團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力ppt課件(已修改)
2025-05-24 08:38 本頁面
【正文】 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 －－清華大學(xué)演講 2022/ 3/ 24 王 文 昌 資深人力資源顧問、講師 教育背景 ? 4年系統(tǒng)正規(guī)的人力資源本科教育 ? 中國人民大學(xué)勞動人事系畢業(yè) 工作經(jīng)歷 ? 13年 ? 曾服務(wù)公司： – 大型國企 – 小型民企 – 亞信 – IBM – 惠普 ? 工作部門： – 公司人力資源總部 – 業(yè)務(wù)部門內(nèi)的高級人力資源與培訓(xùn)咨詢顧問、戰(zhàn)略性合作伙伴 ? 曾任職位： – 培訓(xùn)經(jīng)理 – 人力資源經(jīng)理 – 組織發(fā)展經(jīng)理 最近工作經(jīng)歷：惠普 5年 ? 惠普商學(xué)院 MBA課程的研發(fā)者、講授者 ? 惠普商學(xué)院人力資源管理咨詢顧問 ? 惠普服務(wù)大學(xué)校長（中國大陸及香港區(qū)） ? 培訓(xùn)項目經(jīng)理 ? 組織優(yōu)化項目經(jīng)理 ? “ 高效率人士七個習(xí)慣 ” 俱樂部主席 在外企期間的主要工作內(nèi)容 ? 課程講授： – “ 領(lǐng)導(dǎo)力 ” ： – “ 人力資源管理 ” ： ? 戰(zhàn)略優(yōu)才培養(yǎng) ? 面試技巧 ? 績效管理 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃與性格分析 ? 留才的系統(tǒng)策略 ? 咨詢診斷、一對一輔導(dǎo)： – 員工滿意度調(diào)查與改進(jìn) – 核心領(lǐng)導(dǎo)力的 360度評估與面談 – 銷售人員核心能力的 360度評估與面談 – 性格分析與個人職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo) – 新經(jīng)理的快速起步、與新團(tuán)隊的快速融合 – 導(dǎo)師計劃（ Mentoring）：師傅帶徒弟 – 持續(xù)改進(jìn)大會 ? 培訓(xùn)： – 路徑圖的設(shè)計 – 需求的分析 – 計劃的制定 – 實施： ? 新員工培訓(xùn)
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