【正文】 玻璃生產(chǎn)廠職業(yè)健康安全管理手冊(cè)章節(jié)章節(jié)名稱頁(yè)數(shù)目錄1手冊(cè)修訂控制頁(yè)2發(fā)布令2任命書2手冊(cè)說明3公司簡(jiǎn)介3職業(yè)健康安全方針4職業(yè)健康安全目標(biāo)4術(shù)語和定義4職業(yè)健康安全管理體系7總要求7職業(yè)健康安全方針9規(guī)劃9實(shí)施與運(yùn)行12檢查與糾正措施17管理評(píng)審19附錄A 組織機(jī)構(gòu)圖20附錄B職能分配表21附錄C安全手冊(cè)修訂記錄22附錄D程序文件清單23 章節(jié)修改單號(hào)修訂條款修改日期修改人審核批準(zhǔn) 布 令為了提高公司職業(yè)健康安全管理水平，更好地遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，滿足顧客及相關(guān)方的要求和期望，謀求企業(yè)與職業(yè)安全健康行為的同步發(fā)展，嘉達(dá)電子玩具實(shí)業(yè)有限公司按照OHSASL8001：2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》的要求原理方法建立職業(yè)健康安全管理體系。 本手冊(cè)是玻璃生產(chǎn)廠全體員工在產(chǎn)品和服務(wù)中必須遵循的準(zhǔn)則，是工廠職業(yè)安全健康管理工作的法規(guī)性文件，是指導(dǎo)工廠建立實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的綱領(lǐng)，同時(shí)可為內(nèi)、外部評(píng)價(jià)工廠滿足顧客、相關(guān)方、法律法規(guī)和組織自身要求的能力提供依據(jù)。 總經(jīng)理：xxx 2010年03月01日 命 書為了貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)對(duì)玻璃生產(chǎn)公司的管理者代表任命如下：任命 xxx 為OHSASl8001職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表；管理者代表除了原有的職責(zé)之外，還具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限： 1．確保職業(yè)健康安全管理體系所需過程得到建立、實(shí)施和保持； 2．向總經(jīng)理報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求； 3．確保在全工廠范圍內(nèi)提高滿足法律法規(guī)要求的意識(shí)； 4．監(jiān)控本工廠的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的貫徹與落實(shí)； 5．控制和協(xié)調(diào)各部門的職業(yè)健康安全活動(dòng)的管理任務(wù)； 6．就工廠職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)。 總經(jīng)理： xxx2010年03月01日1. 編寫目的證實(shí)公司有能力有效地控制各類危險(xiǎn)源，符合相關(guān)法律法規(guī)要求，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全過程、產(chǎn)品、服務(wù)和活動(dòng)，提高職業(yè)健康安全績(jī)效。 本公司按OHSASl8001：2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》的要求建立、實(shí)施和保持體系，并對(duì)引用標(biāo)準(zhǔn)中的每一要求作出適合于本公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)特點(diǎn)的規(guī)定。本手冊(cè)職業(yè)健康安全管理體系適用范圍：玻璃生產(chǎn)廠內(nèi)玻璃的生產(chǎn)和加工；以及玻璃的銷售涉及的各部門區(qū)域和產(chǎn)品、服務(wù)過程中相關(guān)職業(yè)安全健康管理活動(dòng)。 本版手冊(cè)按OHSASl8001：2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》各要素及公司生產(chǎn)活動(dòng)特點(diǎn)編寫。 本手冊(cè)由辦公室全面負(fù)責(zé)管理，具體執(zhí)行玻璃生產(chǎn)廠的《文件控制程序》。0. 6工廠簡(jiǎn)介玻璃生產(chǎn)廠生產(chǎn)各種類型的玻璃，且銷往全國(guó)各地，深受消費(fèi)者的喜愛。 職業(yè)健康安全方針： 以人為本，事前預(yù)防； 強(qiáng)化管理者安全意識(shí)，提高全員安全素質(zhì)； 逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建無災(zāi)害工廠。 總經(jīng)理： xxx 2010年03月01日職業(yè)健康安全目標(biāo)：營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍構(gòu)造一流的團(tuán)隊(duì)改善 創(chuàng)新 成本節(jié)約提高生產(chǎn)效率顧客滿意的品質(zhì)服務(wù)建立整合體系實(shí)現(xiàn)和諧無事故工廠總經(jīng)理： xxx2010年03月01日3．0術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本手冊(cè)。 可接受的風(fēng)險(xiǎn)其程度已降低到組織考慮其法律義務(wù)和其OHamp。S 方針（）后能容忍水平的風(fēng)險(xiǎn)。 審核用來獲取審核證據(jù)并對(duì)它做出客觀評(píng)估以確定審核準(zhǔn)則滿足程度的系統(tǒng)的、獨(dú)立的和文件化的過程。注：獨(dú)立并不是指來自組織的外部。在許多情況下，特別在小型組織中，獨(dú)立性可用與被審核的活動(dòng)無責(zé)任關(guān)系的方式展示。 持續(xù)改善遵循組織()的OHamp。S 方針()，強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系()以達(dá)到改善整體OHamp。S 績(jī)效()的循環(huán)過程。 糾正措施用以消除所發(fā)現(xiàn)的不符合（）或其他不期望情況的原因所采取的措施。注1：一個(gè)不符合可能存在一個(gè)以上的原因。注2：采取糾正措施是為了防止再發(fā)生，而采取預(yù)防措施()是為了防止發(fā)生。[ISO 9000:2005, ] 文件信息及其承載媒體。注1：媒體可以是紙張，計(jì)算機(jī)磁盤或其他電子媒體，照片或樣件，或他們的組合。[ISO 14001:2004, ] 危險(xiǎn)可能造成人員受傷或疾病()等傷害的根源、狀態(tài)或行為，或他們的組合。 危險(xiǎn)識(shí)別認(rèn)識(shí)存在的危險(xiǎn)()并確定其特征的過程。 疾病由工作活動(dòng)和/或工作相關(guān)的情況所引起和/或加劇其嚴(yán)重性的可鑒別的、有害的身體或心理狀態(tài)。 事件發(fā)生或可能發(fā)生傷害、疾病 (不論嚴(yán)重程度)或死亡的與工作相關(guān)的事件。注1：事故是一種造成了傷害、疾病或死亡的事件。注2：沒有造成傷害、疾病或死亡的事件也被稱為[nearmiss虛驚事件]、[nearhit虛驚事件]、[close call差點(diǎn)出事]或[dangerous occurrence危險(xiǎn)事件]。注3：緊急情況()是一種特殊形式的事件。 相關(guān)方關(guān)注組織OHamp。S 績(jī)效()或受其影響的工作場(chǎng)所()之內(nèi)或之外的個(gè)人或團(tuán)體。 不符合未滿足要求。[ISO 9000:2005, 。 ISO 14001, ]注：不符合可能是對(duì)下列要求的偏離： 相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)務(wù)，程序，法規(guī)要求，等； OHamp。S管理體系()要求。 職業(yè)健康安全(OHamp。S)影響或可能影響工作場(chǎng)所中員工、暫時(shí)性工作人員、相關(guān)方人員、參觀者以及其他人員的健康和安全的條件與因素。注：組織可能有法律要求對(duì)直接工作場(chǎng)所以外人員的健康和安全，或接觸工作場(chǎng)所活動(dòng)的人員的健康和安全進(jìn)行管理。 OHamp。S 管理體系組織()管理體系的一部分，用來制定和實(shí)施OHamp。S方針()和管理其OHamp。S風(fēng)險(xiǎn)()。注1：一個(gè)管理體系是用以建立方針與目標(biāo)并達(dá)成這些目標(biāo)的相關(guān)要素的組合。注2：一個(gè)管理體系包括組織機(jī)構(gòu)、策劃活動(dòng)（如包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和設(shè)定目標(biāo)）、職責(zé)、實(shí)務(wù)、程序()、過程和資源。注3：摘自ISO 14001:2004, 。 OHamp。S 目標(biāo)在OHamp。S績(jī)效()方面組織()設(shè)定的自己要達(dá)到的目的。注1：可能時(shí)目標(biāo)應(yīng)量化。注2：amp。S目標(biāo)與OHamp。S方針相一致。 OHamp。S 績(jī)效組織()管理其OHamp。S風(fēng)險(xiǎn)()而得到的可測(cè)量的結(jié)果。注1：OHa