【總結(jié)】11/11浙江新和成股份有限公司子公司管理?xiàng)l例(試行稿)釋義l母公司:指浙江新和成股份有限公司l子公司:指浙江新和成股份有限公司的控股子公司;對(duì)于已經(jīng)納入股份公司統(tǒng)一管理的新昌縣新和成維生素有限公司、浙江新和成進(jìn)出口有限公司,可以按原有的管理方式繼續(xù)執(zhí)行。l投資發(fā)展部:指浙江新和成股份有限公司的投資發(fā)展部l董事、監(jiān)事:除特別說(shuō)明外,指浙江新和成股份
2025-04-18 08:47
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號(hào)簽發(fā)人:張河川項(xiàng)目薪資管理辦法(試行)第一章總則第一條目的與原則項(xiàng)目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開(kāi)發(fā)人員專(zhuān)設(shè)的,除崗位職級(jí)工資之外對(duì)科技人員所做的創(chuàng)造性勞動(dòng)支付的一種報(bào)酬。為規(guī)范項(xiàng)目薪資的使用,體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、合理開(kāi)放的原則,制定本辦法。第二條項(xiàng)目薪資來(lái)源項(xiàng)目薪資的
2025-04-12 13:14
【總結(jié)】萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前言1.本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱(chēng)“公司”(或“集團(tuán)”)指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱(chēng)“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負(fù)責(zé)人”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“負(fù)
2025-04-18 13:04
【總結(jié)】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價(jià)格更實(shí)惠、購(gòu)買(mǎi)更放心!電話(huà):025-68698690,68698693手機(jī):15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更
2025-09-03 08:39
【總結(jié)】黑龍江省完達(dá)山股份有限公司全面預(yù)算管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為推動(dòng)黑龍江省完達(dá)山股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本公司或公司)全面預(yù)算管理的實(shí)施,按照《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本管理辦法。第二條全面預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的先進(jìn)而科學(xué)的管理方法。以全面預(yù)算管理制度為依托,建立在公司總體目標(biāo)駕馭之下的目標(biāo)責(zé)任體系,通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)
2025-04-12 13:11
【總結(jié)】七、請(qǐng)假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)預(yù)先公布),但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算:(一)例假日;;(限女性);;。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日,其隔日不予補(bǔ)假。第二條
2025-04-09 00:14
【總結(jié)】 某礦安全管理?xiàng)l例 某礦安全管理?xiàng)l例第章總則第條為了貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持依法治礦,保障職工的安全與健康,保護(hù)礦山資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,保證全礦安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行,特制定本...
2024-11-19 00:50
【總結(jié)】 學(xué)校安全管理?xiàng)l例 第一條為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理,保護(hù)學(xué)生的人身安全,維護(hù)教育教學(xué)秩序,預(yù)防和處理學(xué)校安全事故,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本條例。 第二條XX市行政區(qū)域內(nèi)普通中小...
2025-09-17 18:57
【總結(jié)】 學(xué)校部門(mén)管理?xiàng)l例 :鄢xx職責(zé):管理好宿舍,督促教師及學(xué)生打掃衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境;制定教師宿舍評(píng)比方法,按時(shí)對(duì)老師宿舍進(jìn)行評(píng)比;制定有效的制度對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理和考評(píng),督促學(xué)生按時(shí)就寢;對(duì)...
2025-09-17 19:37
【總結(jié)】 學(xué)?!笨?zé)煿ぷ鞴芾項(xiàng)l例 龍九中學(xué)爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙學(xué)校控?zé)煿ぷ鞴芾項(xiàng)l例 按照中華人民共和國(guó)《教育部辦公廳和衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)???zé)煿ぷ鞯囊庖?jiàn)》及《XX省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯囊?..
2025-09-17 18:34
【總結(jié)】J公司員工績(jī)效考評(píng)管理制度第一章總則第一條目的1.員工績(jī)效考評(píng)是對(duì)員工的工作及其貢獻(xiàn)進(jìn)行“制度性評(píng)價(jià)”。2.員工績(jī)效考評(píng)是為工資獎(jiǎng)金報(bào)酬的決定以及職務(wù)晉升、培訓(xùn)教育等人事決策提供依據(jù)。3.員工績(jī)效考評(píng)是使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。4.員工績(jī)效考評(píng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是推動(dòng)員工的潛能開(kāi)發(fā)與能力提升,讓員工在公司中得到更大的價(jià)值實(shí)現(xiàn)
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】11/11北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)
2025-04-12 13:12
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共10頁(yè)
2025-05-12 21:00
【總結(jié)】中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理工作規(guī)范(初稿)第一章教學(xué)管理組織系統(tǒng)第一節(jié)校級(jí)管理第二節(jié)中層管理第三節(jié)基層管理第二章教學(xué)基本建設(shè)管理第一節(jié)專(zhuān)業(yè)建設(shè)第二節(jié)教材建設(shè)第三節(jié)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)第四節(jié)
2025-02-10 08:32
【總結(jié)】江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范(征求意見(jiàn)稿)第一章總則第一條為全面貫徹國(guó)家的教育方針,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,加強(qiáng)和改善我省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,促進(jìn)職業(yè)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,特制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范依據(jù)《教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》等法律和新形勢(shì)下職業(yè)教育工作的任務(wù)與特點(diǎn),遵循職業(yè)教育教學(xué)管理的規(guī)律,在總結(jié)我省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理和教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)的
2025-08-05 08:32