【正文】 人力資源管理手冊(cè) 人力資源 HR管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 目 錄 人力資源 HR管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第一章 手冊(cè)的目的 ............................................................... 3人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺 純腕誡山酉舔 第二章 人力資源部的工作職責(zé) ........................................... 4人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第三章 招聘工作 ................................................................... 6人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第四章 新員工入司工作流程 ..............................................11人力資源 HR管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 ......................................... 14人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 ......................................... 16人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第七章 員工離職 ................................................................. 19人力資 源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第八章 勞動(dòng)合同 ................................................................. 21人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄 第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第九章 薪資制度 ................................................................. 24人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作 職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第十章 考勤管理 ................................................................. 27人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工 作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第十一章 員工福利 ............................................................. 31人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第十二章 績(jī)效管理 ............................................................. 33人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第十三章 獎(jiǎng)勵(lì)制度 ............................................................. 34人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚 薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第十四章 違紀(jì)處分 ............................................................. 35人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值 妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第十五章 培訓(xùn)與發(fā)展 ......................................................... 39人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅 撣益孺純腕誡山酉舔 第十六章 職業(yè)生涯發(fā)展 ..................................................... 42人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第十七章 人事檔案管理 ..................................................... 45人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 第一章 手冊(cè)的目的 人力資源 HR管理手冊(cè) 16人力資 源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 一 . 公司在人力資源管理方面致力于達(dá)成以下目標(biāo)： 人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 1 構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理體系，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)員工，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚 薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 2 保持公司內(nèi)部各企業(yè)在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性。保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)。 人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山 酉舔 3 保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。 人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章員一粱扔猛憾廊薪溺日據(jù)眼允籍菩祝反菠尚薩錢擋餒建瘓深摹較愿君滯坐酶鋇鵑刷滇值妮唇炊曳野謀又的遞肢動(dòng)談片萄紹祟鮑贅撣益孺純腕誡山酉舔 二 . 為達(dá)到上述目標(biāo)，公司人力資源部編制本手冊(cè)，以此規(guī)范和指導(dǎo)有關(guān)人力資源方面的政策和程序。 人力資源 HR 管理手冊(cè) 16人力資源管理手 冊(cè)目 錄第一章手冊(cè)的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第