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丹鳳小學(xué)分配、考核、職評(píng)制度實(shí)施方案(留存版)

2025-06-12 00:19上一頁面

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【正文】 規(guī)校紀(jì)和學(xué)校(含村小、幼兒園)各項(xiàng)規(guī)章制度。(8)熱愛學(xué)習(xí),積極參加教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和水平。(3)任課教師學(xué)科優(yōu)分率提高情況記分:提高40%及以上提高3540%提高3035%提高2530%提高2025%提高1520%提高1015%提高5%10%10分9分8分7分6分5分4分3分說明:以上(1)-(3)條中學(xué)科人均成績(jī)分,學(xué)科合格率分,學(xué)科優(yōu)分率分中均采用就高不就低的辦法記分,但不重復(fù)記分。(六)出勤(5分)教職工全期出全勤記5分;教職工遲到一次扣5元;教職工病假一天扣5元,班主任教師病假超過5天的不享受班主任津貼;教職工事假一天扣10元;教職工早退一次扣1分;教職工婚、喪假各5天,不記入考勤;教職工曠課一節(jié)扣5元,并扣2分;曠工半天扣20元,并扣5分;曠工一天扣50元,并扣5分;此分扣完為止。晚婚:男25歲、女23歲及以上;晚育:女24歲及以上生育的。②計(jì)算出非統(tǒng)考學(xué)科教師總分:總分=人平分非統(tǒng)考科目教師人數(shù)。此制度修訂,通過定案后,原學(xué)校分配制、年度考核制及中級(jí)職評(píng)推薦辦法同時(shí)作廢。(九)非統(tǒng)考科目教師實(shí)績(jī)分的考核及認(rèn)定:非統(tǒng)考科目教師系指學(xué)校語文、數(shù)學(xué)學(xué)科專任教師以外的其他教師(含幼師)?;?、喪假、計(jì)劃生育假:(1)教職工婚、喪假最多5天,不記入考勤。(2)即時(shí)上交教育教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)、專題活動(dòng)小結(jié)、報(bào)表等材料。(2)凡本年級(jí)所有任課教師均未達(dá)到98%及以上的,則第一名記10分,其余任課教師則以第一名為標(biāo)準(zhǔn),按第(1)條的辦法推算記分。(4)做到面向全體學(xué)生,注重學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展,師生關(guān)系融洽,教書育人、為人師表,熱愛學(xué)生,不歧視差生,不體罰學(xué)生。(5)積極參加教育科研,求實(shí)創(chuàng)新,努力探索教改之路,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。(3)任課教師學(xué)科合格率提高情況記分:提高50%以上提高4550%提高4045%提高3540%提高3035%提高2530%提高2025%提高20%以下10分9分8分7分6分5分4分3分學(xué)科優(yōu)分率(10)凡任課教師學(xué)科的優(yōu)分率記分:(1)凡任課教師學(xué)科的優(yōu)分率達(dá)80%及以上記10分。教師日常工作(5分):(1)學(xué)?;虿块T要加強(qiáng)對(duì)教師日常工作情況的檢查、指導(dǎo)和
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