巴納德組織三要素ppt課件(已修改)
2025-05-15 22:33 本頁面
【正文】 巴納德 組織三要素 110114042 梁明明 LOGO * 1 巴納德在把組織定義為 人的行為協(xié)作系統(tǒng) 的基礎(chǔ)上，將組織分解為三個(gè)基本因素，即 協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo) 和 信息交流 。 他認(rèn)為，這些要素是組織初成立的必要條件和充分條件，并且在所有的組織中都存在著，組織的產(chǎn)生和存在只有通過這三個(gè)要素的結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)。 LOGO 目錄頁 * 2 1 協(xié)作的意愿 2 共同的目標(biāo) 3 信息交流 LOGO 過渡頁 * 3 協(xié)作的意愿 1 LOGO * 協(xié)作意愿的含義和作用 這是所有的各種組織不可缺少的第一項(xiàng)基本要素。巴納德的組織理論中將協(xié)作的意愿定義為“ 自我克制，對自己個(gè)人行動(dòng)控制權(quán)的放棄，個(gè)人行為的非個(gè)人化 ”。 他認(rèn)為，組織是由人組成的，但是，構(gòu)成組織的應(yīng)該是人的服務(wù)、行勱、行為或影響，而不是人，因此人們貢獻(xiàn)劤力的意愿是協(xié)作體系所不可缺少的 4 LOGO 第一章
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