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辭職管理辦法(已修改)

2025-06-16 10:05 本頁面
 

【正文】 辭職管理辦法 第一章 總 則 第一條 為保證公司人員相對穩(wěn)定、保護公司的商業(yè)秘密,維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。 第二章 辭職程序 第二條沒有脫密期規(guī)定的 員工應于辭職前至少 1 個月向人事部提出辭職請求 ; 有脫密期規(guī)定的 ,按 有脫密期規(guī)定的 的時間提前通知辭職。 第三條 員工主管、辭職員工所在部門的經理應當與要求辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。 第八條
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