【正文】 規(guī)校紀(jì)和學(xué)校（含村小、幼兒園）各項規(guī)章制度。（8）熱愛學(xué)習(xí)，積極參加教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和水平。（3）任課教師學(xué)科優(yōu)分率提高情況記分：提高40%及以上提高3540%提高3035%提高2530%提高2025%提高1520%提高1015%提高5%10%10分9分8分7分6分5分4分3分說明：以上（1）－（3）條中學(xué)科人均成績分，學(xué)科合格率分，學(xué)科優(yōu)分率分中均采用就高不就低的辦法記分，但不重復(fù)記分。（六）出勤（5分）教職工全期出全勤記5分；教職工遲到一次扣5元；教職工病假一天扣5元，班主任教師病假超過5天的不享受班主任津貼；教職工事假一天扣10元；教職工早退一次扣1分；教職工婚、喪假各5天，不記入考勤；教職工曠課一節(jié)扣5元，并扣2分；曠工半天扣20元，并扣5分；曠工一天扣50元，并扣5分；此分扣完為止。晚婚：男25歲、女23歲及以上；晚育：女24歲及以上生育的。②計算出非統(tǒng)考學(xué)科教師總分：總分＝人平分非統(tǒng)考科目教師人數(shù)。此制度修訂，通過定案后，原學(xué)校分配制、年度考核制及中級職評推薦辦法同時作廢。（九）非統(tǒng)考科目教師實績分的考核及認(rèn)定：非統(tǒng)考科目教師系指學(xué)校語文、數(shù)學(xué)學(xué)科專任教師以外的其他教師（含幼師）?；?、喪假、計劃生育假：（1）教職工婚、喪假最多5天，不記入考勤。（2）即時上交教育教學(xué)計劃、總結(jié)、專題活動小結(jié)、報表等材料。（2）凡本年級所有任課教師均未達到98%及以上的，則第一名記10分，其余任課教師則以第一名為標(biāo)準(zhǔn)，按第（1）條的辦法推算記分。（4）做到面向全體學(xué)生，注重學(xué)生特長發(fā)展，師生關(guān)系融洽，教書育人、為人師表，熱愛學(xué)生，不歧視差生，不體罰學(xué)生。（5）積極參加教育科研，求實創(chuàng)新，努力探索教改之路，積極推進素質(zhì)教育。（3）任課教師學(xué)科合格率提高情況記分：提高50%以上提高4550%提高4045%提高3540%提高3035%提高2530%提高2025%提高20%以下10分9分8分7分6分5分4分3分學(xué)科優(yōu)分率（10）凡任課教師學(xué)科的優(yōu)分率記分：（1）凡任課教師學(xué)科的優(yōu)分率達80%及以上記10分。教師日常工作（5分）：（1）學(xué)校或部門要加強對教師日常工作情況的檢查、指導(dǎo)和