)核資；178。 負責各種財務檔案、文件的管理；178。 負責公司的成本核算工作；178。 完善成本核算方法和流程；178。 負責綜合統(tǒng)計工作；178。 收集各種業(yè)務相關的信息和數(shù)據(jù)，匯總整理，逐步建立經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)庫；178。 定期編制成本分析報告；178。 負責稅收工作；178。 完成領導交辦的其它工作；出納崗位職責178。 在部門負責人的領導下，完成本職工作；178。 負責分公司現(xiàn)金、支票、發(fā)票的管理工作；178。 負責按計劃報銷工作；178。 負責及時劃撥款項，保證資金到位；178。 負責辦理銀行結(jié)算工作；178。 按照財務管理規(guī)定，接受對庫存現(xiàn)金、銀行存款的核查；178。 負責匯總管理合同，按合同付款，年底將合同歸檔；178。 負責保管財務印鑒；178。 負責部門內(nèi)勤工作完成領導交辦的其它工作。人事專員崗位職責：178。 在部門負責人的領導下，完成本職工作；178。 協(xié)助領導完善薪酬福利政策、績效管理等各項管理制度；178。 負責制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資，負責建立員工收入臺賬；178。 負責辦理員工的社會保險、住房公積金、退休、工傷等管理工傷；178。 負責管理員工人事資料；178。 負責勞動合同的管理工作；178。 協(xié)助領導處理勞資關系，解決勞動糾紛；178。 負責辦理公司員工各類職稱評定手續(xù)；178。 負責辦理公司的勞動年檢；178。 組織實施績效考核工作；178。 負責員工考勤統(tǒng)計臺帳以及休假管理；178。 負責向員工解釋關于績效考核的各類問題；178。 協(xié)助領導招聘、內(nèi)部選拔、轉(zhuǎn)正考核和調(diào)動工作； 178。 協(xié)助領導建立公司職位流動和晉升制度體系；178。 負責員工培訓工作；178。 完成領導交辦的其它工作。安全員崗位職責178。 貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度；178。 在部門負責人的領導下，完成本職工作；178。 協(xié)助部門領導做好公司安全保衛(wèi)工作；178。 負責現(xiàn)場施工安全教育、安全檢查并做好記錄；178。 起草公司月度安全生產(chǎn)小結(jié)、事故月報、部門與全員的年度安全生產(chǎn)責任書等，完善安全管理制度；178。 負責安保人員的管理和人員調(diào)配；178。 協(xié)助部門領導聯(lián)系和溝通周邊地區(qū)公安消防機關；178。 完成領導交辦的其它工作；電工程師崗位職責：178。 在部門負責人的領導下，完成本職工作；178。 負責公司高、低壓供電系統(tǒng)運行管理、技術支持、維修維護和業(yè)務檢查指導工作；178。 負責建立公司供電系統(tǒng)異常報警系統(tǒng)；178。 負責建立和完善供電系統(tǒng)的設備檔案；178。 負責分析、改善現(xiàn)行供電設備運行狀況；178。 負責指導用電部門對電氣設備的正確操作；178。 負責為公司基建項目配套供電提供支持；178。 負責提出供電系統(tǒng)專用設備設施的采購計劃；178。 負責公司制冷、供暖、照明等機電設備的管理、維修和保養(yǎng)工作；178。 負責防雷設施的檢查和維護工作；178。 完成領導交辦的其它工作。1土建工程師崗位職責178。 貫徹執(zhí)行國家有關建筑安裝的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各級地方政府有關建筑安裝的行政法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；178。 負責工地的技術管理工作，包括外業(yè)的測量放線、樁線交底，沉降觀測。內(nèi)業(yè)的技術交底，設計變更，傳達公司的有關技術要求。負責工地土建工程技術指導，巡視檢查土建工程的施工質(zhì)量；178。 負責工地的質(zhì)量管理工作，收集、整理、保存質(zhì)量管理記錄、資料。接待公司領導、質(zhì)檢站領導的檢查指導，對領導提出的檢查意見作出書面回復；178。 負責審查土建專業(yè)的預算、結(jié)算、中間驗收、施工組織設計、監(jiān)理實施細則、各項施工方案、材料計劃；178。 負責收集、整理、編寫土建專業(yè)的工程簡報，及時向領導反映工程中存在的疑難問題；178。 負責審查土建專業(yè)的設計變更、現(xiàn)場簽證。對設計變更產(chǎn)生的各種影響反復論證，盡量減少設計變更，確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益；178。 負責檢查指導土建專業(yè)的施工單位及時填寫收集整理工程資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補；178。 負責工地有關圖紙會審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院的聯(lián)系溝通、書面資料的傳遞；178。 負責監(jiān)督檢查主管專業(yè)的監(jiān)理工作，協(xié)調(diào)監(jiān)理和施工單位發(fā)生的爭議；178。 完成領導臨時交辦的任務。1水利工程師崗位職責178。 認真學習黨的各項方針、政策，貫徹執(zhí)行國家《水法》等法律法規(guī)，嚴格按照勘測設計的規(guī)定和章程作好本專業(yè)的各項工作；178。 遵守本單位的各項規(guī)章制度，加強理論業(yè)務知識學習，熟練掌握與本專業(yè)有關的技術規(guī)范和技術標準；178。 在總工程師的指導下，承擔工程的勘測設計工作；178。 負責本專業(yè)技術工作，承擔編制項目建議書、可研報告、實施方案以及項目的審核、審查工作；178。 承擔有關本專業(yè)技術方面的可行性論證、新技術鑒定，以及水利工程新技術、新課題的研究和實驗工作；178。 承擔項目工程的勘測、設計、施工組織、質(zhì)量管理及項目評價等工作；178。 承擔水利基本建設的短、中、長期的規(guī)劃和設計工作；178。 努力學習本專業(yè)的新技術理論知識，提高創(chuàng)新能力，承擔初級技術人員的技術指導和培訓工作，發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用；178。 承擔領導交辦的其他業(yè)務工作。1質(zhì)量工程師崗位職責178。 認真實現(xiàn)項目執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；178。 負責主管零部件的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制，當出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時，提出的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果；178。 負責主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關閉；178。 負責主管零部件的檢驗作業(yè)指導書，檢驗記錄的編制工作，并負責檢驗儀器設備的維護和保養(yǎng)工作；178。 負責主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施；178。 負責主管零部件供應商的質(zhì)量管理，年度試驗計劃的實施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應商提出質(zhì)量獎懲建議；178。 負責指導幫助審核主管零部件檢驗員的工作；178。 對降低主管零部