工人效益工資分配方案(已修改)
2025-05-16 00:04 本頁面
【正文】 XXXX有限公司工人效益工資分配方案1 目的。2 適用范圍適用于XXXX有限公司工人效益工資的分配。3 考核指標序號考核指標分值權(quán)重定義計算方法數(shù)據(jù)提供部門數(shù)據(jù)提供周期1質(zhì)量指標：作業(yè)不良改善率本月作業(yè)不良對應(yīng)上月作業(yè)不良的改善率上月作業(yè)不良率本月作業(yè)不良率生產(chǎn)部月直通率改善率1分本月直通率對應(yīng)上月直通率不良的改善率本月直通率上月直通率質(zhì)量管理部月批次合格率改善率1分本月批次合格率對應(yīng)上月批次合格率的改善率本月批次合格率上月批次合格率質(zhì)量管理部月2效率指標：人均小時產(chǎn)量改善率同種機型現(xiàn)階段人均小時產(chǎn)出能力對應(yīng)原始人均小時產(chǎn)出能力的改善程度現(xiàn)階段人均時產(chǎn)實績－原始人均時產(chǎn)實績 100%原始人均時產(chǎn)實績生產(chǎn)部月說明：如當月生產(chǎn)多種機型時，按照各機型的產(chǎn)量所占總產(chǎn)量的比例進行權(quán)重，將各機型人均小時改善率進
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