丹鳳小學(xué)分配、考核、職評制度實施方案(已修改)
2025-05-10 00:19 本頁面
【正文】 璧山縣丹鳳小學(xué)分配、考核、職評制度實施方案為了認真貫徹和實施校長負責(zé)制和教職工聘任制等工作，努力推動教職工的工作實績、崗位職責(zé)、考核、獎勵、職評等工作相互掛鉤，充分體現(xiàn)“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、績效優(yōu)先、兼顧公平”的原則，進一步調(diào)動全體教職工的工作積極性，自覺性和主動性。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際，經(jīng)教師們提議，校務(wù)會、行政會研究，決定將今后學(xué)校教職工考績辦法、年度考核辦法以及評定和聘用中級職稱等制度融合為一體，現(xiàn)制定本方案如下：一、經(jīng)費渠道：縣財政下?lián)艿綄W(xué)校的教師獎勵工資。學(xué)校注入部分預(yù)算外資金。二、考核內(nèi)容及分值：教齡（10分）；工齡（5分）；綜合表現(xiàn)（10分）；教育教學(xué)業(yè)績（40分）；教師教學(xué)常規(guī)工作（20分）；出勤（5分）；貢獻分（10分）。三、考核辦法：（一）教齡（10分）以教師任教年限分段計分：5年以下510年1015年1520年2025年2530年30年及以上4分5分6分7分8分9分10分（二）工齡（5分）5年以下510年1015年1520年2025年2530年30年及以上2分3分4分5分（三）綜合表現(xiàn)（10分）考評內(nèi)容：（1）政治思想好，堅持黨的四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校校規(guī)校紀和學(xué)校（含村小、幼兒園）各項規(guī)章制度。（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，工作踏實，積極完成份內(nèi)工作，不斤斤計較，不拈輕怕重。（3）團結(jié)同志，工作上主動配合，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體。（4）做到面向全體學(xué)生，注重學(xué)生特長發(fā)展，師生關(guān)系融洽，教書育人、為人師表，熱愛學(xué)生，不歧視差生，不體罰學(xué)生。（5）積極參加教育科研，求實創(chuàng)新，努力探索教改之路，積極推進素質(zhì)教育。（6）能展開批評與自我批評，是非觀念強，講正氣、講正義。（7）做事講原則，不循私情，實事求是，不拉小集團，不唱對臺戲。（8）熱愛學(xué)習(xí)，積極參加教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和水平。（9）工作上到崗到位，作風(fēng)嚴謹，認真履行職責(zé)。（10）教師整體觀念強，能顧全大局，為學(xué)校著想，份外工作主動積極，盡職盡責(zé)?？荚u辦法：（1）年度末，由校務(wù)會在充分收集和掌握了解每個教職工本年度中平時表現(xiàn)情況的基礎(chǔ)上，對他們進行實事求是的評定。評定中要做到公平、
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