護(hù)理管理學(xué)教案(已修改)
2025-05-13 01:33 本頁面
【正文】 第一章 緒論第一節(jié) 管理與管理學(xué)概述一、基本概念（一）管理管理是管理者合理分配與有效利用組織資源（包括人力、物力、財力、時間、信息），通過計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)、控制五項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮管理的功效，與被管理者共同實(shí)現(xiàn)既定組織目標(biāo)的過程。（二）管理學(xué)管理學(xué)是一門系統(tǒng)地研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)，是自然科學(xué)和社會科學(xué)相互交叉而產(chǎn)生的一門綜合性的應(yīng)用學(xué)科。（三）管理者管理者是帶領(lǐng)一群完成機(jī)構(gòu)既定目標(biāo)的人。分類：組織內(nèi)的管理者，可以劃分為基層管理者、中層管理者、高層管理者。二、管理的基本特征、對象、基本職能與基本方法（一）管理的基本特征1．管理的二重性 即自然屬性和社會屬性。2．管理的普遍性和目的性3．管理的科學(xué)性和藝術(shù)性4．管理或管理者任務(wù)的共同性（二）管理的對象管理的對象 也稱“管理五要素”，包括:人（是管理的核心）、財、物、時間、信息。（三）管理的基本職能1．計(jì)劃 是管理最基本的職能。2．組織 是管理的重要職能。3．人員管理 也稱人力資源管理4．領(lǐng)導(dǎo) 是使各項(xiàng)管理職能有效地實(shí)施、運(yùn)轉(zhuǎn)并取得成效的統(tǒng)率職能。5．控制 （四）管理的基本方法1．行政方法特點(diǎn)：具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、穩(wěn)定性、時效性、具體性、保密性和垂直性等特點(diǎn)。不足：受決策者水平的限制；容易使行政人員犯簡單生硬的命令主義和不負(fù)責(zé)任的官僚主義錯誤；強(qiáng)調(diào)的是下級對上級的服從，不利于發(fā)揮基層單位的主觀能動性。 主要形式：國家法，本單位、本部門的規(guī)章制度、規(guī)范、常規(guī)和紀(jì)律等。3．教育方法4．經(jīng)濟(jì)方法常用形式：工資、獎金、罰金等。三、管理學(xué)的特點(diǎn)與研究對象（一）管理學(xué)的特點(diǎn)管理學(xué)的四個特點(diǎn)：廣泛性、實(shí)踐性、綜合性
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