員工保護ppt課件(已修改)
2025-05-24 07:16 本頁面
【正文】 MBA講義 制作：李錫元 第八章 員工保護 一、勞動條件和勞動保護 二、勞動關(guān)系和勞動爭議 三、集體合同和勞資談判 四、社會保險 五、案例分析 MBA講義 制作：李錫元 一、勞動條件和勞動保護 （一）勞動條件 勞動條件是指勞動者在勞動過程中所必需的一切物質(zhì)條件和社會條件。 物質(zhì)條件 物質(zhì)條件包括采光、照明、通風、清潔、衛(wèi)生設(shè)備、寬敞舒適的勞動場所。 ①采光和照明 采光是用窗戶采取直線或者散射的天然光。采光和照明是用照度來衡量的。 MBA講義 制作：李錫元 一、勞動條件和勞動保護 國家規(guī)定的標準照度值 視覺工 作分級 視覺工作特征 工作的 最小照度 采光 系數(shù) 工作精確度 識別物體細節(jié)尺寸 （ mm） 一 最精細工作 ﹤ 250 5 150 3 100 2 75 50 1 25 15 ﹥ 5 二 很精細工作 三 精細工作 四 中等精細工作 五 低精細工作 六 粗工作 MBA講義 制作：李錫元 一、勞動條件和勞動保護 （一）勞動條件 物質(zhì)條件 ②噪音 一般認為，在 90分貝以上的環(huán)境里連續(xù)工作，就會有損聽力。我國規(guī)定工作場所的噪音標準為 85分貝。分貝越高，能連續(xù)工作的時間就越短。消除噪音的有效方法就是消除噪音源帶來的噪音。 ③通風 指作業(yè)環(huán)境中的空氣質(zhì)量合乎衛(wèi)生要求而采取的換氣技術(shù)措施。充分 的通風是保持人員身體健康的重要因素。自然通風是最好的辦法。 MBA講義 制作：李錫元 一、勞動條件和勞動保護 （一）勞動條件 物質(zhì)條件 ④高溫和低溫作業(yè) 高溫和低溫作業(yè)對勞動者體能要求較高，而且也會消耗較大體力。過高或過低溫度作業(yè)，容易造成工傷事故，需要采取保護措施。我國制定了低溫和高溫作業(yè)分級標準。 社會條件 包括勞動者的素質(zhì)、就業(yè)保障、以及職業(yè)穩(wěn)定和提升等到可能造成事故發(fā)生或勞動者心理壓力和緊張的諸多方面。 MBA講義 制作：李錫元 一、勞動條件和勞動保護 （二）勞動保護 勞動保護是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。 工傷 在我國工傷事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故（ 1— 2人）、重大死亡事故（ 3以上）、特別重大事故和急性中毒事故。 發(fā)生工傷事故的原因很多，如職工的工作經(jīng)驗和受訓程度、累進性疲勞、勞動條件狀況較差等。 工傷事故發(fā)生后應(yīng)在 24小時之內(nèi)向有關(guān)部門報告，并寫出書面報告，然后盡快進行事故的調(diào)查和處理。 工傷事故的發(fā)生對個人、企業(yè)和社會都有較大影響。 MBA講義 制作：李錫元 一、勞動條件和勞動保護 （二）勞動保護 職業(yè)病 指作業(yè)人員在勞動生產(chǎn)過程中，接觸職業(yè)性有害因素而引
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