建筑行業(yè)-人力資源部-經(jīng)理崗位說明書(已修改)
2025-05-25 23:14 本頁面
【正文】 ３ / 3人力資源部經(jīng)理崗位說明書基本信息崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部所轄人數(shù)4人崗位定員1人分析日期200387工作關(guān)系直接上級總經(jīng)理直接下級招聘人事主管、培訓(xùn)外事主管、薪酬勞資主管、統(tǒng)計(jì)社保主管內(nèi)部協(xié)調(diào)公司內(nèi)部所有部門外部協(xié)調(diào)集團(tuán)公司人事部門、政府有關(guān)人事勞動(dòng)部門等第一崗位代理人薪酬勞資主管第二崗位代理人招聘人事主管崗位職責(zé)主要工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以配合公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施。工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃和中期規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè)，報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施根據(jù)公司的近期、遠(yuǎn)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂公司年
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