汕頭證券傭金典型案例分析報告1(已修改)
2025-05-07 13:00 本頁面
【正文】 目錄一、證券傭金的概述，汕頭地區(qū)傭金現(xiàn)狀以及存在的問題 .........1二、發(fā)生傭金戰(zhàn)的原因及其分析 .............................2 (一)第三方存款的退出......................................2 (二)傭金自由化后，證券公司自身的發(fā)展......................3 (三)我國證券業(yè)進入群雄逐鹿的時代........................3 (四)行業(yè)競爭加劇，部分公司或從業(yè)人員的不合規(guī)行為.......4三、應(yīng)對的方法：提高服務(wù)質(zhì)量，弱化傭金作用力 ..............4(一)從業(yè)人員盡量少以傭金作為爭取客戶的手段，傭金高低不能在根本上改變投資的盈虧......................................4(二)多與客戶溝通，提升營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量，增強客戶對證券公司的信任感....................................................4(三)發(fā)展附加業(yè)務(wù)，特別是理財顧問服務(wù)..................5(四)建立區(qū)域內(nèi)行業(yè)協(xié)商制度............................5四、證券公司培養(yǎng)核心競爭能力才是發(fā)展趨勢 ..................6參考文獻.....................................................7致謝 附錄 頂崗實習(xí)記錄表 頂崗實習(xí)考核鑒定表 關(guān)于證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金戰(zhàn)的思考及分析一、證券傭金的概述，廣州地區(qū)傭金現(xiàn)狀以及存在的問題證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是證券公司最基本的業(yè)務(wù)之一，證券營業(yè)部日常經(jīng)營管理的主要內(nèi)容就是證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的運營管理。證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是指證券公司通過其設(shè)立的證券營業(yè)部，接受客戶委托，按照客戶的要求代理客戶買賣證券的業(yè)務(wù)。在證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中，證券公司以代理人的身份從事證券交易，與客戶是委托代理關(guān)系，證券公司不賺取買賣差價，只收取一定比例的傭金作為業(yè)務(wù)收入。傭金是投資者在委托買賣證券成交后按成交金額一定比例支付的費用，是證券經(jīng)紀(jì)商為客戶提供證券代理買賣服務(wù)收取的費用。此項費用由證券公司經(jīng)紀(jì)傭金、證券交易所手續(xù)費及證券交易監(jiān)管費用等組成。從2002年5月1日開始，A股、B股、證券投資基金的交易傭金實行最高上限向下浮動制度。證券經(jīng)紀(jì)商向客戶收取的傭金（包括代收的證券交易監(jiān)管費和證券交易所手續(xù)費等）不得高于證券交易金額的3‰，也不得低于代收的證券交易監(jiān)管費和證券交易手續(xù)費等。A股、證券投資基金每筆交易傭金不足5元的，按5元收??；B股每筆交易傭金不足1美元或5港元的，按1美元或5港元收取。我在上年十一月份中旬進入廣州證券江南大道證券營業(yè)部實習(xí)，這6個多
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