公司崗位競聘方案(已修改)
2025-05-18 00:05 本頁面
【正文】 *********有限公司********競聘方案一、 競聘組織機(jī)構(gòu)競聘組織機(jī)構(gòu)由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評審委員會、監(jiān)督委員會、競聘辦公室組成。如圖：競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組競聘辦公室監(jiān)督委員會 評審委員會組 長：***副組長：***、***、***成 員：***、***、***、***、***、***、***、***，具體工作由人力資源部牽頭組織，****部配合。***擔(dān)任，辦公室設(shè)在**理部，負(fù)責(zé)崗位競聘的評審工作，競聘工作臨時性組織。評審委員會由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及職工代表組成。，負(fù)責(zé)對整個競聘過程的監(jiān)督工作，是競聘工作臨時性組織。二、競聘崗位和人數(shù)部門名稱崗位名稱人數(shù)*******人三、競聘范圍公司在崗職工。四、競聘崗位職責(zé)及人員資格條件（一）崗位職責(zé)****部及****單位具體的***工作。***管理規(guī)定，負(fù)責(zé)執(zhí)行***部***管理的相關(guān)要求。，努力提高員工綜合素質(zhì)，穩(wěn)步提高團(tuán)隊的綜合管理能力。***安全管理工作，負(fù)責(zé)建立、健全***的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各類***的細(xì)化管理考核辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行。
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