企業(yè)道德和責(zé)任ppt課件(已修改)
2025-05-18 00:29 本頁面
【正文】 第三講 企業(yè)道德和責(zé)任 管理倫理學(xué) 2 主要內(nèi)容 ?道德責(zé)任 ?企業(yè)的道德狀況 ?企業(yè)的道德責(zé)任 3 道德責(zé)任 ?道德責(zé)任（ responsibility) ? 道德責(zé)任和因果責(zé)任 ? 道德的行動必須是有意的行為 ? 做了 ? 有意識的－－程度 ? 愿意的－－程度 4 諒解條件 ? 道德責(zé)任可以在什么情況下得到減輕、緩解或免除？ 1. 缺少行動的可能性 2. 缺少必要的認(rèn)識條件 3. 缺少必要自由的條件 5 缺少行動的可能性 ?承擔(dān)道德責(zé)任的行動必須是可能發(fā)生的行動。免除道德責(zé)任的情形： ? 相應(yīng)行動不可能實(shí)現(xiàn) ? 缺乏既定情形所需要的能力 ? 采取相應(yīng)行動的機(jī)會不存在 ? 相應(yīng)的環(huán)境超出控制的范圍 6 缺少必要的認(rèn)識條件 ?缺乏認(rèn)識的兩個(gè)條件： ? 可以原諒的無知： ? 是否可原諒的判斷： ? 動機(jī)良好的人是否考慮到環(huán)境因素并考慮到了相應(yīng)后果發(fā)生的可能性。 ? 不可克服的無知 7 缺少必要自由的條件 ?別無選擇 ?缺乏控制 ?外部壓力 ?內(nèi)部壓力 8 道德責(zé)任的主體及角色 ?道德責(zé)任的主體： ? 責(zé)任鏈 ? 不存在道德責(zé)任的感覺并不等于不存在道德責(zé)任 ?角色責(zé)任 ? 承擔(dān)某種位置或職位 ? 某一專門組織成員 9 企業(yè)的道德狀況 ? 1819年，一位美國首席法官 Marshall ? 企業(yè)作為一種存在是人為的，看不見，摸 不著，只存在于法律思考中。作為一種法律的創(chuàng)造物，它只具有法律條文賦予它的那些特性，或者是明確的，或者是其存在的附屬物。這些都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行最好的籌劃，能夠真正實(shí)現(xiàn)其初衷。 10 企業(yè)的道德狀況 ?討論國家、企業(yè)或其他任何組織的道德責(zé)任有意義嗎？ 11 ?講國家不道德 ?企業(yè)出售不安全、有害的產(chǎn)品是不道德的 12 ?密爾頓 .弗里德曼（ Milton Friedman）： ? 企業(yè)不是道德實(shí)體，至多是法律實(shí)體。 ? 只有人才是道德行動者（主體） 13 企業(yè)的道德狀況 1. 企業(yè)的組織觀點(diǎn) ? 《 企業(yè)的社會責(zé)任就是增加利潤 》 ： ? “企業(yè)有且只有一種社會責(zé)任，即在游戲規(guī)則（公開的、自由的、沒有詭計(jì)與欺詐的競爭）范圍內(nèi)，為增加利潤而運(yùn)用資源、開展活動?！? ? 企業(yè)商業(yè)活動的目的在于盈利，社會改革、福利以及類似的事業(yè)是政府的事情而不是企業(yè)的事情。 14 企業(yè)的道德狀況 2. 企業(yè)的道德人觀點(diǎn) ? 道德主宰理性的人的行為，以至于他會影響到另一個(gè)理性的人。 ? 正式的組織是有行為的 15 企業(yè)的道德狀況 3. 企業(yè)的道德行動者觀點(diǎn) ? 公司指公司的所有人及其關(guān)系與活動的總和。－－公司相關(guān)的人和產(chǎn)品 ? 可
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