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售樓處與樣板房星級服務方案[001](已修改)

2025-05-21 23:25 本頁面
 

【正文】 市xx物業(yè)管理服務有限公司xx項目售樓處及樣板房星級服務方案 二0一0年二月◆目 錄1. 第一章 前言3頁2. 第二章 xx星級服務團隊組織架構4頁3. 第三章 星級服務團隊任職要求5頁4. 第四章 崗位平面布置示意圖8頁5. 第五章 樣板房服務工作規(guī)范9頁6. 第六章 樣板房服務工作程序17頁7. 第七章 服務考核與質量保證體系38頁8. 第八章 運作費用預算53頁第一章 前 言為了給xx地產開發(fā)建設提供最有力的售后服務保障,達到以物業(yè)促進營銷的目的,不斷完善和提升樓盤形象品牌,根據公司的研討決策,擬籌組自成體系的“xx”營銷前期星級服務團隊,通過實際運作中不斷優(yōu)化此“營銷前期星級服務體系”,并在此基礎上逐步將這一種成熟的星級服務體系移植(輸送)至xx地產新發(fā)展的其它項目前期營銷階段。該地產營銷前期星級服務體系的人力資源架構、管理運作團隊均是隸屬于物業(yè)公司總部下自成體系的工作團隊,以富有特點的酒店式樣板房服務模式為廣大準業(yè)主提供盡善盡美的服務。根據xx地產開發(fā)建設的需要,為項目量身定造適合的服務體系及服務模式,該服務團隊的所有成員要求須具有酒店管理服務經驗、禮儀形象優(yōu)越,以酒店式的規(guī)范細化服務體現在樣板房管理中的各個環(huán)節(jié),使管理更加規(guī)范化、程序化、標準化,形成統(tǒng)一的“xx物業(yè)營銷前期星級服務”模式,為今后的樣板房管理提供有力的管理依據和保障。第二章 xx星級服務團隊組織架構星級服務項目主管(1人) 架構總編制:27人環(huán)境部(共6人)綠化養(yǎng)護1售樓中心保潔2樣板區(qū)保潔1平面巡回保潔1替休1禮賓部(共19人)禮賓隊長(1人)維修技工1晚班禮賓班長中班禮賓班長早班禮賓班長巡邏禮賓崗1停車場禮賓崗1樣板區(qū)禮賓崗2售樓部禮賓形象崗1樣板區(qū)入口禮賓形象崗1巡邏禮賓崗1停車場禮賓崗1樣板區(qū)禮賓崗2售樓部禮賓形象崗1樣板區(qū)入口禮賓形象崗1樣板區(qū)入口禮賓形象崗1售樓中心禮賓崗1巡邏禮賓崗1第三章 星級服務團隊任職要求一. 星級服務主管任職要求:1. 大專以上學歷,年齡要求2838歲;2. 物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)畢業(yè);3. 要求具有大型高端社區(qū)前期物業(yè)服務或星級酒店管家部經理(主管)工作三年以上;4. 熟悉房地產物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)及物業(yè)管理各運作環(huán)節(jié)流程及規(guī)范;5. 具有較強的組織、溝通協(xié)調能力及處理各種復雜問題、突發(fā)事件的能力;6. 對優(yōu)質客戶服務有實踐認知,具有籌組運作優(yōu)質服務團隊及操作層員工服務技能培訓提升的能力;7. 具有較強的文字處理能力;8. 形象氣質佳,有較強的溝通表達能力,二. 星級服務保潔員任職要求:1. 女性,初中以上學歷,年齡要求2535;2. 具有較好的氣質及外表形象,掌握及熟練運用各種服務禮儀規(guī)范;3. 有大型高端住宅小區(qū)樣板房保潔或星級酒店客房保潔服務工作經驗兩年以上;4. 具有刻苦耐勞精神,工作認真細致,有良好的組織紀律性;5. 身體健康,熟練掌握地板打蠟、地面拋光、玻璃清潔等各項技能,會使用清潔設備的優(yōu)先考慮。三. 星級服務綠化員任職要求:1. 男性,初中以上學歷,年齡要求3045;2. 外表形象佳,掌握及熟練運用各種服務禮儀規(guī)范;3. 有大型高端住宅小區(qū)綠化養(yǎng)護工作經驗兩年以上;4. 具有刻苦耐勞精神,工作認真細致,有良好的組織紀律性;5. 身體健康,熟練使用高枝剪、綠籬機、噴霧器等綠化工作,有室內綠化栽培養(yǎng)護經驗者優(yōu)先錄用。四. 星級服務禮賓隊長任職要求:1. 3040歲,身高1米75以上,誠實正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神;2. 身體健康,無不良記錄,有退伍證優(yōu)先;紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感;3. 具有行業(yè)內知名物業(yè)管理公司同等職位,或星級酒店會所保安管理工作經驗三年以上;4. 高中以上文化水平,對優(yōu)質客戶服務及保安禮儀形象管理有獨到深入的認識;5. 具有豐富的團隊建設經驗,對提高員工工作積極性、穩(wěn)定員工隊伍有獨到的工作經驗,能獨立處理管轄區(qū)域內各類突發(fā)應急事件;6. 扎實的保安軍事技能及消防專業(yè)知識,能對下屬員工開展規(guī)范化的軍事技能培訓工作。五. 星級服務禮賓班長任職要求:1. 初中以上學歷,年齡2535歲,身高175cm以上,誠實正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神;2. 身體健康,無不良記錄,要求退伍軍人;具有較強的組織紀律性、執(zhí)行能力、高度的責任感;3. 具有行業(yè)內知名物業(yè)管理公司同等職位,或星級酒店會所保安領班工作經驗兩年以上;4. 良好的文字與語言表達能力,善與人溝通,具有良好的客戶服務意識;5. 具備一般性突發(fā)事件的應對處理能力,受過專業(yè)的消防、安管培訓都優(yōu)先考慮,能對本班員工開展規(guī)范化的軍事技能訓練工作。六. 星級服務禮賓員任職要求:1. 35歲以下,身高175cm以上,體格強健,具有良好外表形象;2. 初中以上學歷,要求退伍軍人,思想正派、作風端正;3. 掌握各類軍事隊列技能,具備消防實際操作能力,(停車場崗位要求掌握標準的停車指揮動作)。4. 具有高檔物業(yè)小區(qū)或星級酒店保安服務經驗兩年以上,接受過正規(guī)保安培訓的優(yōu)先考慮;5. 責任心強、具有較強的組織紀律觀念,能服務公司管理及領導工作安排。七. 星級服務維修技工任職要求:1. 男性,年齡2540歲,高中以上文化水平,有電工操作證;2. 三年以上大型物業(yè)公司小區(qū)設施設備維修保養(yǎng)經驗,曾任職星級酒店維修技工都優(yōu)先考慮;3. 身體健康,工作吃苦耐勞,具有較強的語言表達與人際溝通能力,有良好的團隊服務精神;第四章 崗位平面布置示意圖 ◆★ ★◆★次入口廣場售樓部■ ●★◆ ◆★★停車場售樓大廳檔 備注:以上圖示為正常班次的安排圖例:★ 禮賓員 ◆ 保潔員 ● 綠化員 ■ 維修員57 / 57第五章 樣板房服務工作規(guī)范第一節(jié) 樣板房通用服務規(guī)范項目規(guī)范不允許要領儀容儀表1. 工作時間內穿著本崗位規(guī)定制服及相關飾物,保持干凈、平整,無明顯污跡、破損。正確佩戴工牌。2. 對講機佩戴在身體右側腰帶上,對講時統(tǒng)一用左手持對講機。3. 工作期間精神飽滿,充滿熱情。 1. 遲到早退,擅自離開工作崗位2. 精神不振,無精打采,懶洋洋。3. 干私活,在樣板房看電視,打電話。規(guī)范著裝,整潔大方,身體健康,狀態(tài)良好。值班1. 在清潔收拾房間時有客人進來,馬上停止手中工作,起身微笑“您好”。2. 保持房內清潔。 1. 在樣板房內吃東西,因為無人參觀而坐在房內。2. 上班時間聊天。停止工作,主動問好。迎客客人進門,手臂伸直,手掌合攏,向所示方向做引導手勢,請客人進入,同時說:“您好,歡迎光臨!”。動作過于做作或過于散漫?!澳?,歡迎光臨!”,引導手勢。接待參觀客人1. 熱情接待客人,耐心講解,耐心地引導參觀。2. 時刻注意使用禮貌語言,表現良好而專業(yè)的素質。3. 注意加強對物品的監(jiān)控。1. 對客戶不聞不問,任由他們自由參觀。2. 房內物品丟失。熱情接待,耐心講解??腿伺恼?. 有禮貌地告知對方不能拍照。2. 如遇蠻橫不講理的客人不能與其爭吵沖突,應委婉解釋,不能解決時,應請示上司。9. 與客人爭吵。禮貌委婉,認真解釋。送客客人出門時,做引導手勢,引導客人離去:“請慢走,歡迎再次光臨!”。敷衍了事。開門送客,“請慢走,歡迎再次光臨!”第二節(jié) 樣板房禮賓部通用服務規(guī)范項目規(guī)范不允許要領儀容儀表 工作時間內按照規(guī)定著本崗位制服及相關飾物、警用器材,并保持干凈、平整。無明顯污跡、破損。正確佩帶工牌。 停車場崗位夜間要著反光衣。 對講機統(tǒng)一佩帶在身體右側腰帶上。 站崗時不依靠在其他物體上,雙手不拿與工作無關的物品,自然下垂或交叉在腹前或背后。 工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切。 遲到早退,擅自離開工作崗位。 精神不振,無精打采。懶洋洋。 扎推聊天或干私活。 警惕性不高,不能及時趕到突發(fā)事件現場。規(guī)范著裝、整潔嚴謹,狀態(tài)良好,裝備齊全。面帶微笑,聲音親切。行禮 著制服并戴帽值班的員工行禮為正規(guī)軍禮。 當值期間,遇到客戶詢問或與客戶交涉時,須行禮。 當值期間,遇到由公司或管理處領導陪同客戶參觀時,須行禮。 當值換崗時,立正行禮。 車輛進出停車場,向駕駛人員行正規(guī)軍禮。 行禮時,距離太近。 不按著裝規(guī)定行禮。著制服行軍禮,著西服和門童服行30度左右的鞠躬禮或點頭致意。對講機使用 語言要簡練,清晰,易懂,呼叫:“(崗),(崗),我是(崗),收到請回答!” 應答要明朗,“(崗)收到,請講!”表達完一個意思時,及時向對方說“完畢”、 通話結束,須互道“完畢!” 在對講機中聊天,說與工作無關的事情。 語言羅嗦,口齒不清,不知所云。 在對講機中互通與工作無關的其他信息。語言簡練清晰。第三節(jié) 次入口禮賓形象崗服務規(guī)范項目規(guī)范不允許要領來訪人員接待(封閉式管理) 主動向來訪人員打招呼問好,面帶微笑。 與客戶溝通時保持適當的(一米以外的)距離。 所有客戶參觀樣板房須持有售樓部發(fā)出的憑證或銷售人員陪同。 不直接拒絕客戶,盡量少說:“不知道”之類的話。 陌生客人來訪時,有禮貌地詢問客人來意后進行登記,態(tài)度誠懇,使用禮貌語言,及時向被訪客戶確認,并使用正確手勢向客戶指引方向。 與客戶有不禮貌的言行時,不與之理論和還擊,婉轉解釋。 公檢法、工商、稅務等政府部門人員的突然到訪檢查,未經預約的媒體采訪的接待須注意;及時報告上級領導和客戶服務人員,現場應做到禮貌、得體。 不登記進入小區(qū)。 客人帶危險物品進入小區(qū)。 對待業(yè)主態(tài)度熱情,對待陌生來訪者態(tài)度冷漠怠慢,不一視同仁。主動友好,禮貌登記。物品放行接待 主動請客戶填寫“物品放行條”。 認真核對物品及業(yè)主身份無誤后,對客戶表示感謝。 客戶離開,要有禮貌的告別。 對物品核實不清。 要求業(yè)主寫保證書。填寫物資放行條,認真核對,禮貌細致。接待客戶投訴 當值時接到顧客投訴,在處理時應熱情大方,舉止得體,文明禮貌,認真聽取顧客投訴的內容,進行記錄。 自己能正確解決或回答的情況下,自己予以解決或回答,并將處理情況反映給上級或部門客戶服務人員。 如自己不能解決顧客投訴,如:業(yè)主沒有預約且非常不理性的到訪,被辭退或被批評的員工沒有預約且非常不理性的投訴到訪,應做如下的接待:A、 積極維持現場秩序。B、 現場應作到禮貌,得體。不得表現出反感和敵對情緒。不對顧客的言行進行討論和指點,以免引起顧客的誤會激化矛盾。C、 同時在接待過程中,對外圍的情況應保持警惕,及時通知上級領導。 不理睬客戶投訴、推諉、不予幫忙。 擅自處理重大來訪或是事件。 對客戶粗暴,不使用禮貌語言。 信息流失,不及時反饋情況。認真聽取,仔細記錄,及時反饋,竭誠解決。第四節(jié) 巡邏禮賓崗服務規(guī)范項目規(guī)范不允許要領巡邏 行走時應昂首挺胸,正視前方,保持中速。手臂姿勢自然,隨步伐自由,協(xié)調擺動。 巡邏行走時頭可微擺,主要以眼睛余光巡視四周。 借巡邏時辦理私事或偷懶。 巡邏時扎推聊天、看報、聽收音機、抽煙。 邊巡邏邊打手機或把玩手機。 精神萎靡。 手插入口袋。挺拔大方,眼觀四路,耳聽八方。路遇客戶 巡視行走時遇到客戶,要面帶微笑,點頭致意。 巡視見到需要幫助者,應主動上前詢問并提供幫助。10. 對客戶態(tài)度冷漠或故意避開。主動致意,禮貌詢問遇見可疑人物 通知領班或監(jiān)控中心進行監(jiān)視。 進行跟進,嚴密注意對方行為。 上前詢問前,要先通告同伴,再近距離接觸,有禮貌地詢問對方:“您好,請問有什么可以幫到您嗎?”,如確定對方為外來無干人員,要委婉地告訴對方,這是私人住宅小區(qū),謝絕參觀。 不及時匯
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