修造廠-組織機構與定崗定編方案(已修改)
2025-05-08 05:29 本頁面
【正文】 25 / 26絕密文件嚴禁外傳湖北金環(huán)股份有限公司修造廠組織機構與定崗定編方案北京新華信管理顧問有限公司 目錄修造廠組織機構與定崗定編方案 2一、修造廠使命、職責與權限 2二、修造廠機構設置 4三、廠領導設置 8四、生產(chǎn)科機構設置及人員編制 8五、機修車間機構設置及定崗定編 11六、保全車間機構設置及人員編制 16 修造廠組織機構與定崗定編方案一、修造廠使命、職責與權限（一） 使命按時按量滿足公司非標配件制造、防腐大修業(yè)務的同時，努力開拓外部市場，并最終成長為專業(yè)化的服務企業(yè)。（二）職責 負責制定具體的生產(chǎn)執(zhí)行計劃； 負責緊急訂單和特殊生產(chǎn)任務的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和工藝調(diào)整； 負責生產(chǎn)的合理安排和現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào)，不斷提高生產(chǎn)效率； 負責對下屬職工進行培訓和考核； 負責生產(chǎn)消耗的控制與考核，實施節(jié)能降耗，降低成本； 負責產(chǎn)品質(zhì)量的過程監(jiān)控和成品檢驗，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 負責設備的巡檢、保養(yǎng)、搶修和預防性維修，保障設備的正常運轉； 負責實施技術改進和推廣； 負責執(zhí)行安全生產(chǎn)各項要求，加強生產(chǎn)的安全控制，消除安全隱患； 完成公司下達的其他任務。（三）權限本廠定崗定編提案權；工段長（含）以下人員編制內(nèi)用人決策權；工段長以上人員用人提名權；工段長（含）以下人員最終考核權；工段長以上人員（不含廠長）主要考核權；根據(jù)考核結果，對工段長（含）以下人員進行績效薪酬分配權，工段長以上人員（不含廠長）績效薪酬分配建議權；根據(jù)薪酬制度，按照考核結果對工段長（含）以下人員薪酬調(diào)整決定權，工段長以上人員（不含廠長）薪酬調(diào)整建議權；對協(xié)作單位和協(xié)作人員考核建議權；工資總額控制的前提下，在替班工作上，編制外臨時用工權；外部市場開拓權‘經(jīng)公司授權的其他權限。 二、修造廠機構設置專業(yè)化和精簡高效是行業(yè)發(fā)展趨勢，“聚焦主業(yè)生產(chǎn)，逐步剝離主業(yè)以外的輔助業(yè)務，尋求更專業(yè)化”成為很多生產(chǎn)型企業(yè)的選擇。但是目前金環(huán)公司生產(chǎn)又具有以下特點：1. 多數(shù)設備陳舊，突發(fā)性設備障礙多，經(jīng)常需要緊急性配件制造。2. 由于設備陳舊和多年的技改，很多非標配件沒有供應廠家，需要單件定制的數(shù)量比較多，且定制成本高。3. 廠址遠離市區(qū)和制造廠家，緊急性配件制造無法滿足實效性需要。4. 市場趨好導致現(xiàn)有設備普遍存在超負荷運轉，設備保養(yǎng)力度不夠，需要較多的大修和中修力量存在以更好地延長設備使用壽命。5. 作為化纖企業(yè)，很多生產(chǎn)原料或過程產(chǎn)品具有很大的腐蝕性，需要大量的防腐工作，而這樣的服務很難在社會市場很難得到滿足。所以，在目前情況下要在“精簡高效”和“保證生產(chǎn)的正常運行”兩者之間進行平衡。其一，一個用于滿足生產(chǎn)正常運轉的實體是必須存在的，保證生產(chǎn)正常運轉是修造廠最基本的定位。其二，修造廠要一步步走向市場，要努力做強，發(fā)展成為公司的一個主要輔助產(chǎn)業(yè)，而不能僅僅滿足現(xiàn)狀。其三，在前兩者的基礎上要對具體業(yè)務進行梳理分析、區(qū)別對待，對一些滿足生產(chǎn)需要的、能夠用于開拓市場并成長壯大的業(yè)務則保留。故對目前修造廠各種業(yè)務建議如下：1. 配件制造業(yè)務：目前配件制造工作（金工工段和鉚鍛焊工段）的40%50%屬于廠內(nèi)緊急性加工和特殊單件加工，現(xiàn)在剝離具有相當?shù)娘L險。而且由于行業(yè)內(nèi)設備的專業(yè)服務市場尚不成熟，在質(zhì)量基本相同的前提下，部分設備自己制造成本確實比較低，另外這樣的業(yè)務也有很大的外部市場，所以建議配件制造業(yè)務保留。2. 鑄造業(yè)務：鑄造業(yè)務和機修金工制造業(yè)務之間有很大的業(yè)務關聯(lián)性，目前有40%左右的配件制造用的都是鑄件毛坯，而且目前在外部尋找鑄造廠作為合作伙伴比較困難，所以不論從服務內(nèi)部還是從未來開拓市場來講，都需要保留此業(yè)務。3. 大修技改業(yè)務：目前公司已經(jīng)計劃加強紡絲機中修和黃化機大修力度，以避免設備迅速老化的隱患，而且近期各種技改項目也要上馬
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